电池板工艺工程师培训内容

1.材料学。2。表面化学3。应用化学4。机械/材料加工5。计算机绘图：auto CAD/ .光伏效应，欧姆接触至少要了解些。上网上搜索相关的书籍看看，我说的是背景知识，你从事这个行业就要了解具体的内容。

电池工程师，申报电池制造工程师，经过考试（理论+实操）成绩合格人员颁发的有效凭证，此证书由工业和信息化部教育与考试中心颁发。在工业和信息化部教育与考试中心登记注册。详细资料请登录网站查询。职业技能培训能够帮助我们掌握职业常识和职业技能;提高工作效率以及能使我们能随着职业的发展而不断提高。职业培训的意义主要有以下三点：（1）职业培训可提高劳动者的素质。我国的劳动力资源在世界上算来是最丰富的国家，但从整体上来看，目前我国的劳动力素质还比较低。（2）职业培训可缓解就业压力。劳动者素质能力和就业需求不相适应的矛盾很突出。解决好这个问题，就要大力加强职业的培训。职业培训，对求职者来说，无论是新生劳动力的初次就业，还是下岗失业人员的再次就业，都可以通过此获得工作技能，提高就业能力，尽快找到工作，缩短失业期。对于在职的职工来说，可以通过职业培训获得更高技术等级或一专多能，提高适应岗位变化的能力，激发创新能力，增强就业的稳定性。（3）职业培训可提升企业的竞争力。提高竞争力，不但需在加强管理、加快技术进步以及产品开发等方面采取措施，还必须加快培养与造就一支高素质的技术工人队伍。从目前我国企业职工的队伍总体素质状况看，技术工人短缺问题已经明显突出。

PACK工艺工程师岗位职责

在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我精心整理的PACK工艺工程师岗位职责，欢迎大家分享。

岗位职责：

1.笔记本电池，飞行器电池，汽车动力电池制程设计；

2.新产品工时，产线工时量测确认；

3.新项目产线制程规划，验证，转量产；

4.产线工时均衡，人效提升。

1）根据新产品开发编制电池模块和电池系统样品工艺和产品工艺。

2）指导现场，能够按照设计要求，完成新产品装配和编制pack各个工序操作规程、作业指导书等工艺文件。

3）熟悉软包电池和硬壳电池的pack装配工艺和测试工艺，熟悉焊接（包括激光焊接、超声焊接、电阻焊接）等工艺流程。

4）能够在样品试验过程中，提出设计及工艺问题，编写样品试制工艺报告，反馈给设计人员。

5）具有数据分析能力，能够通过测试数据发现问题。

任职要求：

1、 3年以上锂电池PACK工艺经验；

2、大专以上学历；

3、电子、电气、测试、自动化等专业毕业

4、会熟练使用excel等软件分析和处理数据，CAD等二维绘图软件，能够运用SolidWorks等三维软件。

5、具有团队合作意识，良好沟通能力，及时主动反馈工艺及现场问题。

岗位任职要求：

1、大专及以上学历；性别不限，年龄25岁～45岁；

2、从事锂电行业3年以上，相同岗位1年以上工作经验；

3、办公软件、数据分析软件及绘图制作熟练；

4、较强的分析能力，熟悉相关设备的性能及操作；

5、熟悉产品生产工艺流程、产品结构及材料性能；

6、熟悉ISO质量管理体系，并能运用于实际工作中；有内审员资质或内审员经历的优先；

7、具有创新与团队合作的精神；良好的`沟通能力；

8、能适应当地经济、文化、生活的综合环境；

任职要求：

1、本科以上学历，机械制造相关专业、工业工程相关专业；

2、英语流利；

3、熟悉2D/3D绘图软件；

4、具有3年以上pack制程工作经验；

岗位职责：

1、模组和PACK工序和工艺的评估与开发；

2、制定控制计划与指导书文件；

3、项目评估与设计评审；

4、工序过程能力提升与品质改善；

5、负责设备调试和设备供应商挂历；

6、负责工装夹具设计。

任职要求：

1、两年以上Pack或锂电池工艺经验

2、具备6西格玛工具的使用能力，熟悉CPKPPKMSASPC等TS工具

3、会使用PR/E、CATIA等绘图软件；

4、熟悉电池系统生产作业流程，掌握生产工艺流程；

5、熟悉工装夹具设计，熟悉激光焊、超声焊等相关工艺；

6、良好的团队合作精神和沟通能力；

7、做事仔细认真负责，性格积极主动；

8、能承受一定的工作压力。