东莞电子工程师培训

10月15日 01:31 凡中华人民共和国公民遵守国家法律，法规，恪守职业道德，具备以下条件之一者，可申请参加基础考试： （一）取得本专业（指电气工程、电气工程自动化专业，详见附表1，下同）或相近专业（指自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术专业，详见附表1，下同）大学本科及以上学历或学位。 （二）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事电气专业工程设计工作满1年。 （三）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位，累计从事电气专业工程设计工作满1年。 基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满3年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满3年；或 取得相近专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满4年。 （三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满4年，或取得相近专业双学士学位或研究生毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满5年。 （四）取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满6年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程工作满 6年；或取得相近专业大学专业专科学历后，累计从事化工工程设计工作满7年。 （六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事电气工工程设计工作满8年。 符合下列条件之一者，可免基础考试，只需参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事电气工程设计工作满5年；或取得相近专业博士学位后，累计从事电气工工程设计工作满6年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事电气工程设计工作满6年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事电气工工程设计工作满7年。 （三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事电气工工程设计工作满7年；或取得相近专业双学士学位或研究班毕业后，累计从事电气工工程设计工作满8年。 （四）取得本专业大学本科学历或学位后，累计从事电气工工程设计工作满8年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事电气工工程设计工作满9年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事电气工工程设计工作满9年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事电气工工程设计工作满10年。 （六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事电气专业工程设计满12年。 （七）取得其他工科专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满15年。 （八）取得本专业中专学历后，累计从事电气专业工程设计工作满25年；或取得相近专业中专学历后，累计从事电气专业工程设计工作满30年。

东莞14招是什么东莞14招是什么1. 人力资源主管；2. 财务总监；3. 市场拓展经理；4. 销售经理；5. 广告主管；6. 信息技术经理；7. 质量管理总监；8. 研发总监；9. 生产总监；10. 供应链经理；11. 公关总监；12. 客户服务总监；13. 法律顾问；14. 高级培训经理。

都是小日本来的晕！这个厂是我们的客户来的，严格得要死，老是投诉投诉。我们厂是做电路板的。讲细的我也不是很清楚，是个日本鬼的厂，因为他们几次有人来我们厂参观，新阳应该是做汽车方面的零件

按照2019年行情，电工短期培训学费市场价格在1300-2000元左右，学期时根据培训机构而定，因为不同培训学校的话培训时长与培训环境不同，并且参加培训的时间也会影响到学费，所以相对应的培训费费用也是不同的。

确切地说，这个问题无法正确回答，因为需要多少培训费并不是一成不变的，而是由学生本身决定；比如，一个拔尖的学生和一个水平一般的学生，两个人的培训费用肯定是不一致的。

程度好的学生可能只要上一个阶段的课程，几个星期就可以考过了，而成绩一般的学生可能要从基础开始学起，需要1个多月或者几个月。由此可见培训费用由学生程度，目标分数，课程时长，课程类型决定。

扩展资料：

电工培训适合对象：

1、适合年龄18~45岁，具有初中文；

2、有一定的电工基础；

3、正在从事电工行业，需要提升自己电工技术。

4、需要快速取得电工操作证者。

电子助理也就一般，需要学技术，经验

我在里面呆过两年，换了其他工作后的体会是台达恶心的管理制度，严重的地域性歧视的企业。户口问题把大陆人简直是不当人看。

我是从台达出来的。如果你刚毕业不久，需要攒经验，台达是好地方，大厂，台资，体系完善，流程清楚，培训很多蛮多公司喜欢招台达的人从分厂来讲，三厂还可以做为你的参考吧

20170801离职的，工资不咋滴，扣钱严重，说的做的都不一样相差太大，说的人人平等，那是不可能的事，会拍马屁的升的快，本本分分的做事就会慢，我做了好几个月从来没有拿过四千的工资，刚开始进来说的挺好听的，到时候离职了，走了，那就对你不一样了！！！

台达的工资还是可以的！比较有名的东莞企业