重庆电子工程师考试

根据【2017重庆电子工程职业学院事业单位招聘133人公告（2）】可知，1、网上报名2、现场复审(二)考试考核1、博士研究生、市外重点高校招聘人员或具有副高级职称及以上者进行公开考核招聘。考核招聘可由部门主要负责人、相关专业教师、学校人事考核专家库成员、教务处和组织人事部门相关人员、纪检监察人员(参与考核人员不得少于五人)组成面试考核小组，负责进行专业考核工作;分值100分。考核总成绩=面试成绩。、其他人才进行公开招聘，考核流程分为初试、面试。应聘者在初试环节根据报考岗位参加2门测试，每门科目分值100分。各招聘岗位按照1：3的开考比例开考，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消该岗位的招聘。(1)教师岗位教师岗位测试采取讲课、说课、答辩等课堂形式和实际操作两种方式进行，其成绩各占初试成绩50%。