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美味一起等
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陈达文文

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有工业机器人培训,分为两种:一、院校培训:以学生学习为主,本科以上,理论较多,研发的方向;中高职实际操作为主,应用方向。二、社会培训:以社会已就业人员或者寻求就业为主,已解决实际问题为首要,应用操作维修调试居多。证书这块目前是工信部下发的新松机器人是国家工业机器人龙头企业,新松教育现在努力培养中国智能制造人才,并在2016年收购德国陶特洛夫职业培训学院,成为国内首家全资收购德国职业教育的企业。新松教育最近正在开设工业机器人应用工程师培训班,并举办辽宁省机器人应用技术大赛。

宁德机器人工程师培训机构

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shenleireg

上海程控教学院,边讲课边上机实际操作,让所学的抽象知识运用在工程实例上,逐步的开拓每位学员的编程思维

220 评论(15)

小小暖和

我知道长春有家施耐利机器人公司是做这个的,口碑还不错

142 评论(9)

睿智杭州

工业机器人培训都是按基础按模块学习来收费的,基础好需要学习的模块少自然便宜。还有就是要警惕可以贷款学习的机构,一般都比较坑

113 评论(11)

小耳朵累了

2017年中国将工业机器人数量将是世界第一,

2018年“世界工厂”东莞八成企业实现“机器换人”

工业时代新风口,你将面临最好的职业发展新契机

什么是工业机器人

工业机器人是面向工业领域的多关节机械手或多自由度的机器装置

它能自动执行工作,是靠自身动力和控制能力来实现各种功能的一种机器

工业机器人代表了目前最先进的生产力!

为什么要学习工业机器人

自动化工业生产的时代发展需要

传统企业转型升级,实行“机器换人”

传统技工技能陈旧,面临失业危机

机器人产业快速发展,机器人工程师需求大增,成为企业追捧的人才

机器人工程师薪资持续高涨,较同级别其他工程师高75%

未来是机器人的时代,越早掌握机器人技术,对未来职业发展越有利

工业机器人的职业发展路径

机器人工程师初级班

1、工业机器人前景与就业/ABB机器人简介

2、工业机器人运用技术

3、工业机器人在线编程与调试

4、工业机器人离线编程与仿真

5、机器人焊接专案毕业设计

6、低压电器知识

机器人工程师中级班

1、工业机器人前景与就业/ABB机器人简介

2、工业机器人运用技术

3、工业机器人在线编程与调试

4、工业机器人离线编程与仿真

5、工业机器人系统维护与保养

6、PLC技术

7、低压电器知识

8、伺服/变频技术/人机界面使用

9、机械工装设计(SOLDWORKS/)

10、机器人焊接专案毕业设计

机器人工程师中级班

1、工业机器人前景与就业/ABB机器人简介

2、工业机器人运用技术

3、工业机器人在线编程与调试

4、工业机器人离线编程与仿真

5、工业机器人系统维护与保养

6、PLC技术与HMI

7、伺服与变频技术

8、机械工装设计(SOLDWORKS/)

9、机器人焊接系统设计教材

10、机器人视觉系统设计教材

11、机器人打磨系统设计教材

12、机器人与工厂自动化专案毕业设计

PLC班/初级班

三菱/西门子S7-200安装使用

PLC编程技术,电气设计

电子电工基础,串口通信

PLC班/中级班

三菱,西门子PLC安装使用,PLC编程

电气设计,电子电路,串口通信

触摸屏,定位模块,变频器,伺服技术

定位技术与位置模块,上位机winc

系统案例

136 评论(11)

乐趣小鱼

二、工业机器人培训费用剖析1、其实,机器人行业考察价格贵贱与否要看清能教你一些什么。一般工业机器人工程师从事的工作范围有:技术操作工,工业机器人维护与调试,工业机器人故障排除与诊断,工业机器人系统集成项目等,小白阶段要求能独立读写机器人程序,并运用PLC编程技巧,包括高级指令和特殊指令,Robotstudio建模,机器人离线仿真,用SMART组件创建,动态输送链,动态夹具等,技术操作工主要掌握工业机器人程序结构,能够独立操作工业机器人,PLC编程与机器人运行轨迹,夹具的交互信号,明确各设备间的互锁关系,自动化生产线逻辑关系,对触摸屏,伺服控制,变频控制,上件位,输送线等设备的操作流程掌握。很多人认为工程师就是操作工业机器人,这相当于一线的操作活儿,而工业机器人维护,故障排除,调试等算是进阶阶段,所以看课程的技术含量是判断培训费用的一个切入口。2、如果工作上或者是想给自己充电学习机器人技术,总之就是为了能有一个更好的将来,想靠技术维护混口饭吃,而自己又没有能力可以自学成才,就只能报个班来进行训练。工业机器人培训得满足人手操作,起码要有20台以上四大家族机器人和10台以上国产机器人以及工厂自动化线完整的工作站(上下料,焊接,抛光,装配,喷涂,码垛)等,再算上离线仿真编程实训和工业自动化综合应用平台等成本。这是机构硬实力的体现。3、人力成本。师资力量背后的机器人培训有多重要,机构有多少金牌导师固然重要,但真正有自动化线改造项目经历的又有多少?没有工厂项目案例授课,学员听着也是漫无边际,理解起来很费力,而结合一个案例生动,有趣的去讲解工业机器人运行原理更易领悟,其次,你的讲师能分多少心思在你身上?一百多个人班,他还能发现你在写编程代码上的不足吗?所以,有多少授课师傅,是否有系统集成,自动线改造等项目案例也是机构软实力的一面。

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