结构工程师培训课题

【篇一】结构工程师个人求职简历

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-惠州年龄：25

现所在地：广东-深圳身高：170cm

希望地区：广东-深圳、广东-惠州

希望岗位：结构工程师

艺术设计（产品、包装）类-玩具设计

寻求职位：玩具结构工程师、玩具产品工程师

教育经历

2006-09～2009-07广东轻工职业技术学院机械设计大专

**公司（2009-07～2012-08）

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：结构工程师岗位类别：项目工程师

工作描述：1、参与新产品的开发，对新产品进行粗略的评估，分模，报价。

2、确认开发之后，对平面效果图勾勒，布局，建立3D模型。

3、将3D模型转换成2D工程图纸，安排手板师傅做手板，或者安排3D打印机打印手板。完成后的手板供客人验收和确定。

4、客人确定后，将3D模型进行细化，检查修改，出工程图纸，发送工模。

5、对试模产品，进行尺寸核对，机构功能测试，安全测试。

6、测试通过开始放产，生产过程中出现问题，给予技术支持。

7、整理ISO文件，存档。

8、对外观或者新研发的技术和机构起稿，申请专利。

9、负责公司电脑和打印机的维护工作，筹备公司的一些节日活动。

离职原因：获得更多学习的机会，提升自己的专业理论知识，拓宽自己的。职业道路

产品的结构设计（2010-01～2012-08）

担任职位：结构工程师

项目描述：参与遥控车，房屋，收银机，画板等电子玩具的开发和结构设计。

责任描述：1、配合工程师进行新产品的开发。

2、对产品进行3D建模，内部结构布局，设计机构功能。

3、打印手板或者出图供手板师傅做手板。

4、对手板进行功能性检测，整理数据资料，改善机构。

5、产品的改模和对生产提供技术支持。

制图（2009-07～2009-11）

担任职位：工程师助理

项目描述：辅助工程师出图，做文件的整理，和专利的起稿。

责任描述：1、把3D图转换成工程图，标注尺寸。

2、整理和装订ISO资料。

3、高新技术产品的申报工作。

4、专利文件的起稿和审核。

技能专长

专业职称：全国计算机一级

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：熟练操作Office办公软件，修理电脑

技能专长：1、3年玩具结构设计经验，熟悉产品开发到大批量放产流程。

2、熟练应有UG建模，能使用ProE和Soildwork建模，熟练使用CAD出工程图纸，运用Photoshop修改图片。

3、熟悉玩具五金打板。

4、会制作零件清单和模具清单，作业指导书，起稿专利文件。

5、有团队合作和独立开发的经验。

语言能力

普通话：一般粤语：流利

求职意向

发展方向：通过设计各种各样的玩具，学习专业理论知识和外语，进一步提升自己的专业技能，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性工程设计人员，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。

其他要求：

自身情况

1、工作认真、主动思考、吃苦耐劳，责任心强、有较强的团队合作意识。

2、生活勤俭节约。

坚信每一份耕耘每一份收获，现在付出了多少将来就会得到相应的多少，永远做个勤劳的人就永远不会落于人后！汗水加经验就是成功！

兴趣爱好：1、热爱运动，喜欢篮球、足球、乒乓球、喜欢新闻，喜欢骑自行车。

2、喜欢听音乐、看动漫、平时喜欢浏览一些富有创意的图片。

【篇二】结构工程师个人求职简历

目前所在：江门

年龄：26

户口所在：江门

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：169cm

诚信徽章：未申请

体重：63kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：结构工程师

工作年限：3

职称：无

职称求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：江门，广州，中山

工作经历

工作描述：

1、新产品（橡胶产品）的导入及开发，产品的修改等。

2、产品报价，可行性评估，3D造型，出图纸供开模及放产。

3、跟进客户，开模打板，统筹模具进度及样板进度，安排及协调相关人员工作按项目进度表按时完成项目。

4、生产模样板确认后招开放产会并安排放产。

离职原因：为了更好的发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：良好

工作能力及其他专长

熟练掌握CAD、Pro/e、CAM（mastercam）、UG/imageware（反求设计）等软件操作。

对简单工件能利用CAM给刀路，出程序，并利用数控铣床进行加工。

利用Pro/e能对一般塑件进行设计，设计出相应的整套模具。

了解3Dmax、VB、Photoshop、Dreamweaver（网页设计）操作。

具备良好的语言表达能力，较强的人际沟通能力，管理能力和团队协作精神。

自我评价

本人性格开朗，能吃苦耐劳，敢于挑战新事物并有很强的适应性，有独立的思想与人格，2006年光荣成为党员。在校担任班长一职，经常组织参加各项校内外活动。组织管理能力较好，责任心强，具有很强的团队协作精神。

年轻或许意味欠缺经验，但年轻也意味着有活力和热情，在将来的工作中不断的更新自己的知识学习新的科学文化知识，我相信一定能胜任将来的工作。

【篇三】结构工程师个人求职简历

姓名：****

性别：男

出生日期：

电子邮件：

手机：

教育背景：

电子精密机械专业学士学位

工作经历：

IP终端事业部＊＊电信（成都）公司

负责IPTV数字娱乐产品MultimediaOnNetworksSystem家用网络机顶盒、PersonalMediaPlayer手持PMP（MP4）产品的外观结构设计、模具制造技术跟踪。工作职责包括提出产品外观和结构设计需求，协调和解决设计过程中面临的各种技术问题，对设计图纸进行审核和修改完善以确保五金模具、塑胶模具开模成功。

＊＊电信光通信分公司

负责核心路由器（银河玉衡）项目机柜结构设计，该项目是大唐电信科技股份有限公司与国防科技大学计算机学院共同承担的国家863信息领域跨主题重大攻关课题，中国高速信息示范网项目。

负责光交叉连接设备（OXC）和光分插复用设备（OADM）项目的结构设计，担任结构课题组组长。该项目是大唐电信科技股份有限公司与清华大学共同承担的国家863跨主题重大功关课题，中国高速信息示范网项目。

负责基于SDH的多业务传送平台（MSTP）产品的结构设计，在项目中具体完成产品结构总体方案，以及项目中的MSTP2。5Gb/s子架结构详细设计。

结构设计工程师/结构设计工程师

＊＊邮电部第五研究所助理

独立承担准同步数字系列光电传输设备（PDH）系列产品的结构设计，先后完成GD/MF34-53型、GD/MF34-54型、GD/MF34-55型、GD/MF34-56型、GD/MF34-57型、GD/MF34-58型、GD/MF34-59型等多种型号的产品，其中GD/MF34-53型光电传输设备，是邮电部第五研究所科研项目转化为产品并面向市场的。首个产品。

参与小同轴电缆3600路载波通信系统科研项目，承担无人站增音机设备的结构设计任务。

职业特长：

具有近17年光通信产品和1年消费类数字娱乐产品的结构设计经验，在通信产品系统结构设计、多种类型结构零部件详细设计等方面具有长期的技术积累；对数字娱乐产品外观、时尚、结构设计特点以及发展趋势有一定的了解。

熟悉钣金、塑胶、切削加工、铝合金挤压等多种类型零部件的结构设计特点，有与协作制造工厂长期合作进行样机试制的经验，熟悉钣金成型、塑胶模具、机械加工等工艺过程。

熟悉国际国内通信行业的相关结构设计技术标准，擅长在标准化设计理念的指导下，进行各类通信设备的结构设计。

在通信产品EMI&EMC设计和热设计方面，积累了足够的经验。

熟练使用2D工程制图软件AUTOCAD。熟练使用3D设计软件Pro/ENGINEER，进行复杂装配体、实体零件、钣金零件设计。

具有良好的沟通和协同工作能力，严谨务实、认真细致，积极学习并不断丰富相关专业知识。

水工混凝土的定义 为了达到防洪、灌溉、发电、供水、航运等目的，通常需要修建不同类型的建筑物，用来挡水、泄洪、输水、排沙等。这些建筑物称为水工建筑物。这些建筑物所用的混凝土，称为水工混凝土。 水工建筑物一般体积较大，相应的混凝土块体尺寸也较大，通常称为水工大体积混凝土。由于使用条件比较严酷，因此需按照工程的使用条件和设计要求，注意混凝土的原材料选择和配合比设计，使其具有较好的物理力学性能和耐久性能。 水工混凝土的分类 水工混凝土一般可分为以下几种：经常处于水中的水下构筑物；处于水位变化区的构筑物；偶然承受水冲刷的水上构筑物。除此之外，还区分为大体积混凝土及非大体积混凝土；有压头及无压头结构等。水工混凝土的分类方法见表1。 表1 水工混凝土分类 分类原则 水工混凝土名称 按水工混凝土与水位的关系 1.经常处于水中的水下混凝土 2.水位变动区域的混凝土 3.水位变动区域以上的水上混凝土 按建筑物建成结构的体积大小 1.大体积混凝土(外部或内部) 2.非大体积混凝土 接受水压的情况 1.受水压力作用的结构或建筑物的混凝土 2.不受水压力作用的结构或建筑物的混凝土 接受水流冲刷的情况 1.受冲刷部分的混凝土 2.不受冲刷部分的混凝土 按大体积建筑物的位置 1.外部区域的混凝土 2.内部区域的混凝土水工混凝土的首要核心问题 水利水电工程中所谓大体积混凝土，是指混凝土浇筑体积很大，以至需要考虑并采取措施，解决混凝土在凝结硬化过程中由于水泥水化热在块体内产生的温度变化而产生的应变与应力，使之不发生裂缝。 裂缝控制是大体积水工混凝土的首要核心问题。混凝土随着温度的变化而产生膨胀或收缩变形，这种变形称为温度变形。对于大体积混凝土，裂缝主要是由温度变形引起的，因此，如何减少温度变形是一个重要问题。这是因为混凝土浇筑后，由于水泥在水化凝结过程中，要产生大量的水化热，因而使混凝土温度升高，体积膨胀。待达到温度以后，随着热量向外部介质的散发，温度将由温度降至一个稳定温度或准稳定温度，并产生一个温差。如果浇筑温度大于稳定温度(或准稳定温度)，这个温差就更大，这时，混凝土因为降温，将产生体积收缩，混凝土的收缩，由于受到基岩约束，将产生很大的拉应力，如果拉应力超过混凝土的极限抗拉强度，就将出现基础贯穿裂缝。在脱离基岩约束部位，如果混凝土的温度与外部介质的温差过大，形成温度梯度，内部热的混凝土约束外部冷的混凝土的收缩，亦即内部温度场呈非线性分布，也可能出现深层裂缝或表面裂缝。最可能和最危险的情况，是早期的表面裂缝形成弱点，在继续降温的过程中，最容易出现具有破坏性的裂缝。 混凝土浇筑块由水泥水化热引起温度变化与应力，与所浇块体的尺寸大小有关。对小体积混凝土而言，例如断面尺寸或厚度小于数10cm的混凝土构件，由于混凝土水泥水化热散失快，块体内部温度基本没有变化，或变化很小，与初始温度始终保持一致，不构成明显的温度变化，因此水泥水化热基本不产生温差及温度应力。当块体尺寸很大，例如断面尺寸或厚度大于数米以上的混凝土构件，由于混凝土的水泥水化热不能很快散失，而使内部温度升高，有时水泥水化热温升可达15℃～30℃或更高，以后在环境温度影响下逐渐下降，块体内温度随时间不断变化，热胀冷缩的变化过程，将在块体约束条件下产生温度应力。 在实际工程中，由于混凝土必须浇筑在基岩或者老混凝土上，它们的初始温度条件不仅不同，而且物理力学性能也有差别。混凝土的温度变形，在基岩面上要受基岩约束，因而会产生温度应力。在混凝土内部，由于浇筑的时间不同，散热条件和水泥用量不同等原因，混凝土内将出现非线性温度场分布，出现变形不一致的现象，因而在混凝土内部，也会产生温度应力。在基岩(或老混凝土)附近，基岩(或老混凝土)的约束影响大，温度应力主要受基岩的约束条件控制；在脱离基岩约束的部位，主要受混凝土非线性温度场的约束条件控制，浇筑层面的表面裂缝，主要由水平方向的非线性温度场所决定。垂直方向的裂缝，在脱离基岩约束区以后，主要由垂直方向的非线性温度场所造成，并与坝块浇筑的长间歇期有关。因此，减小约束条件，降低混凝土发热量，是减小温度应力、防止或减小严重危害性裂缝发生和发展的主要措施。 水工混凝土裂缝产生的原因 由于混凝土本身以及混凝土与周围环境相互作用的复杂性，混凝土裂缝的产生一般不是由单一的因素造成的，它的形成往往是由多种因素共同作用的结果，不能简单地将混凝土裂缝出现的原因归结为材料选用不当或环境太恶劣。正确的观点是：从混凝土的性能、结构型式及所处的环境等方面系统考察各种可能使混凝土产生裂缝的原因，经过周密分析从中找出使混凝土产生裂缝的主要原因，并采取相应的措施防止混凝土裂缝。 从结构角度看，混凝土的收缩变形受到约束，其拉应力超过混凝土的抗拉强度时，混凝土就会开裂。随着水泥与混凝土的生产和结构工程技术的发展，温度收缩和自身收缩日益成为引起混凝土开裂的主要收缩现象。同时，由于混凝土早期强度、弹性模量、徐变松弛等参数随之变化，造成开裂趋势明显加大。 从材料角度看，引起混凝土产生裂缝的因素主要有： (1)化学减缩。水泥在水化过程中产生化学减缩，内部毛细管所形成的毛细管张力将导致混凝土裂缝。 (2)不均匀膨胀。水泥中的游离CaO、过烧的MgO水化反应缓慢，在混凝土硬化之后才水化，引起混凝土产生不均匀体积膨胀，导致混凝土裂缝。 (3)混凝土中的碱一骨料反应。水泥中的碱与某些活性骨料发生化学反应，引起混凝土的不均匀膨胀，导致开裂破坏。 (4)化学外加剂。某些种类的化学外加剂能使混凝土的收缩值增大；含大量钠盐、钾盐的外加剂使混凝土产生碱一骨料破坏的可能性增大；含氯的外加剂可使钢筋产生锈蚀而导致混凝土开裂。 (5)掺合料。掺合料对混凝土耐久性的提高有很大帮助，但盲目地大量使用掺和料也会造成混凝土开裂。如大掺量粉煤灰会使混凝土的早期强度下降，在养护不好时，混凝土容易在早期出现开裂现象。一些超细的掺合料(如硅粉)在低水灰比下使用时，会造成混凝土产生较大的自缩，使混凝土在早期就出现裂缝。 (6)混凝土配合比设计。配合比对混凝土的性能影响很大，由于配合比设计不当可引起混凝土开裂。 (7)混凝土的不均匀性。混凝土的不均匀性必然导致混凝土中薄弱环节的出现，在外力或内应力的作用下，在这些薄弱环节将出现裂缝。如混凝土在塑性阶段的沉降裂缝，有些就是由于混凝土的均匀性受到破坏而引起的。 (8)混凝土的密实性。如果混凝土的密实性很差，外界侵蚀性物质入侵的速度将很快，从而使混凝土迅速劣化，由于其力学性能的降低而产生裂缝。 正确地检测与评价混凝土的收缩与开裂趋势，是采取措施有效地减少或避免开裂的前提。建立防止混凝土早期产生温度裂缝的检测与评价方法，主要是通过测定混凝土的力学性能、绝热温升等参数，包括它们的初期变化，以选择原材料、优化混凝土配合比，配制和易性好、水化热低、干燥收缩小、抗拉强度高、具有微膨胀性能的混凝土，是减少大坝混凝土裂缝的关键措施之一。此外，还要考虑外界气温、湿度、风速、日照等环境因素。 水工混凝土技术的发展 随着科学技术的进步和社会的发展，以及水利枢纽工程在流域开发中的重要地位，大体积混凝土的裂缝问题和耐久性问题得到了越来越广泛的关注。近年来，在水工混凝土抗裂性能方面进行了一系列研究，特别是从原材料的角度研究提高混凝土的抗裂性能，取得了一些初步成果。 原材料方面 (1)水泥。对大型水利水电工程优先考虑使用中热硅酸盐水泥。这种水泥的各项性能除满足国家标准外，还根据工程的具体使用情况提出一些特殊的要求。如水泥的细度，目前工程中使用的中热硅酸盐水泥的细度只有1％～2％，偏细。美国垦务局自1946年开始研究粗磨水泥和缓慢水化水泥的耐久性和抗裂性，他的观点是水泥越细，水化越快，对混凝土抗裂性能越不利。国内的工程实践经验及试验资料也表明，水泥的细度对混凝土的抗裂性有重要影响，为了获得抗裂性能好的混凝土，水泥应稍粗一些，一般水泥的比表面积应控制在250m2/kg～300m2/kg之间，如用筛余量表示，则控制在3％～6％之间。关于中热硅酸盐水泥的矿物组成，为了降低水泥的水化热，要求硅酸三钙(C3S)的含量在50％左右，铝酸三钙(C3A)含量小于4％。而且，由于硅酸三钙和铝酸三钙含量降低，水化较为平缓，对裂缝的愈合有利。关于水泥的碱含量，为了避免产生碱-骨料反应，水泥熟料的碱含量应控制在％以内。关于氧化镁(MgO)的含量，国家标准规定水泥中的氧化镁含量不宜大于％，水泥生产厂家一般控制在％左右，为了，使混凝土的体积产生膨胀，补偿混凝土在降温过程中的收缩，三峡工程使用的水泥其熟料中MgO含量控制在接近国家标准的上限，即4．0％～4．5％范围内，只要使用得当，对控制混凝土的裂缝是有好处的。 除中热硅酸盐水泥外，近年来我国又成功开发出了低热硅酸盐水泥(也就是高贝利特水泥)，并且制订了国家标准。这种水泥的矿物组成特点是硅酸二钙(C2S)的含量大于40％。7d龄期的水化热低于260kJ/kg(标准规定)，实际生产的水泥的水化热在230kJ/kg左右，早期强度低，但后期强度增长率大，对降低混凝土的水化热温升的效果十分显著，对提高混凝土的抗裂性是有利的。 中热硅酸盐水泥与低热硅酸盐水泥的化学成分、矿物组成、物理力学性能及水化热见表2、表3、表4及表5。两种水泥熟料的化学成分相差不大，但由于烧成制度的不同，生成的矿物组成有明显差别，中热硅酸盐水泥熟料C3S高，而低热硅酸盐水泥熟料则是C2S高，二者正好相反，这也就决定了两种水泥的性能有较大差别。 表2 两种水泥的熟料化学成分(%) 水泥品种 Si02 A1203 Fe203 Ca0 MgO S03 R20 42．5中热硅酸盐水泥 42．5低热硅酸盐水泥 表3 两种水泥的熟料矿物组成(%) 水泥品种 C3S C2S C3A C4AF 42．5中热硅酸盐水泥 42．5低热硅酸盐水泥 水泥品种 细度（%） 安定性 MgO (%) SO3 (%) 凝结时间(h:min) 抗压强度 (MPa) 抗折强度 (MPa) 初凝 终凝 3d 7d 28d 3d 7d 28d 42．5中热硅酸盐水泥 合格 2:45 42．5低热硅酸盐水泥 合格 2:46 GB200-2003 42．5中热硅酸盐水泥 ≤12 合格 ≤ ≤ ≥ 1:00 ≤ 12:00 GB200-200342．5低热硅酸盐水泥 - 合格 ≤ ≤ ≥ 1:00 ≤ 12:00 - - 表5两种水泥的水化热比较 水泥品种 水化热(kJ/kg) 1d 3d 7d 42．5中热硅酸盐水泥 179 239 278 42．5低热硅酸盐水泥 143 205 227 GB200-2003 42．5中热硅酸盐水泥 - 251 293 GB200-200342．5低热硅酸盐水泥 - 230 260(2)掺合料。近年来，优质粉煤灰、磨细矿渣等得到了广泛的应用。粉煤灰是一种人工火山灰质掺合料，在混凝土中使用已有几十年的历史，并取得了许多成功的经验。由于粉煤灰品质的不断提高，特别是I级粉煤灰的大量生产，粉煤灰也由过去一般作为混凝土填充料使用变为如今作为混凝土功能材料使用。I级粉煤灰由于其含碳量低、颗粒细、球形颗粒含量高，使形态效应、微集料效应和火山灰效应得以充分发挥，起到了固体减水剂的作用。但是，由于粉煤灰的效应主要表现在后期，在掺量较大的情况下，混凝土早期强度发展缓慢，影响其早期的抗裂性。 矿渣是炼铁的废渣，矿渣经水或空气急冷处理成为粒状颗粒，称为粒化高炉矿渣。粒化高炉矿渣经干燥、粉磨(或添加少量石膏一起粉磨)达到适当细度的粉体称为矿渣粉。矿渣粉用作混凝土掺和料，具有比粉煤灰更高的活性，而且品质和均匀性更易保证，掺入混凝土中不仅可以节约水泥，降低胶凝材料水化热，而且可以改善混凝土的某些性能。矿渣粉掺入混凝土中，能显著提高混凝土的强度、密实性、抗渗性及对海水、酸及硫酸盐的抗化学侵蚀能力，具有抑制碱一骨料反应的效果等。 优质粉煤灰和矿渣粉在混凝土中使用有各自的优缺点。掺粉煤灰的混凝土早期性能较差，混凝土的强度随粉煤灰掺量的增加而降低；而掺矿渣粉的混凝土，早期强度较高，但当矿渣粉的掺量较低时，起不到降低水化热温升的作用，而且矿渣粉的减水作用也不如粉煤灰。若在混凝土中同时掺用I级粉煤灰和矿渣粉，比单掺粉煤灰或单掺矿渣粉具有更好的效果，它们之间不仅能优势互补，而且具有更好的综合效应。 硅粉混凝土是一种抗冲磨性能较好、成本较低且施工较方便的新型抗冲磨材料。在被空蚀、磨损破坏的泄水建筑物的修补中，已得到大量应用，并取得成功。但硅粉混凝土早期收缩较大，如养护不当，易发生早期干缩裂缝。 (3)外加剂。高效减水剂、具有某些特殊功能的外加剂及优质引气剂的广泛使用，不仅降低了混凝土的单位用水量，而且使混凝土的耐久性得以大幅度提高。在混凝土中掺入减水剂，可以改变水泥浆体的流变性能，进而改变水泥及混凝土结构，起到改善混凝土性能的作用，在保持流动性及水胶比不变的条件下，可以减少用水量及水泥用量。在混凝土中掺人引气剂，搅拌过程中能引入大量均匀分布的、稳定而封闭的微小气泡。由于气泡的存在，相对地增加了水泥浆体积，可以提高混凝土的流动性，大量微细气泡的存在，还可显著改善混凝土的粘聚性和保水性。由于气泡能隔断混凝土中毛细管通道，以及对水泥石内水分结冰时所产生的水压力的缓冲作用，故能显著提高混凝土的抗渗性及抗冻性，气泡还可使混凝土弹性模量有所降低，这对提高混凝土的抗裂性是有利的。 第三代的高效减水剂—羧酸系高效减水剂，由于具有减水率高、增强效果好、坍落度损失小等特点，已开始在工程中应用，并取得了良好的效果。 (4)纤维材料。纤维材料如塑料纤维、碳纤维、钢纤维等也得到了应用，这对提高混凝土的抗拉强度、限制混凝土的早期收缩裂缝是有效的。 配合比设计方面 混凝土是由水、水泥、粗细骨料、化学外加剂和矿物掺和料组成的多相非均匀材料，合理的原材料选择和科学的配合比设计是保证混凝土具有高性能的基础。在水工混凝土配合比设计中，除了考虑混凝土的强度外，混凝土的耐久性尤其是抗裂性，也成为设计要考虑的重要因素。目前多采取“降低水胶比，掺用Ⅰ级粉煤灰，适当加大粉煤灰掺量，掺高效减水剂和引气剂，严格控制水泥熟料的碱含量与混凝土中的总碱量”的技术路线。实践证明，高效减水剂、引气剂和I级粉煤灰联合使用，可使混凝土的单位用水量降低30％左右，这是提高混凝土质量的关键，也是大体积混凝土向配制高性能化方面迈进了一步。 混凝土的性能研究方面 在提高大体积混凝土的抗裂性能方面，结合宏观试验和微观分析技术，从理论上确定影响混凝土抗裂性的控制因素，通过原材料优选和科学的配合比设计获得抗裂性和耐久性优良的高性能混凝土；利用温度应力试验机对混凝土的抗裂性进行研究，建立大体积混凝土的抗裂性评价体系，提出控制大坝混凝土裂缝的综合对策等，主要包括如下： (1)研究新鲜水泥浆中化学外加剂和掺和料的相互作用，掺各种掺和料和化学外加剂的新鲜浆体的微观结构和凝结特性。 (2)使用成熟度概念，将水泥的性能与混凝土早期的应力发展联系起来，建立预测早期裂缝风险和减少裂缝的混凝土配合比设计模型，研究混凝土的早期抗裂性。 (3)基于耐久性试验的科学理论，预测混凝土的短期和长期性能，建立包括经济因素的能够预测混凝土寿命的模型。 (4)进行不同的纤维混合混凝土试验，用长纤维提供韧性，短纤维提供强度。另外，混凝土的性能与纤维的尺寸、形状及本身的性能有关，研究用不同尺寸大小的纤维混合，以获得预期的混凝土性能，防止混凝土裂缝。 (5)开发新的混凝土化学外加剂和新型混凝土膨胀剂等。 (6)研究碱-骨料反应下的砂浆微观结构、反应区的应力和产生裂缝的机理。 碾压混凝土 在水利水电工程中，碾压混凝土的应用越来越普遍。碾压混凝土是一种可用土石坝施工机械设备运输及铺筑，用振动碾压实的特干硬性混凝土，适用于道路、机场、地坪及大坝工程等。由于碾压混凝土的水泥用量少、发热量低可通仓薄层浇筑，碾压后切割横缝，使温控措施大为简化，具有施工快速、经济等优越性。 碾压混凝土起源于20世纪30年代的干贫混凝土，70年代进人世界性的科学试验阶段。此间，美国、英国、日本等国在这方面做了大量的工作，中国、加拿大、巴西、澳大利亚、巴基斯坦以及南非等国也开始涉足这个领域。1971美国在福特(Tims Ford)坝开始进行碾压混凝土的现场试验，浇筑两层O．6m厚贫混凝土，并得出试验结果。同年，美国陆军工程师团在维克斯帕(Vicksburg)工程，次年在洛斯特溪(Lost Creek)工程中分别进行了现场试验，均取得良好效果。1978年美国陆军工程师团在邦纳维尔(Bonner Ville)坝浇筑碾压混凝土，保护开挖出的基岩，并在洛斯特溪坝溢洪道消力池上浇筑碾压混凝土。1980年在柳溪(Willow-Creek)坝作现场试验，为大面积使用碾压混凝土积累了经验。1974～1979年，巴基斯坦在塔贝拉(Tarbela)工程中，利用就地开挖的骨料和少量水泥拌和的混凝土用于回填修补工程。在隧洞塌方部位、溢洪道消力池冲刷部位及其他修补工程中使用干贫混凝土，并采用土石方施工机械施工。在这个工程中，首次将这种混凝土正式命名为碾压混凝土(Roller compacted Concrete)。 英国人帕顿(Paton)1971年在国际大坝会议中提出将这种干贫混凝土用于坝体。1973年莫法特(Moffat)提出进一步发挥干贫混凝土的优点，更合理地用于重力坝的论点，使碾压干贫混凝土重力坝的设计思想得以发展。碾压混凝土筑坝技术经过六七十年代不同途径工程实践的摸索，终于在20世纪80年代初在日本建成89m高的岛地川坝，在美国建成52m高的柳溪坝。此后的十多年，碾压混凝土坝技术迅速得到推广应用，并逐步应用于高坝建设中。据不完全统计，截止2004年，世界上已建和在建的碾压混凝土大坝工程项目达200余座，分布遍及五大洲。正在建设的中国龙滩碾压混凝土重力坝，坝高达216m(第一期工程达192m)。 我国于1986年在福建坑口水电站建成高57m的第一座碾压混凝土坝，从而填补了我国筑坝领域这一技术空白。此后，碾压混凝土筑坝技术在我国水利水电工程建设中得到极大重视。我国虽然起步较晚，但发展很快，先后建成了18座不同用途的碾压混凝土重力坝、施工围堰等，还在贵州普定拱坝建设中成功地运用了这项技术，并获得了一批科研成果。我国碾压混凝土坝的设计和施工技术水平在不断提高，在建坝的高度正在向200m级冲刺。我国已建的碾压混凝土坝，在吸取国际先进技术的基础上，逐步发展形成了具有中国特色的筑坝技术，在碾压混凝土坝建设中，采用低水泥用量、高掺粉煤灰、复合外加剂等，防渗结构类型多样。这些技术成就标志着我国碾压混凝土坝的建设，无论是建设的规模、设计水平和施工技术水平，还是重要技术关键的研究深度和广度，均已跨人世界先进行列。 碾压混凝土坝在我国之所以发展很快，并成为极有生命力的新坝型，是与该坝型自身的优点分不开的。首先，碾压混凝土坝既具有常规混凝土坝断面小、安全度高的特点，又具有土石坝施工程序简单，可进行大规模机械化快速施工的优越性。人们对工程要求的安全性和经济性在碾压混凝土坝中更好地体现出来，这在坝工界已基本形成共识。其次，我国碾压混凝土坝的发展，是依靠科学技术、重视科学研究的过程。在“八五”期间还将碾压混凝土坝关键技术研究列人国家重点科学攻关计划，组织设计、科研、建设单位和高等院校进行协同攻关，使科研成果直接转化为生产力，使碾压混凝土坝设计和施工技术日臻成熟。 尽管十几年来我国碾压混凝土筑坝技术已取得了长足的进步，但由于筑坝技术的复杂性，以及人们对问题、事物认识的不断发展，有不少技术问题尚有待深化提高。工程建设的发展迫切需要完善能充分体现和发挥其特点的坝工设计理论，制订相应的设计准则。针对连续浇筑上升新施工方式及层面胶结特性，合理确定大坝抗滑稳定分析方法及安全准则，寻求更为合适的渗流控制技术，探索开发碾压混凝土新坝型。这些不同的领域都有一些高难度的课题需要深入研究。 水下不分散混凝土 传统的水下混凝土施工方法通常有两类：一是围堰排水保证混凝土构筑物的质量，先期工程量大，工程造价高，工期长。另一种是利用专用施工机具，把混凝土和环境水隔开，将混凝土拌合物直接送至水下工程部位以确保混凝土质量，主要有导管法、泵送法、开底容器法等；容易受水冲刷造成材料离析，水泥流失，常采用提高混凝土设计标号、舍弃与水接触部位混凝土来保证施工质量。 水下不分散混凝土从材料入手，使混凝土拌合物在水中浇注不离析、不分散，水泥不流失，能自流平、自密实，凝结硬后其物理力学性能和耐久性与普通混凝土相近。 1974年原联邦德国首先研制成功并发明专利，其商品名为Hydrocrete，外加剂名称UWB（Under Wasser Beton）。1977年用于北海油田水下220m的混凝土浇注，混凝土在水中有落差时不离析，能自流平、自密实，强度满足25MPa的要求。1978年日本购买该专利，80年代初开发出本国的水下不分散混凝土技术，典型工程如海滨核电站基础，濑户大桥，关西机场，青森大桥，阪神高速公路，明石大桥主塔基础等大型工程，在日本用量已达数百万m3。英国的Fosroc技术公司、Taylor Woodrow工程公司，美国的伯克力大学、陆军工程兵团等，曾在哥本哈根一个港口工程钢板加固和其他桥架工程中使用；阿拉伯联合酋长国的海上钻井平台的施工、塞蒲路斯大型船坞工程、西非冈比亚桥梁建筑、比利时海防工程水下大面积混凝土修补工程、苏格兰西海岸防波堤工程等也都曾成功地使用了水下不分散混凝土。 中国石油集团工程技术研究院于1983年立项，1987年首先研制成功的UWB型水下不分散混凝土絮凝剂，1990年研制的SCR型絮凝剂以及2003年研制的UWB-II多糖型絮凝剂均获国家发明专利授权；石油集团公司标准《水下不分散混凝土施工规范》同时公布实行；形成了我国的水下不分散混凝土产品、施工等系列配套技术。 此外，长江科学院、南京水科院、二航局科研所、华东院、水电科学院、以及大连理工大学、北京工业大学、上海交大、同济大学等也曾进行过研究。如二航局科研所的PN型絮凝剂在南京空军后勤部水运大队修理所船台滑道水下节点工程及九江客运码头修补断桩工程中应用；南科院在新安江水电厂大桥中墩加固工程及湖南马迹塘水电厂浅孔护坦补强工程中应用。 由于多糖类絮凝剂配制的不分散混凝土塌落度损失小，泵送阻力小，搅拌时间短，抗分散性好，在工程应用中已基本取代了早期的聚丙烯类絮凝剂产品。

土木工程师职业规划书

光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，我们又将会有新的际遇，让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。到底应如何做职业规划呢？以下是我为大家收集的土木工程师职业规划书，仅供参考，欢迎大家阅读。

职业概述：

土木工程师负责土木工程各项设施的规划与设计及工程施工现场监造与管理等，承担工程成败的重要责任。土木工程师的职责是在预算范围内及合乎经济及安全的原则下，依时设计和建造指定的建筑物及工程。

工作内容：

对要进行工程的地点进行勘查，通过分析勘测报告和其他地形或地理数据如地质勘查、水文地质勘查等确定适当的工程地点;测试土地和材料以确定地基、水泥、沥青或者钢筋的适应性和强度;根据对原料、设备、劳动力的数量和质量的调查，以确定工程的可行性;使用各类设计软件，在符合建筑标准和政府规定的前提下进行工程设计，并参与施工图设计的审核工作;对工地建设进行检查、监督，以确保质量，并对操作和维修活动加以指导;参与审核并控制施工造价;负责新项目前期的报建工作和后期的验收工作;协调完成公司现有建筑、构筑物等设施的维护保养计划和紧急维修项目的实施。

职业要求教育培训：

需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业，本科或本科以上学历。

工作经验：一般要求五至十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量监管工作经验，熟悉土木工程行业专业知识、技术规范、施工工艺及工程造价的预决算方法，并能独立完成实践操作;具有较强的.图纸审核能力和计算机操作技能，能熟练运用cad制图等软件;具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等。

在职业资格认证上，往往需具有初级或中级以上技术职称;并根据具体工作性质的不同，要求从业者持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等相关注册证书。

除此之外，由于经常参与现场勘查、管理实践等，有较大的工作强度和一定的工作压力，需要兼顾协调多方关系，故还需从业者具有积极向上的精神状态、踏实敬业的工作态度、身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。

薪资行情土木工程师的薪资是比较高的，全国平均月薪为5000元左右，当然，根据地区差异和职位的不同，土木工程师的薪资存在一个浮动区间。土木工程师的月薪起点平均在3000元左右，项目总工、副经理一级为8000元，而项目经理可达10000元。

职业发展路径随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非难事，而受制于国家政策及经济发展方向的影响，如何顺利完成从单纯“技术型”到综合“管理型”人才的转变，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的重要课题。

土木工程师的主要发展路径有建筑项目经理和建筑监理两个方向，主要负责项目整体的统筹和监督工作，二者的区别在于一个站在建设者的角度，而另一个则站在检验者的角度。

还应指出的是，土木工程师的工作范围遍布全世界，极有可能被公司派驻到非洲、中东、南美等地的项目中去，少则一两年多则四五年的时间在外国，但在薪资回报上相对丰厚，也相对容易得到自我提升和职位晋升的机会。

前言

“人为何来到这个世上，又是为什么而活”有时人们会有这个疑问，就我个人认为我们为什么来到这个世上这无关紧要，重要的是我们已经来到了世上，我们要怎样生活，要为什么而活着。

我们都一样赤裸裸的来到世上，但每一个人的生活却不一样。有的人平平庸庸的度过了一生，什么事都没完成，感觉生活了无情趣。有的人则正好相反，他们觉得生活很有趣。之所以有那么大的区别是应为积极的人会制定自己奋斗目标，在不断的奋斗中体验生活的意义，所以他的生活是快乐的。而没有目标的人就会迷失自己，浑浑噩噩的度过一生。因此，人生最重要的不是你所在的位置，而是你所朝的方向，重要的是下一步迈向哪里，这就要求我们制定自己的目标，规划自己的未来。

第一部分 探索前期分析

（一） 我是谁？

我是谁，这并不重要，因为我会死去，我的名字也会渐渐的消去。甚至会有千千万万个相同的名字……

现在的我只不过是一个普通的大学生，暂时没有什么伟大的贡献。有的.只是一颗热枕的心，一个美好的理想。我不知道自己未来会是什么样子的，但我有自己的目标，我相信自己的生活至少是充实的，我也许是平凡的，但我希望是快乐的。

这就是我。

（二） 我的理想是

每个人都会有自己的理想，我也不例外。但我的理想很简单，就是做一名优秀的工程师。希望能用所学到的知识为自己的祖国发展贡献自己的一分力量。

（三）自我简介

（1）个人概况

姓名：罗XX

性别：男

民族：汉

籍贯：广西XX县

身高：158cm

健康状况：良好

学历：本科

政治面貌：团员

就读学校：XX工学院

专业：土木工程

（2）担任校内工作情况

20xx年9月起 担任舍长，参与班级的管理

（3）其它实践情况

曾多次去小学参加有关的支教活动。

曾多次参加志愿者活动：如XX市老人XX园志愿服务活动、校园保洁、图书馆保洁等

（4）其他能力

通过全国计算机一级考试并获证书

（四）我记忆中曾经

从懂事到现在我们度过了十几年，其间我们经历了很多，也体验到了很多事。其中最令我难忘的还是军训时的那段时间。

一提到军训很多人都会说，那很严格且很辛苦。的确，而我觉的这对我们来说很有必要。我们都知道在军训时，我们得时刻集中注意力，而且通常一站就是一个多小时，这期间还不能动。但我们想想这在平时我们能做的到吗？那为什么在那时我们又能做得到呢？这不是能力的问题了，而是我们有没有把它当做目标罢了。就像一个无头苍蝇一样没有目标那又怎能把事情做好呢？

想想这些年，我们有很多想做但却没有去做的事情，因为没有把他们当作目标，也就缺少军训时的那份毅，就只能甘于放弃。人生的路程总不会一帆风顺，即使是聪明绝顶的爱迪生也会有失败的时候。只要我们拿出那份毅力与自信，即使失败了那也是值得的。

第二部分 自我探索

（一） 职业兴趣：

1、通过兴趣岛小游戏我学习了职业兴趣探索的一些基本原理，职业兴趣和工作环境可以分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。当职业兴趣与工作环境相符合是，职业满意度、幸福感和控制感都会增强，这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。根据职业兴趣测评的结果，我的职业兴趣如下：

自我评估的结果： CRS

C（常规型）：常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。

R（现实型）：指有非社交的、物质的、遵守规则的、实际的、安定的、缺乏洞察力的、感情不丰富的、不善与人交往的特征。

S（社会型）：指有助人的、易于合作的、社交的、有洞察力的、责任感强的、重友谊的、有说服力的，比较关心社会问题等特征。

可能适合的职业：物理实验人员、建筑设计师、结构设计师、飞机检修工、机械操作工、列车员、施工员、工程监理等。

（二）职业能力：

通过兴趣岛小游戏我学到了职业能力探索的一些基本原理，职业能力与职业兴趣一样可以实用、研究、艺术、社会、企业和事务六种类型，在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力，根据职业能力测评的结果，我的职业能力如下：

1、职业测评的结果：

IRSI（研究型）：喜欢从事智力活动和抽象推理等工作。通过观察、科学分析而进行的系统性的创造活动。

R（现实型）：按一定需要进行明确的、具程序要求的技术性、技能性工作。

S（社会型）：从事更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作。

可能适合的工作：物理实验人员，建筑设计师、结构工程师、飞机检修工、机械操作工、列车员、律师、营业员、供销员。

（三）职业价值观：

职业价值观因人而异，每个人都有自己的职业价值观，它也决定了一个人以后选择怎么样的工作，通过测试，以下是我的职业价值观：

1、职业价值观测评结果：

智力刺激：就是指工作的目的和价值，在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。

（四）个人特性：

1 李白曾言“天生我材必有用”。在这社会中我们是无可代替的，性格也如此，我们都有自己独特的性格。就我对自己的了解，我是一个诚实守信的人。在答应别人的事我会及时的去做好，在与人约好的时间里我会提前一点时间到达。我做事有自己的原则和立场。自己认定了的事情，我就会去做。在有人需要帮助的时候，我都会尽自己的能力去帮助他们。对别人的缺点我也会帮他指出。但我不喜欢那些弄虚作假的人。我喜欢挑战尝试不同的事物，希望自己能不断地进步。所以对校内校外的活动我都积极地参与。而不足的是我有时太冲动。我时刻都在提醒自己希望能有所改进。

2 我的思考分析

人无完人，我们都有自己的优点与缺点。古人云“择善而从之”。对于自己的优点应该去发展，有缺点就去更改，从中学习他人的长处。在于他人交往时不光只看到别人的不足，更应看到他们的优点。因为只有相互的体谅才能不断地提高。

（五）360度评估：

除测评外，采用360度评估的方法，收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己优缺点、能力信息。使用优赛生涯在线提供的360度评估辅助工具，我对自己的通用能力进行了更深入的探索。

自我评价

乐于助人、诚实守信，工作认真、积极主动 ，喜欢挑战新鲜事物

不够成熟稳重

有时候较沉默

缺乏耐心

家人评价

独立、自主，不与他人攀比 关心家人

有时候很倔强

有时候很冲动

老师评价

做事积极、认真， 思路清晰、知识面较广学习主动

对于不喜欢的科目缺乏钻研精神 、 课上较沉默、喜欢自己解决问题

亲密朋友评价

值得信赖、善解人意

善于总结自己

性格直率，豪爽

有时太过自信

原则性太强

同学评价

开朗，热心

积极参加各项活动

有时做事耐心不够

过于追求完美

其他社会关系评价

知识面广泛、细致，耐心

遇到临时变故能较好的处理

做事时过于专心，忽略周围事物 、有时会高谈阔论；

三、职业环境分析

（一）家庭情况分析

经济分析：我来自偏远的山区，家里经济情况比较困难，父母亲都是农民，家里的收入主要靠父亲到处去打工。现在我还不能自己赚钱，我哥哥和妹妹他们也是去打工收入都甚少，所以家里的经济还是比较困难的。

家人期望：父母最大的希望是我能有一个好的专业，能在毕业之后找到一份好的工作，过上好的生活，不用像他们一样一生为生活奔波、劳累。

家庭文化：我在祖辈们都是农民的家庭里，父亲也就是高中毕业而已，他们没有多大的知识，但却教会了我很多做人的道理。他们朴实、热情，让我懂得了人穷志不穷的道理。

（二）学校分析

XX工学院是一所以工科为主、理、管、文、经、法、教育等学科门类协调发展的多科性高等院校，并形成了从本科生教育到研究生教育、继续教育、高等职业技术教育和留学生教育等多层次、多类型的完整的人才培养格局。其中土木建筑工程系是广西工学院最早建立的系部之一，开设有“结构工程”专业硕士点及土木工程、交通土建、建筑学（五年制）、工程管理4个本科专业。

（三）职业环境分析

就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。20xx年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

十一五规划全国路网10万公里，许多大中城市兴起修建地铁交通，这些轨道建筑都需要大量技术人员来检测和维修。

四、职业定位

（一）对第二、三部分主要内容进行SWOT分析与归纳

内部环境因素

S （优势）

1、评测结果匹配职业：企业型、现实型、对工地施工较为熟悉。

2、学生工作、社会实践等培训经历。

3、对当前就业形势及就业市场有一定了解。

W （弱势）

1、缺乏耐心、勇气

2、自我观点较强

3、做事过于专心，忽略周围事物。

外部环境因素

O（机会）

1、当今社会技术人员多。

2、社会实践经验较高，值得信赖。

3、从长远看前景较好。

T（挑战）

1、就业竞争对手云集：专业毕业生、行业精英。

2、工作内容决定了对专业技术要求较高。

3、控制自己情绪和欲望

（二） 我的职业规划

第一阶段

大学期间：完成学业，并进行英语计算机再学习，拿到学位证以及英语等级证书，并争取学习其他至少一门技能。

第二阶段

毕业后三年：从事本专业工作，期间积累工作经验，增长社会见识，了解社会需求。

五、制定规划

（一） 短期计划

时间：20xx年——20xx年

目标：完成学业，取得学位证，积累各种经验。

计划内容：

（1）学好本专业知识，注重技巧及知识的应用，有空再去学习其他非本专业的知识。

（2）提高综合素质，积累实践经验，学会就业心理调节，保持自信和主动。

（3）确定主攻方向。

策略：

（1）考英语四级，计算机二级，提高全面知识。

（2）参加各种面试和实习，从而积累社会经验和工作经验。

（二）中期计划

时间：20xx年——20xx年

目标：找到一份适合自己的工作，积累工作经验，并且不断学习专业知识，准备考结构工程师，完善自我。

计划内容：

（1）找一个有实力的团队，一起工作，适应工作环境，熟悉专业的范畴。

（2）积极参加各种专业培训，积累经验。岗位提升。继续掌握专业的各种技能，完全明确主攻方向。

策略：

（1）参加各种必要的培训。

（2）阅读各种有关专业方面的书本。

（3）继续提升自己的全面素质，特别是人际交流的能力。

（三）长期计划

时间：20xx年——20xx年

目标：有知名度的结构设计工程师

计划内容：

（1）留意专业的走向，了解专业的走向。

（2）提升职业技能并加以完善。

策略：

（1）工作之余阅读有用的书籍。

（2）自身素养的提高。

（3）继续提高人际交流的能力。

六、评估调整

计划只是给我们指定了一个前进的方向，具体的路还得自己来走。社会时刻在变，我们要适应这个社会就要时刻关注社会的发展，跟上时代的变化。所以在计划实行的期间我们要进行适当的调整，实现自己的梦想，实现自我。

（1）调整时间：至少每一年一次。建筑行业飞速发展，要在建筑行业中更上一层楼，必须及时回过头来审视自己，用适宜的方法调整自己的计划，以便能跟上时代的要求；

（2）考虑方面：企业环境、市场环境、个人因素。

（3）个人因素：以此为提供培训、继续教育等机会、以长远职业为出发点、个人兴趣与工作的结合点、家人意愿等。