黑马培训测试工程师薪资

软件测试没有程序员工资高，这是肯定的，但是还是有发展前途，软件测试和经验，能力有关系，工作时间长的受欢迎些，工资高些，看你是在什么软件行业，工资从2K多到6K间不等，6K以上一般具有超过一般人的能力吧，比如管理，或者会用测试工具，性能测试这些，也可以到10K以上

亲，全国测试工程师工资，对比全国平均工资￥，增长。数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

一般来说6个月的学习时间找到一份工作是没有问题的，一线城市的薪资起步是1W+ 关键的还是看自己学会了多少东西，掌握了多少技能，选择Java培训机构重点关注机构的口碑和课程，多看几家机构，希望你早日找到好的工作。

只要你能按照老师的课程走下来，能吸收个80%，肯定能找工作，想拿到更高的薪资，就看你对项目实战的理解有多深了，理解项目，并能融会贯通，过万薪资肯定没问题，黑马的项目含金量还是非常高的。

这是由学习掌握的程度，大的就业环境而定，黑马、交大道初等等都不错，交大是在it企业内部学习，企业补贴后学费仅几千元，好好学，找工作没问题的

软件测试的薪资待遇（一般都是此标准，具体的薪资待遇要看地区与公司）：1、初级测试工程师 年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。2、中级测试工程师 年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。3、高级测试工程师 年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。4、测试主管 年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。5、测试经理 年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。

如果不考虑学员的自身条件，就盲目的推荐学JAVA或者承诺薪资之类的，只会坑了别人。一个好的培训机构，会根据你的专业、学历等，告诉你自身的情况来帮助你选择学习的方向，这个也是比较重要的。让你在学习过程中树立一个目标，然后在刻苦努力学习。