脸红红1121
八级工程师研究生很不错,薪资待遇都很好。年终奖一般10w,绩效是通过做项目评定的。国内顶级学校硕士,去国内顶级的设计院,拿顶级的待遇,大概等于计算机本科生毕业生去普通科技公司的待遇吧,有可能还不到。等于同等计算机学校学生再同等公司的1/2~1/3吧。
明明威武
哈哈真巧我上半年在歌尔实习过~不过实习时只是一个机械操作工~我实习时,工资还没涨上来那时一般是1000到1300左右现在涨了,普遍在1500到2000左右不知道你是哪个学校毕业的,什么专业!技术工程师的话很好的!歌尔现在急缺技术人员!如果你是本科,专业又差不多的话,百分之百能进去!在里边干一年两年的你就混出来了!在里边就会很吃香!待遇咣咣的!歌尔在网上发了很多招聘的,大部分都是什么什么工程师!不过网上要求是一年工作经验!你不用管!直接给他们投简历!我女友现在还在歌尔上班,是个PQC,工资在1800左右~工程师好像待遇很好!上班时间好像是8点到5点!在最好的那幢楼~中午12点到1点吃饭!对了,歌尔吃饭是有补贴的!补贴百分之四十!也就是说,你充60,公司就会给你加40,一共是100!一个月在公司吃饭吃不了多少钱~有需要的话,我帮你问问!
寳呗颖1
总的来说,还可以,挺累的。本科一般是2K多把,有工作经验的应该能有3K。单周单休,双周双休。住宿条件不错,免费公司公寓,奖金一般工程师不太多,几千把。每天工作时间,主要是根据你的任务来决定。如果任务多,肯定要加班。而且加班是没有加班费的。
关于山东潍坊歌尔声学股份有限公司的情况
1、公司是真的存在而且是享受政府高科技补贴。
2、公司的经营正常,但是由于受经济危机的影响,订单减少!很多员工在家待岗,就是变相的裁员,而且他们的产品还自产自销,就是卖不出去的自己员工可以买的,比如蓝牙就很便宜!
3、公司员工的工资能够按时发放。
4、公司员工的工资现在不是很正常,受金融危机影响,现在降了(也不是降,只不过奖金没了),现在普通车间员工也就是五六百块钱吧!以前起码也带一千五六吧!
5、公司今年是应该不会再招收新员工,受社会环境、金融危机影响的原因吧。不裁员就是好事了。
6、订单少了公司的生产情况应该受到影响吧。以前时候他们员工都是对时的!这也是他们工资高的一个很大原因。
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