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aifayewong
海尔售后工资的计算方式有多种，一般来说，它们都是基于工作量和质量的考核来确定的。一般来说，按照服务量计算，每服务一台电器就会有一定的报酬；按照服务质量计算，根据服务质量的不同，报酬也会有所不同；还有一些企业会根据售后工程师的工作时间和工作效率来确定报酬。此外，有些企业还会考虑员工的绩效考核、工作经验等因素，以及售后服务的满意度，以此来确定售后工资的大小。总之，海尔售后工资的计算方式是多种多样的，具体的计算方式可以根据具体的企业情况来确定。
颖颖emma
年龄16-25周岁。海尔的首席技师发展通道分为新手、熟手、能手、技师、互联工厂级首席技师、产业线级首席技师、集团级首席技师。通过基层实习历练合格的员工，建立了管理制度。学历：本科，经验：1-3年。福利：五险一金、定期体检、带薪年假、通讯补贴、交通补助、节日福利。
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