临床工程师报考职称有用吗

工程师——工程类中级技术职称。对于“职称”的定义不再赘述，网上可查。初级职称为“助理工程师”，大学本科毕业后一年自动获得。中级职称为“工程师”，获得助理工程师职称五年后可以通过考试或评定获得。副高级职称为“高级工程师”或“副研究员”，获得工程师职称五年后可以通过考试或评定获得。正高级职称为“教授级高级工程师”或“研究员”。您看过小说《围城》吧，方鸿渐弄了个假文凭，到后来其实成了他心中的阴影。花钱买证，无论将来是否有用，都将成为你的一个精神包袱。试想，哪家正规单位会相信一个毕业生的工程师证是真的？有朝一日凭自己的实力、资历获得了证书，你会如何看待今天的选择呢？良药苦口，忠言逆耳，望您三思。

有用。无论是建筑企业还是施工单位，对于助理工程师职称都是需求量很大的，无论是国企还是私企。许多国企员工在自己单位评上了助理工程师之后，还要去人社局再评一个人社局的助理工程师。职称对于积分落户的加分也是比较高的，虽然助理工程师是初级职称，但是也算性价比最高的一个条件了。

工程师职称的作用如下：

工程师职称是专业技术资格，这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格，体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度。工程师职称对个人的作用有具备中级职称以上的职称，可以申请落户；职位晋升时可以享受相应的待遇享受相应的专业技术人才补贴等等。

工程师职称分为：研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。一般所说的工程师特指工程师中级职称。

一、职称对个人来讲：1、升职加薪：最直接的关系就是涨工资，工资与职称是挂钩的，在单位的话都是一个月多给几百到几千的工资不等。

2、养老金：养老金的问题国家一直在改革，如果说您工作的时候拥有中高级职称，那么退休后的养老金也相对会提高。

3、用于GK：企业提升资质、竞拍工程项目，需要一定比例的职称，需要企业人员有相关职称，可以GK公司，一般得到佣金1-3万每年不等。

4、用于招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用。

5、提高小孩入学，落户安加的积分：依据已公布的省份职称积分落户政策，具备正高级职称可直接在职称落户中加100分，副高级可加80分，中级职称直接加分60分，助理工程师可以加40分，甚至一个技术员都能加20分，一分百人，这样庞大的威力足矣让许多人心跳加速。

6、中级工程师是考评高级工程师的前提条件：拥有中级职称，接着是副高级，然后是正高级，高级职称评审需中级职称满5年，这是最基本条件。

二、职称对公司来讲：1、招投标。一些工程的招投标，如果企业没有职称是无法进行招投标的，因为很多项目施工是要求企业需具备多少个职称人才，这个是硬性要求。

2、资质维护和办理。有些行业是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，不好意思，没有职称相关人员，您的资质很有可能会被吊销哦。

3、资质升级：企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。

考取中级职称并不能立刻带来升职加薪，这纸证书只能说明你的理论水平达到了一定的高度，足够努力，也有足够的实力。但也只是多了个敲门砖而已，未来还有很长的路要走。更何况，现在没用，并不代表以后没用；这里用不上，并不代表那里用不上。

工程师职称有什么用如下：

1.提高薪酬福利

尽管与教师、医生不尽相同，但是大部分工程师的工资、福利与职称是挂钩的，例如专业技术人才职称提升补贴，这种在事业单位、国企尤其明显：

如果是更高级别的副高、正高职称，有些地方政府还会有额外的补贴。

广州市丨黄埔区：（1）对新入户本区且属于首次入户广州，在本区企业工作满1年的人才，按照副高级以上专业技术职称人员5万元的标准，给予入户奖励。（2）具有中级专业技术职称及以上的人才，可申请最高90平方米50%租金补贴的人才住房，补贴期2年。

广州市丨花都区：花都区内企业引进入户花都区的副高级及以上专业技术资格人才，可申请5万元住房补贴。珠海市：正高级和副高级职称专业技术人才分别给予每人35万元和25万元住房补贴，按40％、30％、30％的比例分3年发放。

东莞市：正高级职称专业技术人才给予最高30万元综合补贴，分5年等额发放；副高级职称专业技术人才给予最高20万元综合补贴，分5年等额发放；中级职称专业技术人才给予最高6万元综合补贴，分3年等额发放；初级职称专业技术人才，给予综合补贴的数额由各镇街（园区）自行制定，不低于1万元/人，一次性发放。

江门市：在国内取得中级以上职称后，到国外进修或作为访问学者工作一年以上的留学归国人员（含港、澳、台人员），其创新创业项目经评审后，给予20-50万元资助；对特别优秀的，按照“一事一议”的方式，最高给予300万元资助。

机关事业单位工作人员以外的专业技术人员晋升正高级、副高级职称，分别给予5万元、2万元补贴。

2.内部晋升

大部分人刚毕业的时候都不会意识到职称的重要性，觉得评不评职称都没所谓，但工作久了都知道，不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要往上爬，想长期站稳脚跟，除了有相关的执业资格证，职称这时候往往起了非常关键的作用。

不知道问主的事业单位是什么行业，如果是建筑工程类的，许多管理层都是要求有职称的。

或许你现在工作的单位对职称没有过多的工资界定，但如果在你“跳槽”的时候，如果有职称是非常有公信力与说服力的。它能证明你以往的工作业绩，能力水平。

如果是教师、医院这行，就更不用多说。想升职，职称不仅是你的一个“附加品”，它更你的“必需品”，换句话说，如果有职称，会给你事业另一个高点。

3.高薪跳槽

不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同、材料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力的。

一般而言，中级工程师可以让你事业有更高的起点。在工程行业担任中高层领导职务，大多都有中级工程师职称，他们在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力，且拥有丰厚的经济收入、优厚的退休待遇，年薪一般也能达到30-50万。