水瓶座小小猪
做好职业规划,什么都拥有一定的市场规律,1-3年工程师3-6年高工6-8年主管9-11+年经理11+高级经理、总监、事业部、分公司、==在中国的体制和国外不一样,国外资历深的工程师不比管理层薪水低,在中国就不一样了,有一种观念,有多大能力,做多多大职位,拿多少薪水,你说的转行其中有一些重要的因素,1,可能是技术发展快已经跟不上时代,2,工作10年左右的人都会遇到瓶颈,后面工作5-7年的人技术、经验都已经和工作10年的人相差无几了,就像中年危机一样,3,中国的工程师薪水可定没有管理高,30岁的人有老婆,孩子,父母养活,钱不够花了,等等其他原因,要去吃饭的先分析这些
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