北京造价工程师招聘

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造价工程师在各单位的岗位要求及核心竞争力

“工程未动，造价先行”造价工程师如果在甲方是控制整个项目的造价成本的。对于咨询单位而言是帮甲方节约工程造价的。对于施工单位而言是能中标，会结算。就简单的几句话要做好很难!千做不如一算，工程款是算出来的，不是干出来的!

房地产公司造价工程师的要求：

1、协助公司成本总监参与公司项目建设成本概算。

2、负责公司开发项目安装工程的招标文件编制，供应商及承包商收集。

3、负责项目成本预决算工作。

4、负责研究项目工程图纸、施工工艺，按要求提交工程量清单。

5、负责公司所在地建筑、安装工程的市场价格、造价政策及技术文件的收集。

6、参与工程建筑、安装招议标工作。

7、领导交办的其他工作等。

8、其他要求：

(1)工作经验：具有5年以上大型施工单位或房地产公司从事工程造价(土建或水、电、暖通、消防)预决算经验，有较丰富的社会阅历;

(2)专业知识：熟悉本专业定额、清单计价及相关法规，能熟练使用工程计价软件、工程量计算软件等，了解本专业各主要材料的市场价格，具有本专业基础理论知识，了解地产项目开发全过程中有关本专业的技术特点及要求;

(3)工作技能：熟悉成本控制方法，了解招议标的工作程序及要点。具有一定的合同谈判能力、工程协调能力，具有较强文字处理能力

咨询公司招聘要求

岗位要求：

1、负责驻场项目的造价咨询业务，根据甲方要求的完成时间，随时跟进、督促和检查，确保任务按时完成;

2、动态掌握现场服务各项的实施状况，负责督促检查各子项和各专业的进度，研究解决存在的问题;

3、负责项目现场服务过程中与甲方沟通协调，处理突发事件，为客户争取最大利益;

4、能独立、快速、准确地编制和审核工程预结算;

5、对咨询项目的咨询质量负责，监督专业咨询员进行质量校核;负责对项目初步成果进行复核;

6、熟悉当地政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程;

7、良好的职业操守，具备较强的组织管理和协调调度能力，踏实、勤奋责任心强，良好的书面及语言表达能力;

8、 熟悉合同法、建筑法及与工程有关的各项法律法规;

9、熟悉结构或土建等到专业知识及国家有关规范;

10、能熟练运用办公软件，预算软件及绘图软件

施工单位招聘要求：

1、严格贯彻执行国家有关工程造价的政策和规定。

2、协助部门经理开展工程项目的预、结算工作。

3、熟读施工图纸资料，参加合同、图纸会审及技术交底会，根据施工图纸和批准的施工组织设计以及合同有关规定，按照现行预算定额及配套文件，及时准确的完成施工图预算编制工作。

4、负责公司生产计划、统计、报表汇编上报工作。

5、在基础工程完工及单位工程竣工时，负责按照竣工图、设计变更单及应调整的材料价格，及时准确的完成施工图结算编制工作。

6、指导和配合做好劳工内业基础工作。

7、完成领导交办的其它任务。

任职要求：大学专科及以上学历;熟悉国家、地方及行业的现行相关政策法规，具有中级专业技术职称，具备造价人员执业资格;组织协调能力、沟通能力、执行力;具有三年以上同职岗位或五年以上相关岗位的工作经验

综上所诉：

造价工程师的核心竞争力为：

1、懂图纸，会算量，懂定额，会清单，会结算，会核算成本，懂法律条款，会合同谈判，会软件

2、现在各种算量软件，云计价软件，BIM 大数据都出来了，要跟得上时代的潮流，不断的学习新知识才能不被行业所淘汰!

若干年后你年纪打了算不动了，年轻人电脑玩的比你溜，脑子转的比你快，作为一个老造价工程师我们要有一些过硬的本事才能压得住他们呀!

工程造价刚毕业的人想要找活是真的不容易，其实我觉得预算就还好，找活也不难找，发展的前景也是可以的，工程造价的话，技术没有到位，经验不丰富都很难找活，建议你如果想从事这个工作的话，最好是先找一个单位实习着，和前辈们好好学学，工资这方面可能不要太有要求，去那些网上招聘平台先看看能不能找到实习单位吧，像鱼泡网这样的就还不错，上面就是关于建筑行业的招聘信息。

国家人防工程标准定额站省级造价师待遇？答：国家人防工程标准定额站省级造价师待遇月薪6000。

一级造价工程师一直是热门的考证选择，不过最近有人说这个证书的含金量不行，前景并不怎样，那到底是怎么个情况？我来给分析一下。一、行业状态自全国造价员考试被取消后，造价工程师证书的需求量急剧增长，行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动，有关建设、施工、设计、造价咨询等单位，按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师，一级造价师在行业里面成为了香饽饽。同时，一级造价工程师证书和职称挂钩，取得相关证书可以申报职称提升，也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看，一级造价师保底工资在8K+，像北京这样的一线城市就更不用说了，保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师，年薪更是高达几十万，这样的薪资待遇，足以看出一级造价师的含金量。二、行业现状岗位空缺，专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据，在未来3-5年时间，为了符合国家建造行业相关规定，全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前，我国一级造价工程师注册人数不足25万。三、一级造价工程师是全国范围内有效，走到哪里都能用，因此有志者可以在全国范围内寻找适合自己的工作。