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继全国实行注册建筑师制度和注册结构工程师制度后,1998年6月全国注册工程师管理委员会又公布成立“全国注册岩土工程师考题设计与评分专家组”(以下简称专家组),由12位岩土工程界资深专家组成。专家组受全国注册岩土工程师管理委员会领导,主要使命是负责制定《全国注册岩土工程师考试大纲》、完成《全国注册岩土工程师考试复习手册》和《全国注册岩土工程师考试/开始手册》的编写、负责完成全国注册岩土工程师考试试题设计、负责制定评分标准和培训评分员、协助管委会制定开始方法和报考条件等文件、组织和编写《全国注册岩土工程师考试复习教程》。实行注册岩土工程师制度是实现政府对行业管理体制改革的一个重要举措。我国注册岩土工程师考试分两阶段进行。第一阶段是基础考试,在考生大学本科毕业后按相应规定的年限进行,其目的是测试考生是否基本掌握进入岩土工程实践所必须具备的基础及专业理论知识;第二阶段是专业考试,在考生通过基础考试,并在岩土工程工作岗位实践了规定年限的基础上进行,其目的是测试考生是否已具备按照国家法律、法规及技术规范进行岩土工程的勘察、设计和施工的能力和解决实践问题的能力。基础考试与专业考试各进行一天,分上、下午两段,各4个小时。注册土木工程师(岩土)是指取得《中华人民共和国注册土木工程师(岩土)执业资格证书》和《中华人民共和国注册土木工程师(岩土)执业资格注册证书》,从事岩土工程工作的专业技术人员。2002年4月,人事部、建设部下发了《关于印发〈注册土木工程师(岩土)执业资格制度暂行规定〉、〈注册土木工程师(岩土)执业资格制度考试实施办法〉和〈注册土木工程师(岩土)执业资格考核认定办法〉的通知》(人发〔2002〕35号),决定在我国实行注册土木工程师(岩土)执业资格制度。全国勘察设计注册工程师管理委员会下设全国勘察设计注册工程师岩土工程专业管理委员会,考试工作由建设部、人事部共同负责,日常工作由全国勘察设计注册工程师岩土工程专业管理委员会承担,具体考务工作由人事部人事考试中心组织实施。考试每年举行一次,2009年注册土木工程师(岩土)执业资格考试时间为:9月19、20日.原则上只在省会城市设立考点.考试分基础考试和专业考试两部分。参加基础考试合格并按规定完成职业实践年限者,方能报名参加专业考试。专业考试合格后,方可获得《执业资格证书》。基础考试为客观题,在答题卡上作答。专业考试分为《专业知识考试》和《专业案例考试》两部分,其中《专业知识考试》为客观题,在答题卡上作答;《专业案例考试》采取主、客观相结合的考试方法,即:要求考生在填涂答题卡的同时,在答题纸上写出计算过程。《专业考试》为开卷考试,允许考生携带正规出版社出版的各种专业规范和参考书;《基础考试》为闭卷考试,统一发《考试手册》,考后收回。从2012年开始,基础考试考场不再配发《考试手册》。考生应考试时,可携带计算器(无声、无存储编辑功能)、三角板、钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮.可以用试卷作草稿纸.参加基础或专业考试的人员,须分别在1个考试年度内通过全部科目。

工程师分级培训制度表模板

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carefreeyu

工程技术人员是我院科技队伍的重要组成部分。他们在科学研究、工程技术、技术开发和成果推广等项工作中做出了重大贡献。为了进一步稳定这支队伍,充分调动他们的积极性,打破高级工程师职务(以下简称高工)存在的大平台,建立持续激励机制和正常的升级制度,根据我院试点单位提供的成功做法,院决定对高工实行分级管理。现对分级中的有关问题提出如下意见:1.高工分为六级,即一级高工、二级高工、三级高工、四级高工、五级高工、六级高工。不同职级的高工体现了任职人员的不同岗位职责、胜任能力和贡献(高工分级标准见附件〕。2.三级及其以上高工享受研究员的待遇,并占院下达给各单位研究员的控制职数。为了缓解一部分单位研究员职数的紧张状况,允许部分单位(主要是高级工程师职务人员偏多的单位〕在院下达的研究控制职数上增加百分之十五的研究员职数(如院下达给某单位的研究员控制职数为20个,现可增加到23个研究员职数),需要增加研究员职数的单位要报院审批,分院地区的各所经分院审核平衡后统一报院审批。3.工程师晋升六级高工,按原工程师晋升高工程序进行。四级高工晋升为三级高工应同副研究员晋升研究员所规定的程序并按照三级高级工程师标准进行评审。其他高工职级晋升要按照高级工程师职务职级标准中规定的条件考核晋升级别(也可组织评审)。4.凡过去已被评聘为“研究员级高工”的同志,此次一般均套入三级高工,少数达到一、二级高工标准的,经所研究员职务任职资格评委会推荐、所长办公会议审议、报院审核平衡后可以定为一级或二级高工。5.已被评聘为高工职务(副高级)的同志,在人事、工资制度配套改革的试点单位均需按首次套级标准套入相应级别;非试点单位是否需要套入相应级别,由各单位自己确定。6.聘任高工职务已满5年,具有大学本科及其以上学历的人员,应允许他们申报晋升三级高工。对无大学本科学历的人员,应按照(91)科发人字1020号文规定的破格晋升研究员级职务的条件和办法评审。7.从今年开始,新晋升聘任为高工职务的人员一律进入六级高工,再根据本意见规定的标准和办法晋升职级。附件:高级工程师职务各职级标准一九九二年六月

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