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您好，达丰六厂是一家知名企业，拥有多种不同的岗位，其中training线也是如此。以下是该厂training线的一些常见岗位：1. 培训师：负责培训新员工和现有员工，确保他们掌握必要的技能和知识，以提高生产效率和产品质量。2. 培训协调员：负责协调培训计划和资源，与不同部门的经理和员工合作，确保培训计划的顺利实施。3. 培训课程设计师：负责设计和开发培训课程，适应不同岗位的需求，确保培训内容与实际工作密切相关。4. 培训管理员：负责管理培训记录和数据，跟踪员工的培训进度和成绩，为员工提供必要的培训支持和建议。5. 培训评估师：负责评估培训效果，收集员工反馈和数据，提供改进建议和建议，以不断提高培训质量和效果。总之，达丰六厂的training线提供了多种不同的岗位，为员工提供了广泛的职业发展机会和培训支持。
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1 达丰六厂training线有多个岗位。2 岗位包括但不限于：操作工、品管、设备维修、生产计划、物料控制等。每个岗位的职责和要求不同，但都与生产相关，需要有一定的专业知识和技能。3 此外，岗位的数量和种类也可能随着生产情况的变化而有所调整。如果想要了解具体的岗位信息，建议直接向达丰六厂的人力资源部门或招聘部门咨询。
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您好，达丰六厂training线是一个生产线，主要生产电子元器件和电子产品。在这个生产线上，有许多不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。以下是一些常见的岗位：1. 操作工：操作工是生产线上最基础的岗位之一，主要负责机器的操作和维护。2. 质检员：质检员是负责检查产品质量的人员，需要有一定的技术和经验，能够识别不同的产品缺陷。3. 工程师：工程师是生产线上的技术专家，负责设计和改进生产线，提高生产效率和产品质量。4. 管理人员：管理人员负责协调生产线上的各项工作，包括人员调度、物料采购、生产计划等。5. 维修工：维修工是负责维护和修理生产线设备的人员，需要具备一定的机械和电子知识。6. 物流员：物流员负责管理生产线上的物料和成品，确保生产线的物料供应和产品出货的顺畅。总之，达丰六厂training线上有许多不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。无论是操作工还是工程师，每个人都在为生产线的顺利运转做出贡献。
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