老马4568
本文只谈"骗局"，不谈其他，绝不引战，如有错误，希望指出我会及时改正，想要讨论的可以在留言区写下你的观点和经历。
为什么要写这篇文章呢，近些年培训这个话题也比较火，很多在看这篇文章的朋友身边也应该有从培训机构出来的同事或者同学，所以大家应该对培训机构并不陌生，刚好最近也在招人，也面试了不少人，过程暂且不表，就说说看法吧，首先是水平不高，其次是造假包装，然后就是简历雷同、项目经验惊人的相似，不止如此，面完后我也跟其中的一些人私信聊过，他们的经历也类似，毕业没找到工作，看到培训机构的宣传及各种诱人的保证进了培训机构，交了不少学费，学了一段时间之后从机构毕业，但是最终结果则是依然很难找工作...
现在国内产业升级，很多行业的路举步维艰，尤其是近些年高校毕业生越来越多，对于新人来说，面临的就业压力越来越大，互联网行业近些年异常火爆，很多人都想在互联网时代分一杯羹，由此催生出了众多的培训机构，数量方面嘛，可以说是燎原之势，至于质量，只能说鱼龙混杂、泥沙俱下，本人也经常逛各种论坛或者群，由于写了几个项目和博客的原因，也认识了不少的行业内的朋友，在潜水和闲聊中也看到好多想入互联网这一行的初学者，被各种机构坑蒙拐骗，损失了时间和金钱却没有得到自己想要的结果，所以写这篇文章，帮初学者甄别下常见骗局，避一避坑。
以下内容可能会给你带来不适，不过现实往往就是这么残酷，有些事情就是这么发生了，文中也只是提到几种情况，并不是每个人都会遇到，写这篇文章也只是给新人提个醒，没有其他的想法了。
今年都已经是2017年了，哪还有这一说哦，还说包就业的地方，非坑即骗，中国的几大高校也没说可以包就业了吧，一个培训机构，凭什么给你包就业？给你包到哪里？
我也听说过一些情况，要么就是班里大部分人都选择了其他行业，要么就是机构安排了不相干的职业，客服、销售、内勤等不相干的工作，要么就是进了外包公司，工资不高加班多，要么就是干脆不管了，只能自己投简历，这些都是真实发生的事情。
还有一种情况，岗前培训，这个大家应该都知道，不少的机构都是这个套路，投了简历，然后也有面试，最后被告知技术能力不行，不过可以通过交钱培训后再进行入职。
真的是无所不用其极！
招人的时候满嘴的高薪、好工作，花言巧语，收完钱之后就成了大爷，这些招人时所用的文案是不具备任何法律效益的，或者说语句中有漏洞的，只是一碗迷.魂汤罢了，报名前的承诺的和实际相差甚远，我个人并不太了解相关的法律规定，描述有误的话会及时改正。
谎称与国家教育部门合作办学、或者是跟各种知名大学合作办学、或者与BAT等类似的知名企业合作办学。
这种事情本人是亲身经历过的，记得当时是在大四的时候，被学校分配到一个实训基地，确实学校和培训机构有些合作，不过学校方面是为了就业率之类的数据，而培训机构则是为了趁机拉新，他们其实是利益双方，无非是把学生推来推去罢了，待了不到一个月完成学分之后，大部分同学就回学校了，不过也有人留了下来培训。
当然，如果有时间的话，也可以对照着合作单位，只要哪家机构说它跟什么单位合作，比如说跟中国平安合作，就去中国平安的官网找到客服电话，打过去问一下是不是真的有合作，我想这应该是一个很崩溃的场景。
反正是各种忽悠，什么高级工程师、DBA、初级架构师....可以肯定的说，这些证证书作用几乎为0，如果你把这些证写到简历上，你很有可能连面试电话都收不到，有些人一眼就能看出其中的猫腻。收到简历，首先是看学历和你的毕业学校，其次是看你的项目经验，程序员，基本上是不需要什么证的，你又不是司机、律师、医生这些行业，需要一个资格证才能上岗。就像去年比较火的一个证书哥，拿了n多的证却找不到工作，为什么呢？ 含金量差太多了，100张一毛钱的纸币也抵不了一张百元钞票的价值！最有用的证，就是大学毕业证、学位证，而不是其他乱七八糟的证书，这些就只是一张张的白纸一样，价值极低。
不能说是骗局，只能说是培训机构的手段吧，招收学员的时候说保证找到工作后再交学费，甚至有的机构还够补贴，有的学生就信了，还以为是培训机构为了他着想，殊不知这只是一种手段而已--分期付款，你放心，钱是一分都不会让你少交的，当你签了合同之后就不由得你说了算了。
想一想，有些同学从培训机构出来后，找不到工作，或者找到一份工资不高的工作，本就艰难的生活，还得去偿还分期贷款，他们踏入社会上的第一站太痛苦了。
比如现在什么比较火？人工智能，VR，机器学习，物联网，云计算等等，什么东西火，培训机构就培训什么课程，那么培训机构中的老师水平如何呢？我不止一次的听说过，有些班级的培训老师根本就是刚毕业的大学生或者毕业一年的大学生，官网介绍上的名师一个没有，那么这些人他自己会这些东西吗？无非是利用了一些噱头挂羊头卖狗肉罢了，进去也就是学习Java、Python、H5、安卓这些课程。
大家也都知道近两年移动端市场行情的变化，后面演变成后端市场、前端市场，先是需求火热，相关开发人员供不应求，然后所有的培训机构都去蹭热点，接着就是大量的人涌入市场中，渐渐地市场饱和，但是招人依然火热，最终就演变成人员过剩了。
**以上只是简单的说了一些，还有很多值得推敲和分析的东西，比如说培训机构官网上都会有的学员故事、就业薪资、就业率和平均就业薪资，如果认真对待的话，你应该会看到一些猫腻，言尽于此吧，水太深了，文章中其实是想放一些截图的，后来想了想也没放。 **
首发于我的个人博客，地址 在这里 。 至于说对新人的建议，本来打了一大段字，但是全是鸡汤，最终又一行一行删掉，无非就是认清自己，要知道每一条路的开头都不好走，熬个一年半载也就好了，大多数人都是这么过来的。 **
杰爱小吃
当然不是骗局了，消防工程师的前景是很好的。一级消防工程师的特点首考难度低首考前几年都是黄金年，相关单位经验不足，题目不会太难，而且首考前几年主要是为了补充市场需求，所以考试难度和报考条件都相对较低，譬如目前报考是不限制报考专业的；注册证书本身是等级最高的证书级别，考试难度和报考条件都相对较高，但是首考的特殊性决定了考试难度比较低，但不是常态，难度和条件会逐年上升。国家重视程度高公安部129号令15年开始已经明确提到了对消防工程师的审查，且广东省2016年6月12日在广东省消防网上明确公示强制执行公安部129号令。审查内容如下：消防技术服务机构应当设立技术负责人，对本机构的消防技术服务实施质量监督管理。技术负责人应当具备注册消防工程师资格，一级资质、二级资质的消防技术服务机构的技术负责人应当具备一级注册消防工程师资格；143号文件不光要求相关工作人员要有证书，消防被管辖的重点单位负责人也要有证书；消防设施维护保养检测机构的资质分为一级、二级和三级，要求：（一级消防工程师占比50%—70%）三级：1人以上二级：6人以上，其中一级消防工程师不少于3人一级：10人以上，其中一级消防工程师不少于6人4.消防安全评估机构的资质分为一级和二级，要求：二级：8人以上，其中一级消防工程师不少于4人一级：12人以上，其中一级消防工程师不少于8人缺口巨大全国可查的消防公司40多万家，按每家配备5—6名消防工程师，固有缺口200万起；仅在2017年之前，消防工程师缺口至少25万起！！！“十二五”之后，到2017年，全国政府专职消防队伍规模要达到25万人，“十三五”城乡规划中，仅吉林省就要在2017年前新增93个乡镇政府专职消防队伍并配齐专职消防员，一个乡镇政府的消防中队一般是30—50人，仅吉林省新增近4000缺口；2015年有1700余家消防单位申办资质，升级资质的企业可以扩大公司的经营范围给企业带来更大的利润，但同时需要在原有基础上增加消防工程师的数量，需求的扩大证书价值也会持续上涨；临时消防工程师2016年年底失效，各省份会新增300左右的缺口；建筑公司不仅要有一建二建证书，也必须同时要有消防工程师，包括消防设施维护保养机构，消防安全评估机构，人流量大的商场、机场、宾馆、学校、医院、小区、地铁、仓库、工厂等地都要开始配备消防工程师。目前已经有建筑公司开始升级消防资质；2015年第一次全国统考，报考人数50多万，参加考试人数40多万，通过人数3000多人，通过率，在此之前，全国只有147人在2013年的时候经由内部考核获得一级注册消防工程师证书，目前全国仅有2万多人持证。
卡卡7031
我一个朋友参加了一个java培训机构就是一个挂着羊头卖狗肉的地方，被坑的很惨，所以打算写篇文章揭露一下，为的就是不让更多的人受骗了。为此，我曾去看过很多培训机构，下面总结一下我的一些经验：1、以招聘为由进行招生在一些招聘网上经常看到一些机构在发布招聘信息，说是要招聘java程序员，而且是招聘无经验的，待遇都很高。如果你给他们投了简历，那么你就开始掉到他们设的套了，他们会通知你过去面试，但是无论在面试的时候你答的多么烂，他们也会通知你面试通过了。但是当你去办理入职的时候，他们就开始忽悠你来培训了，说的天花烂坠，如果你信了，并且报名了，那么你就被骗了。试想下这样挂着羊头卖狗肉的招生方式他们都能用的出来，可想而知，这是一个什么样的培训机构了。2、打着国家工信部的幌子进行招生市面上还有一些机构是号称国家工信部旗下的公司，跟你说是可以带薪培训的，培训的时候每个月都有生活补助，乍一听，挺好，但是，天上不会掉馅饼的，等你去了之后，他会让你签一些材料，他们就在这些材料里面做文章，里面会包含一些贷款协议。请注意，是贷款协议，也就是说，你在培训的时候，他们给你补助，但是毕业后，你需要再还钱，而且还钱的金额都得上万了，由此可见，之前他们给你们发的补助，其实就是你们自己给自己发的，然后你还得再给他们还贷款。同样也是挂着羊头卖狗肉，好不了哪去。3、签订就业协议读者看到这里会感到奇怪，难道签订就业协议的机构也是骗人的吗？我想说，签订就业协议的机构不骗人，但是你要看清是签什么样的就业协议，如果直接跟用人的公司签，那肯定是没问题的并且也是有保障的。但是据我所知，所有的号称签订就业协议的机构都是跟这些机构自己签，里面写的内容也全是对他们自己有利。试想下，如果签了就业协议，然后你在培训的时候天天上课打游戏，下课去网吧，到时候什么也不会，他们怎么保证你的就业？这样的就业协议，不签也罢。最后我再总结一下凡是那种挂着羊头卖狗肉的机构，都是比较坑的，希望大家不要再被坑了，也不要给这些培训机构可乘之机。如果你要是真想去培训的话，建议你去网上下载一下java的视频教程，自己看看，然后再做决定去哪家。因为那些敢公布视频教程的机构，其教学质量肯定是没有问题的，而且我也发现，凡是公布了视频教程的机构都没有使用我上面说的那三种手段招生。
心向着谁
近确实听了很多这样的传言，一级注册消防工程师根本没人要，一级注册消防工程师白考了，说实话小编也不知道是哪流传的谣言，或许是其他的资格证书类考试的人，为了扰乱市场传出来的谣言吧。小编可以肯定的说，一级注册消防工程师没人要?这是不可能的。首先从市场需求来看，目前我国从事消防专业技术的人员约为20万，然而未来3-5年，我国需要近50万注册消防工程师，这样看来，实际从业人员与市场需求相差甚远。因此消防工程师市场需求庞大，证书更是供不应求。其次从证书含金量来看，消防工程师出名的难考是有目共睹的，虽然每年报考人数都在增加，可是考过的人并不多，2015年通过率仅为，2016年通过率为，2017年通过率或可达5%，可见消防工程师通过率的确很低，因此想考下证书并不容易，不过越是难考就越值钱，这也就决定了消防工程师证书含金量很高。最后从就业前景来看，考下一级消防工程师证书，是你升职加薪的必备条件，因为你有资格有底气了。另外你的就业选择也会广泛，如果这份工作不如意，可以自信满满的跳槽，证书就是你最大的筹码。当然对于大部分人来说，获得一笔额外的收入是非常不错的。而且最主要的是，国家现在高度扶持消防，出台了很多政策，说消防行业凉，那肯定是不可能的啊。所以，各位浏览此文章的人，别听那些谣言，怕这怕那的，等你下定决心的时候，周边的人都考下来了。那时候就真的晚了，所以趁早准备学习吧，你将迎来更好的未来。
优质工程师考试问答知识库
