上官雨莜
是指任助理工程师职务的时间，这个时间最长可以从拿到初级职称的那年算起到申报中职这年为止，所以不受调动的影响，但注意要和聘书上的时间相符合。评审工程师、经济师(中级职称)的条件是：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。任职时间是：从你拿到助理之后一直到现在的工作时间.如果中止合同应聘到其它单位，是不会影响的，因为你的助理工程师证书上面是有评审时间的，只要达到条件规定的时间就可以了。不过，这里需要注意的是：他们可能会有一个工作证明的要求的，你可能要想想办法的。
Rachelchel
现任专业技术职称，就填自己取得的职称也可以，或者是直接填写自己在技术岗位的职位就行。例如，如果取得了中级工程师，则直接填写中级工程师。或者是如果是在技术工作中，处在会计岗位，则可以写高级会计等等。累计聘用的时间，一般是指自己取得这个职称职务后所从事的工作年限。例如，本人如果在2015年5月取得了中级工程师的称号，那么到了2016年的5月，则累计的聘用时间就为一年。在累计工作年限里有一个规定，就是不满一年者，则不能算整一年。例如，2015年10月得到了中级工程师称号，则2016年4月需要填表，则聘任时间只能填零年。
大筷子93
聘任时间，以劳动合同签订的日期为准，但是工程师年限，要以人事局发的职称证书的日期为准。
当获得注册安全工程师资格证书，单位可以据此自主给予相应的中级职称的待遇。所以可以要求单位自10年12月签订劳动合同时，按照中级职称的标准发工资。这与人事局发不发职称证书无关。
人事局发的工程师职称证书，只是中级职称的证明，并不代表单位就让你享受中级职称待遇，就算拿到职称证书的话，也可能工资一分不涨。
扩展资料：
2018年，中央全面深化改革委员会第三次会议审议通过了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》。
会议指出，开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点，要坚持党管干部、党管人才，保持现有事业单位管理人员岗位等级设置和晋升制度不变，改造现有职员等级，建立主要体现德才素质、个人资历、工作实绩的职员等级晋升制度，拓展基层事业单位管理人员职业发展空间。
目前，事业单位岗位分别为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三种类别，专业技术和工勤岗位的晋升渠道已经相对成熟，但管理岗位受限于单位级别等因素，晋升渠道比较狭窄。
人社部2016年7月1日印发的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》提出，建立县乡事业单位管理岗位职员等级晋升制度。
为了进一步改进人才评价方式，深化职称制度改革，完善企事业单位人事管理，河北省人力资源和社会保障厅近日印发《关于进一步落实企事业单位人事管理自主权有关问题的通知》。
参考资料来源：百度百科—职称
zenghuo721
这个问题要两方面看：1、你有注安证书，你单位可以据此自主给予你相应的中级职称的待遇。所以你可以要求单位自10年12月签订劳动合同时，按照中级职称的标准发工资。这与人事局发不发职称证书无关。2、人事局发的工程师职称证书，只是你中级职称的证明，并不代表你单位就让你享受中级职称待遇，就算你拿到职称证书的话，也可能你工资一分不涨。你的聘任时间，以劳动合同签订的日期为准，但是你的工程师年限，要以人事局发的职称证书的日期为准。祝好运！！
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