怎样推销消防工程师的培训

你好，选择应该是按照，你的经济情况，培训要求，个人学习能力和性格，来进行选择的如果你本身的学习能力非常强，也是个急性子，而老师又讲的非常细致，你就会听得非常的繁琐，上课就变成了一种折磨，这点可以在公开课就能够看见而你的学习需求，如果是面授班，或者是要求在晚上8点开始直播，但培训的时候他是七点钟上，但是这个时候和你的工作下班时间冲突了，这就十分不好了，并且每个机构都有它自己不同的特点，同学也要根据他的特点来看是否符合自己的需求，比如你喜欢记忆好的，你喜欢理论好的，这些都是不同的，这点可以询问销售人员询问出来所以应该选择最适合同学的，要从自己个人多个方面来进行考虑所以同学可以先列出自己的个人的要求是什么，然后直接去问销售人员就行，最后综合出一个自己最满意的

近些年最火的证书无疑是注册消防工程师证书了，含金量特别大。正因为如此，参加考试的人也是一年比一年更多。但是，考试通过率却非常的低，一直以来都有着史上通过率最低的注册资格类考试之一的美称。之所以如此难考，专家们已经做了总结。其中主要的原因有以下几点：

一、管理部门重视

注册消防工程师的注册部门一直以来都非常重视考生的质量，以此来严格保证消防安全。所以，对考生的专业知识的硬性要求也是比较严格。

二、涉及的考点很广泛

注册消防工程师的考点涉及到很多知识点，比如化学、法规、建筑、给排水、暖通、电气、装修等等，不仅对理论知识有着很高的要求，而且对考生的实际应对能力也要考。

三、特例深考

命题组一直以来都习惯考一些特例，将其深入剖析，这样对考生的理解能力有着很大的考验。

四、学习时间紧凑

由于注册消防工程师考试需要考生有着一定的工作经验，这样就导致注册消防工程师考生们都是已经在职的工作人员。时间都被工作占有了，这样直接导致学习时间少。

五、工作压力导致无心学习

在工作中或多或少的会遇到一些问题，这样就会导致心力无法集中到学习中来，学习效果甚差。

所以，如何判定一个培训机构是否适合自己，就应该考察其是否能帮助自己解决掉这些不好的因素。现在给大家介绍下赛为安全的培训特点，可以说是专门针对各种影响考生通过率的因素做的。

赛为安全的注册消防工程师培训启用双线模式网络授课：

直播+录播模式教学，随时随地放心备考，不限时间、地点、IP、次数的限制，与考霸老师零距离互动。

赛为安全的注册消防工程师培训还特意创新：

专业督学系统定期出具学习轨迹统计报表，实时督学；高端套餐专属定制学习计划。

赛为安全的注册消防工程师培训还有知识要点精讲：老师们紧扣大纲、贯穿教材，把我知识点脉络，务实基础。专门针对特例考题出的一个培训计划。

除了这些，赛为安全的注册消防工程师培训还有以下特色：

考霸导师授课

赛为安全考霸教师团队基于先进培训服务理念，历经几年精心打磨设计的科学课程体系和考霸级学习方法，以“知识要点精讲+技巧辅导+真题/模拟试题讲解相结合”等具有鲜明应试特点的教学，帮助考生在较短时间内掌握要点，熟知重点，消化难点，全面提高考试通过率，以最优的路径考证。

技巧辅导

“教”、“学”、“练”、“考”、“用”五合一，独家考霸技巧；

真题/模拟试题讲解

分析试题特点，透视命题趋势，掌握出题套路；

压题模考

理论练题，考点全覆盖，查漏补缺，冲刺密卷精准考点所想披靡。

注册消防工程师培训机构推广人员有什么好的招生诀窍？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。