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大学专科毕业也是可以评审职称的，职称评审就是考虑到晋升人员的个人经历各不相同，对于不同的学历，规定了不同的工作年限要求，因此，专科学历也是可以晋升职称的，晋升职称学历越高所需要的年限越短，对于大学专科来说，所需要的年限是比本科或者研究生要长一些，因此专科学历的晋升人员首先要考虑自己的年限是否达标，当然，也可以选择尽早提升学历加快职称晋升的步伐，也可以选择多做一些业绩或者科研来增加自身竞争力。
具体年限要求如下所示：
1、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
2、大专学历，取得中级职称满7年可申报高级工程师。
需要注意的是年限上有两个年限要求，一个是大学毕业后的工作年限，另一个是取得中级职称后需要达到的年限，这两个年限是有区别的，很多晋升人员对于年限要求感到无力，确实。
年限是一个基本的硬性标准，基本上也没有什么捷径可走，只能等到自己年限达标才行，如果有突出贡献也是可以破格晋升的，这个需要看当地的具体规定。申报职称本身就是为了不拘一格选拔优秀人才，所以一些条件都是很灵活的，年限不够有其他突出贡献或者业绩也是可以的，所以学历不够业绩来凑，除了业绩，申报人员也可以在著作、论文、专利等方面多下功夫，以上就是大学专科晋升高级工程师的年限要求介绍。
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中专毕业15年，可以评工程师。
申报人须符合下列条件之一：
1、博士研究生毕业；
2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；
3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；
4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；
5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；
6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
1、材料目录；
2、学历证书（复印件）1份；
3、专业技术职务资格证书（复印件）1份；
4、聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
6、单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份。
7、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份。
8、个人专业技术工作总结（打印稿）1份。
9、专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。
扩展资料：
担任工程师职务，应具备下列能力：
1、基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
2、能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
3、有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
4、能够指导助理工程师的工作和学习。
参考资料：百度百科-工程师
优质工程师考试问答知识库
