地球是个圆曲奇
倒班是必须的，不倒班就不叫华硕了，想不倒班还不行，“服从安排”嘛，反正华硕惯例扣押半个月工资作为胁迫，想拿到钱就只能“服从安排”了。每天8+小时一共上12小时班（你没看错，上9小时算8小时，加班3小时算小时，理由是所谓吃饭时间，虽然我知道劳动法规定用餐时间必须计入工作时间并计算工资，但是很明显华硕的台湾老板不知道，知道了也无所谓）每周5天班加自愿加班2天，共7天，顺便说一句是“被自愿”加班的，如果加班不去上而且不请假或者请假没批是计旷工扣三天工资的，当然维修那边（你大概是PE吧）会松一些，但是12小时的时间还是捆死在厂区的。月薪的话如果全勤不交社保的话大概是底薪倍左右，浮动数字属于财务按惯例计算错误扣除的工资，一般平均每人每月扣掉30到50，也不排除运气比较差的被财务扣个三四百的，这种情况下可以申请财务重新核算工资，不过由于工资的最终解释权归财务，所以请自求多福吧。另外，全勤奖属于几乎不可能项目要求是所有加班（嗯，你没看错，是所有加班，不是所有正常上班）一个不拉，会给大概是100的全勤奖。岗位津贴这回事我还没听说。华硕的前途嘛，如果你能在华硕的岗位上呆满三年而且没有任何心理变态的话，应该会有很多公司来挖你吧
鵼鵼小舞
待遇 说实话不是怎么好，包吃住 过节只有三十块钱的节日礼金，其他没有了 ，工作时间是12小时，吃饭外内，行政人员8小时，都是朝8到晚8 行政是晚5，行政是长白班，其他的技术员 作业员 高技，都是急转！
yeye要吃好吃的
如果是白夜班肯定要倒班的，正常上班是每天8小时，上五休二。具体上班和加班时间要进厂到部门以后看情况定，如果忙的话每天要加班小时左右。工资要看你的底薪是多少，月薪资=底薪+全勤奖+奖金+夜班津贴天数*8+加班费（加班费按底薪算）。希望可以帮到你！
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