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第一：颁发机构的区别：机动车检测维修工程师是汽车专业技术人才，是国家交通运输部联合国家人力资源和社会保障部共同颁发，是国家提倡以统一考试取代评审的技术职称，现在咱们考的机动车检测维修工程师大都是中级职称，是对汽车专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，能够反映出专业技术人员的技术水平、工作能力，也就是专业技术人才的的标志。（可参考人社部公布的关于印发《机动车检测维修专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《机动车检测维修专业技术人员职业水平考试实施办法》的通知）。而汽车维修高级技师则是国家职业技能的一级级别，是国家人力资源和社会保障部颁发，也是汽车维修行业在职业技能鉴定的最高级别。第二：考试时间的区别：机动车检测维修工程师属于汽车行业唯一的一个国家统考证，而汽车维修高级技师是社会化鉴定证书，部分省份实行统一考试，机动车检测维修工程师每一年考试时间是规定的，比如2019年9月21日22日，报名时间也是在规定的时间内，而汽车维修高级技师则是每一年二次报名和考试机会的，具体考试时间各省份自定第三：报考条件的区别：机动车检测维修工程师和汽车维修高级技师在报名条件上有很多区别，机动车检测维修工程师必须要求大专以上学历汽车专业满五年可以申报，本科汽车专业满四年以上可以申报，其他的条件没有具体限制，可是汽车维修高级技师要求取得汽车维修技师满3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得（结）业证书，或者取得汽车维修技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。汽车维修高级技师对学历没有严格要求。第四：考试内容的区别：在考试内容上也是有很多区别，机动车检测维修工程师必考三门，即是法律法规，案例分析，维修实务，每一门满分100分，考生考试取得60分为合格，这一点做个提醒：当初曾经取得交通部颁发的技术负责人从业资格证的师傅们，请您务必抓住报考的机会，现在可以免考二门。对于当年考试不合格的科目第二年可以继续考试，周期为二年内有效，二年三门都不能合格，就要重新报考缴费。而汽车维修高级技师每次考试都为围绕职业道德，专业知识，安全操作，实战应用，论文答辩等全方面考核，满分100分，60分为合格。第五：证书认可的区别：汽车维修高级技师是人社部颁发，也就是国家的一个高技能人才补贴政策，技术入户政策，国家工资待遇政策，高级技师等同于本科学历等以及其他的一系列人社部门优惠措施。而机动车检测维修工程师是专业性很强的证书，虽然在惠民补贴上不是很多，但是在招标，建厂，年检等处使用率非常高，也是大型企业必不可少的证书，有一些要求二者可以互通互用。总之，机动车检测维修工程师是管理层的白领，要求学历一定要达标，而汽车维修高级技师则是技术性的蓝领，实战性要达标，假如在一线经验非常丰富，已经取得高级技师的师傅们，有想进入管理层的或者已经在管理层的师傅们，报考机动车检测维修工程师也是必不可少的，
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1、工程类职称考试科目：工程类职称考试科目为专业常识、法律法规及技术规范、专业实务3个科目，考试选用闭卷方法，专业常识考察题型是单选题和多选题，法律法规及技术规范考察题型也是多选和单选题，专业实务有客观题和主观题的考察，除了多选单选题，还会考察计算题、作图题、分析题、简答题等等，希望大家能进行针对性备考。 2、工程类职称等级分类：工程类职称分为助理工程师、工程师(中级工程师)、高级工程师(副高以及正高级工程师)，等级的话主要是分为这三个等级，由低到高，一级一级评定，不满足条件者也可以进行破格评审。专业的分类主要包括地质类、测绘类、土地管理类、交通运输类、水利水电类、电子信息工程类、建筑工程类、林业类，再就是其他一些比较冷门小众的专业，如机械设计与制造、汽车工程热处理、制冷、电器仪表、机电一体化等。
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工程师一般按分类有 软件工程师 网络工程师 职称工程师 vc工程师 销售工程师 造价工程师 电子工程师 土建工程师 机械工程师等 这几个大的方面。 正常申报条件中级职称（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。申报材料清单1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。 3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求(1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。业务工作总结要求(1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。相关专业类别 工程师分类： 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。 经济类 ：会计 经济 统计等专业 经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。 机械机电类 ：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业
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汽车工程师报考条件
1、助理职称：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
扩展资料：
岗位职责
工作内容：
制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划;
组织开展整车开发、配套、零部件设计工作，并提供创新建议;
组织开展变速器、离合器及相关汽车零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理;
组织开展汽车设计开发项目的委托试制和验收工作;
通过汽车样品生产，协助改进产品设计，优化生产过程，为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持，并撰写分析报告;
开发汽车新产品及工艺，完善现有汽车产品及其生产流程;
为汽车工程设计，生产及采购汽车零部件提供建议，以免造成偏差。
薪资行情
汽车设计工程师的最低工资可以拿到3元左右，主要考虑工作经验及能力掌握情况，有五、六年工作经验者的年薪在1-3万元之间，一般外企会高些。
发展路径
汽车设计工程师是各汽车企业争抢的高级人才，同时也是汽车界的高薪职业，汽车设计工程师在积累更多经验后可向管理岗位发展，例如产品研发经理、研发总监等岗位。
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(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上
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