芯片培训测试工程师招聘

人们都说这是个拼爹，拼颜的时代。可惜你没有一个好爹，你长得丑怎么了，还是家中一宝呢。

我在京做人力资源的时候，公司招聘一名芯片测试工程师。当时一个简历引起了我的关注。哈尔滨工业大学本科毕业，清华大学硕士研究生毕业，有在国内一知名上市公司工作三年的经历，我打电话预约他来面试。他个矮，长得没有喜气，和他交流得知，他来自山东的一个偏远山村；但他的知识结构和业务能力让我们的技术总监赞赏不已，我和他成了同事。

公司工作时间早九晚五，他每天总是提前一小时来公司看英语，下班的时候他也是很晚才走，跟同事研讨或向技术总监请教。有次我们一起出差的时候，我和他聊起这些，他说上班高峰期地铁挤到要爆，早些走不挤，来了还能看看书。我一直有个疑惑，他为何辞掉原上市公司收入15000元的工作，来我们这个刚起步的只有10000元薪酬的小公司？他笑笑，在大公司，工作分工很细，单一，学不到什么东西。小公司就不一样了，人少，负责的事多，你看，在咱们公司从产品设计，测试，与厂家定版，样品试产，客户商谈各个方面我都接触到，能学到好多东西。

在我们离开公司的那一年，他去了美国一家公司在国内的研发机构。我们现在还常常联系，近日获悉他已成了研发项目总经理，年薪百万。

他不拼爹，也不拼颜，拼的是知识，拼的是能力，拼的是自己。

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