富士康工程师离职时间过了

能。富士康离职也是有一个时间限制的。在富士康你想要离职的话会辞职的话，一般都是需要一个月左右的时间才可以的。所以说这也是非常麻烦的一个事情，你想提前走的话。那么一定要得到你相关部门的一个主管的签字，同意你才可以走，所以说你要离职的时候提前做好准备。

建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，只需用人单位达成一致即可再次入职、建立劳动关系，即只需达成一致，随时可以再进。法律依据：《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。