工程师评审培训

只需要满足要求中的课时就可以了。申报中级任职资格，审验近四年的继续教育学时，总学时须累计达到288学时，内容含公需课和专业课。公需课需完成自治区人力资源社会保障厅在审验年限内所要求的学习内容，在继续教育审验年限期间中取得比所要求的学历高一级或第二学历的教育，可视为接受继续教育。专业技术人员继续教育分为公需科目培训和专业科目培训，主要采取集中培训、学术交流、主题研讨、技术考察和网络远程教育等方式进行。公需科目内容主要包括政策法规、国情市情、现代信息技术、职业道德、知识产权等方面；专业科目内容主要包括中小学和职业技术教育改革、先进医疗技术应用、现代农业技术推广、节能环保工程研究等方面。专业技术人员继续教育考核实行学时制和学分制管理。凡具有高级、中级职称的专业技术人员，每年接受继续教育的累计时间不得少于86学时，其中，专业科目不少于60学时，公需科目不少于26学时；初级职称专业技术人员每年累计不得少于74学时，其中，专业科目不少于52学时，公需科目不少于22学时。每学时为45分钟。参加学习培训的人员在完成规定的学时任务后，须参加专业科目和公需科目的考试。按照百分制，专业科目和公需科目的单科成绩分别达60分以上，才能确定为合格。合格后，将颁发省人社厅统一制式的专业技术人员继续教育证书。

注册安全工程师培训内容如下：

一、培训内容：安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产技术基础、安全生产专业实务。

二、注册安全工程师培训学习方式：线上直播授课，不限地点约束，随时随地均可参与学习。

三、注册安全工程师培训证书用途

1、升职加薪。证书含金量高，取得证书后企业会作出相应的升职、加薪等激励行为。

2、评职称。取得证书后进行中级职称评审，且注册达到一定年限，可申请安全工程副高职称。

3、自我增值。系统学习，提升自我价值。

四、注册安全工程师培训对象

1、在建筑、化工、矿山、煤矿、冶金等行业的工作人员。

2、安全管理人员。

3、需要评职称的人员。

4、安全专业学术人员。

5、转行进入从事安全工作的人员。

6、计划进入培训机构当培训讲师的人员。

五、简介

1、安全工程师是施工现场不可缺少的岗位，随着国家对安全要求越来越规范和严格，安全工程师的地位和作用越来越重要，各个领域都需要相当数量的安全工程师。

2、根据某招聘网站近3000条的注册安全工程师招聘信息整理、分析的数据得知，注册安全工程师的平均薪资为1w+，而随着从业年限的上升，所得薪酬也会相应提高，目前，越来越多人选择转行进入安全管理行业。

工程师职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。云南住建厅2915年评审条件如下：一、评审范围及对象建设行业各规划、设计、结构、施工、工程管理、市政工程、园林绿化、监理、房地产、装修装饰、工程检测、工程造价、给排水、建筑电气、暖通、燃气等专业的省属企事业单位（含非公企业），具备申报评审中、初级专业技术职务规定学历的专业技术人员。二、评审条件（一）工程师评审条件1.省属公有制企事业单位专业技术人员申报条件建设工程或相近专业毕业，获得硕士学位，从事本专业工作3年以上；大学本科毕业或大学专科毕业，获得助理工程师资格并从事本专业工作4年以上；中专毕业，获得助理工程师5年以上，且从事本专业工作15年以上，职称外语和计算机应用能力符合《关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发﹝2011﹞289号）文件要求的，可申报评审工程师。 2.省属非公有制企业专业技术人员申报条件建设工程或相近专业毕业，获得硕士学位，从事本专业工作3年以上；大学本科毕业，从事本专业工作5年以上；大学专科毕业，从事本专业工作7年以上；中专毕业，从事本专业工作15年以上，可申报评审工程师。（二）技术员、助理工程师评审条件1.技术员评审条件建设工程或相近专业毕业，大学专科毕业或中专毕业，从事本专业工作1年以上。2.助理工程师评审条件大学本科毕业，从事本专业工作1年以上；大学专科毕业，从事本专业工作3年以上；中专毕业，从事本专业工作5年以上。三、申报材料（一）申报评审工程师提供如下材料1.省属公有制企事业单位专业技术人员申报评审工程师提供的材料：（1）《专业技术职称申报评审表》一式两份，详见“附件1”；（2）毕业证书原件和复印件一份；（3）助理工程师证书原件和复印件一份；（4）单位聘书或聘用证明(大学本科毕业或大学专科毕业聘任在助理工程师岗位满4年以上，中专毕业聘任在助理工程师岗位满5年以上)； (5)经省、市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各一份。（6）职称外语和计算机应用能力考试合格证或成绩通知单； （7）论文2篇；（8）2015年资格评审名册（工程师）.xls（点击下载）；2.省属非公有制企业专业技术人员申报评审工程师提供的材料：（1）《专业技术职称申报评审表》一式两份，详见“附件1”；（2）毕业证书原件和复印件1份；（3）单位聘书或聘用证明；（4）经省、市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各1份。（4）论文2篇；（5）2015年资格评审名册（工程师）.xls（点击下载）;（二）申报评审助理工程师、技术员须提供如下材料：1.《专业技术职称申报评审表》一式2份，详见“附件1”；2.毕业证书原件和复印件1份；3.经省、市劳动执法部门鉴证过的劳动合同原件和复印件各1份；年资格评审名册（助理工程师和技术员）.xls（点击下载）。四、评审材料报送时间（一）工程师每年评审1次。具体安排为2015年6月1日至6月20日为报送材料时间，2015年7月评审。（二）助理工程师和技术员每年评审1次。具体安排为2015年5月2日至5月22日为报送材料时间，2015年6月评审。 五、评审材料要求（一）报送评审材料时，需同时提供相关证书的原件和复印件，原件经审核后返还，只留复印件。（二）专业技术职务评审政策性强，标准条件严格。申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种真实有效的证书，严禁弄虚作假，伪造各种证书，一经发现，取消评审资格。（三）流动人员和实行人事代理的非公经济单位专业技术人员由人事代理机构负责相关申报材料的审核签章，并代理推荐申报事宜；人事档案在本单位的由单位审核签章申报评审。（四）申报人员须按《云南省专业技术职务申报材料一览表》（详见“附件2”）要求认真组织和装订材料，材料准备完成后，再将“一览表”粘贴在资料袋封面； （五）请相关单位或申报人员自行下载相对应等级的2015年资格评审名册（Excel电子表格），按标准要求填写后用U盘报送电子版。（六）《专业技术职称申报评审表》打印装订请用A3纸正反面打印、中缝骑马钉装订。（七）评审工作结束后，评审通过人员的材料只清退《专业技术职称申报评审表》，请申报人员做好所需相关材料的备份工作；未通过评审人员材料不清退。

工程师职称评审是分专业分系列的。评审条件不一。目前我们国家职称实行的是考评结合，国家在卫生、会计、经济、审计、统计系列中初级职称实行了资格考试，这些专业和系列专业技术人员必须通过考试才能获得资格，其他系列依然实行资格评审，专业技术人员按《评审标准》的要求，通过提供材料参加评审或答辩的方式获得资格，具体要求是：1、学历和年限要求：国家人事部人职发[1990]4号文件规定，申报评聘专业技术职务应具备国家教委承认的本专业（或相近专业）的学历，各种培训班颁发的结业证书或专业证书不再作为评聘专业技术职务的学历依据。我们所说的大学、大专、中专毕业是指国家教育部门承认的学历，党校学历必须是专业对口才可以。（1）晋升中级职称：专业技术人员在大学专科毕业后从事专业技术工作7年以上或本科毕业从事专业技术工作5年以上并担任助理级职务4年以上可申报评审中级职务任职资格；中专学历晋升中级职称属破格晋升需要从事专业技术工作12年以上，后取得中专学历从事专业工作17年以上并参加答辩；（2）晋升副高级职称：大学本科毕业从事专业技术工作10年以上并担任中级职称5年以上可申报评审副高级职称；大学专科毕业晋升副高级职称属破格一般要求从事专业技术工作16年以上并担任中级职务5年以上，后取得大专学历要求从事专业技术工作20年以上并担任中级职务5年以上，并参加专业知识答辩。卫生系列医疗专业晋升副高除县级以下医院外必须是大学本科毕业；经济、会计、审计、出版系列晋升副高需参加国家组织的专业知识考试，取得合格证后方可参加评审；（3）晋升正高级职称必须是大学本科毕业从事专业技术工作15年以上并担任副高级职务5年以上；2、论文和业绩成果要求：申报晋升中级职称一般要求具有市级的专业奖项和在省级以上刊物发表本专业论文一篇以上；申报副高级职称一般要求具有省级、市级专业奖项，正式出版技术专著任主编或副主编或在省级刊物发表本专业论文三篇以上，卫生专业要求全部是第一作者，其他专业要求两篇第一作者；申报正高级职称一般要求具有省级的专业奖项，正式出版技术专著人主编或发表本专业论文五篇以上，要求全部是第一作者。3、外语、计算机成绩要求：专业技术人员在申报评审高、中级职称时除了艺术、中小学教师系列外，其他系列都作了外语、计算机水平的要求。其中晋升高级职称外语、计算机成绩必须达到省级或国家级合格标准；晋升中级职称成绩由地市评委会根据本地情况自行确定； 2007年我省对申报高、中级资格外语、计算机要求作了政策调整,具体政策请参见黑人发[2007]49、50号文件和黑人函[2007]87号文件。4、申报材料要求：专业技术人员在具备学历、资历、业绩成果、论文论著和外语计算机等条件后，可向所在单位提出评审专业技术资格的申请。所在单位审核同意后向各级人事部门推荐上报，需报送的材料包括：申报高级、中级专业技术资格（1）《专业技术职务任职资格评审表》一式三份或两份；（2）任现职以来的技术工作报告；（3）学历证书、资格证书、事业单位聘书各一份；完成继续教育任务证明书、支农、支教证明、外语、计算机成绩单或免试证明各一份；（4）任现职以来的业绩、成果材料（作品、成果、奖励证书或完成项目评价、鉴定证书）；（5）任现职以来的论文材料（包括专业论文、著作、解决专业技术难题的报告、总结等）；（6）材料目录一份。申报初级专业技术资格只需上报二份〈定职表〉或〈备案表〉和有效学历证书。专题之五、职称评审标准2011年黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准(最新),请登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网站()"职称评审专题"查看专题之六、关于所学专业与申报专业不一致的问题申报人所学专业与申报专业必须一致，不一致的，必须通过接受继续教育取得本专业的系统的培训证明，方可申报相应专业的技术职务。原则上申报副高级以上职务的取得国家或省继续教育管理部门、省行业主管部门主办或委托有关单位举办的继续教育培训证书，申报中级职务的取得市级以上继续教育管理部门主办的继续教育培训证书。专题之七、关于专业技术人员改任其他系列专业技术职务（同级改职）问题专业技术人员由于工作单位和岗位发生变化需要按新的工作岗位晋升职称，相同或相近专业的同级改职，由单位提出考核意见，可按审批权限重新批准，改职后可申报高一级职务；不是相同专业的改职，须经过一年试用期后，再经评委会评审，改职后必须达到《评审标准》规定的任职时间，才可申报高一级职务，原有资格保留。没有经过改职人员，原则上不得申报高一级专业技术职务。专题之八、关于外省、市调入人员资格认定问题专业技术职务资格实行“哪里评审哪里有效”的办法，因为各地区经济、文化、教育发展不平衡，人才队伍状况不一样，对各系列的文件规定的资格条件的理解和掌握不一致，所以，从外省、市调入的专业技术人员，经过半年以上试用考核后，如需对口聘任其相应专业技术职务，应经过各级人事部门审核认定后，在正式聘任和确定工资。资格认定需提交的材料：1、《外省、市调入人员资格认定表》一式二份；2、学历证书、资格证书、原审批文件、专业技术资格评审表原件及复印件各一份；3、调出、调入单位行政介绍信一份（须有市（县）、区人才交流中心加盖的验印章）。专题之九、关于后取得学历人员评聘问题对经过一段专业技术工作通过成人教育后取得学历的专业技术人员，只要任现职以来已达到《标准》规定的时间要求，其所取得的学历与其现所从事的专业是一致的，可以申报评聘相应的专业技术职务，不一致的，原则上不能申报。专题之十、关于论文、论著问题专业技术人员发表的论文必须在有cn或issn国内、国际统一刊号的刊物上发表（对刊物的查询请登陆国家新闻出版总署网站），凡在专辑、增刊、续刊、论文集、内部刊物上发表的论文、译文；学术会议上书面交流的论文；与本专业不对口及有论文证书而无原发稿件的论文等都不能作为晋升职称的依据。论文发表的名次、编著主编、副主编名次为前三名的有效。其中，对评审标准中有论文发表名次要求的，按原规定执行。以上供你参考。

申报职称是不需要考试的，也不需要培训。评审的的条件有以下几类：

学历具备下列条件之一：

1、获博士学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。

2、获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

3、大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

4、虽不具备上述学历（学位），但取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上；或具备上述学历（学位），取得工程师资格后，受聘工程师职务3年以上。

外语条件具备下列条件之一

1、掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。

3、获博士学位。

3、任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

教育条件具备：

任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

扩展资料：

1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程

4、督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

参考资料：百度百科-工程师