哈亮亮魔人
“国家是否认可”每个人的理解不同;1、通常来讲:看证书的发证机构,核心是看证书上加盖的章是什么章,职业资格考试(职称考试)是社会普遍认可的,因为加盖的是国家人力资源和社会保障部的章; 2、也有一部分比较权威的民间机构所颁发的证书被社会或一些行业、企业所认可; 供参考~
长虫虫的橘子
OSTA是Occupational Skill Testing Authority的英文缩写,即职业技能鉴定中心(中国人力资源和社会保障部).OSTA是我国劳动就业和职业资格证书的权威机构。这么说吧,应聘就业的时候,证书是敲门砖,公司招聘的时候会收到很多人的简历,HR先把人员的相关经验从高到低排序,遇到经验差不多的就看证书了,当然如果你既没有经验有没有证书,要想公司给你二面三面基本是不太可能的。 另外一种就是升职的时候,一般如果拿到了国家人事部的工程师认证,比较容易获得公司升值以及加薪的机会。当然办公室人员之间关系微妙,当老板想提拔你,但是你工作经验没有对手多的时候,老板为了平息人员间的波澜,很可能拿证书说事。 对于你考的OSTA,从证书含金量来看,基本没有,上海市政府补贴培训中,就有相关的科目,很多大学生都参加过,证书得到率超过90%。按照现在的情况,一个证书获得率超过50%就成为垃圾了,所以OSTA除了给你的简历上添几个字以外,其他作用还是要看你学了多少。
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