前端工程师培训总结

今天小编给大家整理出来了Web前端工程师初级阶段需要掌握的内容，很全面，希望大家好好阅读，看看自己掌握的知识点和文章里面写的还相差多少。下面来和小编一起看一看吧！一、什么是初级Web前端工程师?按照我的想法，我把前端工程师分为了入门、初级、中级、高级这四个级别，入门级别指的是了解什么是前端(前端到底是什么其实很多人还是不清楚的)，了解基本的html、css和javascript语法(这些语方面的东西网上随便搜一下就有很多很多，基本的语法是整个技术体系最重要的东西了，领先的Web技术教程)，可以根据设计师的设计图在不考虑兼容性的情况下把页面做出来，了解过一些框架的使用(例如烂大街但是依然牛逼的jQuery、zepto、bootstrap等等)。在经历过入门的阶段，已经了解了前端要做什么，并且把基本的语法学习过了可以独立做一些简单的页面了，那么就要继续学习达到初级前端工程师的水平，对于初级的前端工程师需要了解的就特别多了，需要对整个前端有一个清晰的认识，并且熟练使用各种技术，我感觉在校的学生达到初级水平就可以通过bat的校招笔试面试了。初级前端工程师：首先要知道的就是如何处理各种浏览器的兼容处理(比如说在IE浏览器中的createElement有什么不同等等内容)，现在基本上每个公司在招聘的时候都会要求熟练html5,css3,javascript，这个熟练的意思就是信手拈来。在下面会说初级前端工程师应该具体的学习哪些知识，然后就是要了解各种css的预处理器和后处理器，还有会使用常见前端的MV*框架(angularjs,backbone，reactjs等等)并知道这些框架的原理，另外就是要熟练使用nodejs，要会使用基于node的各种前端构建工具(grunt，gulp等等)，熟练使用github或gitlab，对模块化、组件化、工程化、语义化有一个比较深入的了解，最后要知道如何开发移动端的页面，如何去优化一个页面的性能。二、初级Web前端工程师的技术体系(一)HTML部分首先是要掌握一些常用标签的使用和他们的各个属性，这些常用的标签我总结了一下有以下这些：html：页面的根元素。head：页面的头部标签，是所有头部元素的容器。body：页面的主体标签，页面展现的内容就放置在这里面。title：页面的标题。meta：位于文档的头部，提供页面的元信息，包括关键字、描述等等。link：定义文档与外部资源的关系，最常用的用途就是引入样式表。script：脚本标签，可以把js脚本代码放置在这个标签内，也可以使用这个标签的src属性引入一个外部标签。style：样式标签，可以把css代码写在这个标签中。a：超链接，href属性代表要链接到的地方，target属性代表打开方式。img：图像标签，src属性表示图片的位置。form：表单元素，它内部的input、select、textarea等标签都是比较重要的。div：定义文档中的分区或节，可以使用div来进行页面的布局等操作。另外还有ul、li、p、button、iframe、p、table等标签也很常用，nav、section、article、header、aside、footer等语义化标签也需要了解一下。除了要了解上面这一些标签之外，还需要对一些新的HTML5的API有一定的了解：·audio、video标签。·Canvas：定义图形，比如图表和其他图像。·input标签的accept属性，email、phone、url等类型。·getElementByClassName根据class名来获取一个元素结点。·Multiplefileselection多文件选择属性。·html的import、template·process标签，WebGL等内容。还有一些要知道的知识点：的作用。、utf8等编码的原理和区别。3.如何进行页面性能优化。、jpg、Webp、gif等图片格式的不同的优势。行内元素与块级元素的区别。6.移动Web端开发常用head标签。语义化。8.浏览器中的缓存原理(二)CSS部分关于css这一块，我的看法就是网上下载一个chm格式的css的参考手册，然后根据手册里面写的一个个的都敲一下。css大体分为下面这几块知识点：①定位布局属性的7个值(static|relative|absolute|fixed|center|page|sticky)分别有什么作用和不同?2.实现品字形布局或者是三栏布局(左右宽度固定，中间适应屏幕)。3.浮动与清除浮动的方法，flex布局，grid布局。②盒子模型、padding、border这三个属性。2.伸缩盒相关内容。多列布局模型。③文本字体1.强制换行与不换行，清除空白。2.文本对齐、大小(如何设置chrome小于12px的字体)、缩进、转换。3.单位(em、rem、px等)，颜色(rgb、rgba，hls)。④变换、过渡和动画的各种取值的作用与兼容性。过渡的动画类型，贝塞尔曲线的原理。动画的各种设置，@keyframes规则。4.浏览器的重绘与重排。⑤选择器1.选择器的分类，权值和优先级。2.有哪些属性可以被继承，哪些属性没法继承。3.伪类和伪元素分别是什么，有什么作用。上面这些都是基础的东西，除了这些基础的内容之外需要了解Less、Sass、stylus等css预处理器，这将会大幅度提升你的css开发效率，也需要了解一下Autoprefixer、PostCSS等css后处理器。(三)JavaScript部分在这里就不说js的基础知识了，我把js按照语法的层次和使用的层次分为了两大块。按照语法的层次来说：首先是javascript的面向对象方面的内容：在javascript中实现封装、继承和多态。①封装：在js中可以通过闭包、作用域和作用域链来实现封装，ES6的const、let的作用。②继承：基于原型链的继承、基于构造函数的继承、组合式继承、寄生式继承等，外加ES6的class关键字，prototype和__proto__。③多态：在javascript中多态是使用arguments来实现的，关于arguments会引申出来很多内容：的caller、callee等方法的作用。2.方法的apply和call的作用和不同。3.使用来把一个数组对象转化为数组。的各种方法，如shift、splice、push、filter、map、reduce、forEach等等。然后是Js的设计模式，比如说那三种工厂模式啊，建造者模式啊等等。最后是在不同情况下的this分别都代表什么。按照使用的层次来说：首先最主要的就是ajax，ajax的原理，ajax跨域的方法：jsonp、使用iframe的、postMessageAPI、Websocket、服务器代理等等。然后是tcp协议、udt协议以及http协议的协议头、状态码等内容。浏览器的缓存，客户端存储方面的内容：localstorage、sessionstorage、indexDB、cookie等等。最后是一些新的js的API，例如文件读取(fileReader)、fetch、Promise、WebSockets等等内容，可以去caniuse上面看一下有哪些新的东西。上面我所说的这些只是一些比较笼统的概念，把前端html、css和javascript所需要掌握的部分内容列举了一下，在前端领域还有很多需要我们知道的知识，这需要大家在学习工作的过程中去自己总结。以上就是小编今天为大家分享的关于Web前端工程师初级阶段需要掌握的内容的文章，希望本篇文章能够对正在从事Web前端工作的小伙伴们有所帮助，想要了解更多Web前端相关知识记得关注北大青鸟Web培训官网。最后祝愿小伙伴们工作顺利！

今天小编要跟大家分享的文章是关于适合初学者学习Web前端技术的学习路线汇总。在当下来说Web前端开发工程师可谓是高福利、高薪水的职业了。所以现在学习Web前端开发的技术人员也是日益增多了，但是在学习Web前端开发中盲目的去学习而没有一个完整的思路和学习路线也是不行的。那么想学好Web前端，该从哪里入手学习呢?零基础学习Web前端学习路线图从哪里可以找到呢?在此为大家整理完整的适合零基础学员的Web前端学习路线分享给大家，来和小编一起看一看吧!介绍内容包括：(互联网发展趋势、H5语言的优势、简单易学人人都能编程、H5就业和薪资情况、H5常见的项目与产品、H5的未来与方向)基础内容包括：(HTML简介与历史版本、常用开发软件、常见标签与属性、表格与表单、标签规范与标签语义化、实战：网页结构布局)基础内容包括：(css简介与基本语法、常见的各种样式属性、CSS选择器与标签类型、理解盒子模型与CSS重置、浮动与定位、利用photoshop工具测量样式、HTML+CSS开发网页、实战：高仿电商首页效果)基础内容包括：(css3常见样式、css3选择器、变形与动画、3D效果与关键帧、弹性盒模型)5.移动端布局移动端基本概念、viewport窗口设置、移动端布局方案、rem、vh、vw等单位、响应式布局、bootstrap框架基础内容包括：(JS简介、JS变量、数据类型与类型转换、运算符与优先级、流程控制-if..else流程控制-switch...case、流程控制-while、do..while、for循环、break、continue语法、函数定义与调用、全局变量与局部变量、函数传参与返回值、函数作用域与变量作用域。而且还有DOM的基本操作、定时器使用、this指向与修改指向、数组、字符串等方法操作、时间对象与正则对象、掌握常见BOM操作、常见事件与事件细节、JSON与AJAX、JSONP跨域操作、前端cookie的使用、实战：JS配合HTML与CSS完成电商项目)框架内容包括：(jquery框架介绍及优势介绍、jquery核心思想、jquery常见方法、jquery动画操作、jqueryAJAX操作、jquery工具方法、利用jquery快速开发网页)基础内容包括：(PHP简介与基本语法、mysql数据库及sql语法、apache服务器与集成开发工具、PHP链接数据库、PHP与AJAX交互、实战：留言板、登录、注册等)基础项目内容包括：(项目简介、项目功能演示、项目划分及框架、编写HTML页面结构、设置CSS样式、添加JS交互、可选框架：bootstrap、jquery、PHP等、项目调试及兼容、项目验收)如何成为合格的Web前端开发工程师(Web前端职业规划+各阶段薪资待遇)原来是需要熟练的掌握HTML、CSS、JS、JQ等最基本的技术。现在，只掌握这些已经远远不够了。无论是开发难度上，还是开发方式上，Web前端开发不比从前，现在的功能非常强大。而前端开发为什么现在这么火，在于互联网高速发展，和HTML5技术的不断成熟，各大浏览器的不断兼容，让Web前端开发成为最热的职业。WEB前端初级开发工程师需要掌握的具体知识点包含：HTML5基础、CSS基础、jquery框架、PHP基础此阶段可达成学习效果：可胜任Web前端开发工程师前端页面布局与重构工程师。薪资可以达到：4K-6K。WEB前端中高级开发工程师所需要掌握的知识点包含：面向对象、javascript、Nodejs、微信端开发此阶段可达成效果：可胜任Web前端工程师、高级Web前端工程师、网站开发工程师、移动前端开发工程师等职位。薪资可达到：6K-10K。WEB前端大神级开发工程师需要掌握的知识点包含：VueJS框架、ReactJS框架、AngularJS框架、HybridApp开发、前端架构此阶段可达成效果：可胜任高级Web前端工程师、全栈工程师、移动前端App开发工程师、微信开发工程师、小程序开发工程师、数据可视化开发工程师等职位。薪资可达到：10K-15K+。以上就是小编今天为大家分享的关于适合初学者学习Web前端技术的学习路线汇总的文章，希望本篇文章能够对正想要学习Web前端知识的小伙伴们有所帮助，想要了解更多Web前端相关知识记得关注北大青鸟Web培训官网。最后祝愿小伙伴们工作顺利，成为一名优秀的Web前端工程师。

前端开发工程师工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我帮大家整理的前端开发工程师工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

作为公司的网站前端开发和美工，20xx年本人主要负责的是经文保总队的各个系统的界面设计及动态页面制作，包括以下内容：

一、吉林省单位内部安全保卫平台内网及外网设计及制作，同时包括平台下边九个子系统首页制作（包括经文保综合管理系统、散装汽油销售管理系统、安保人员考试系统、高校少数名民族学生管理系统、考试服务系统、金融服务系统等）；

二、公安内网网站吉林公安经文保信息网整站设计及动态效果制作和后期维护；

三、吉林省单位内部安防信息网协同其他行政部门联合办公系统整站设计及动态网页制作；

四、系统内警踪平台整体界面制作；

五、经文保警用手机、平板app客户端界面设计及切图；

六、移动端网站建设；

七、经文保管辖单位重点部位和检查项3D全景建模技术学习及制作，720云场景应用线上展示重点单位主要监控部位动态效果。

经文保之外的临时项目与任务，包括以下内容：

一、省移动公司处系统项目界面设计及制作，家庭宽带项目管理系统界面制作及相关临时项目需要制作；

二、省公安厅汇报项目美化设计；

三、甘南农业项目app客户端制作及后台信息管理系统界面制作；

四、吉林省网优大数据平台demo制作；

五、公司电力部和工程部各类材料、检验报告合同修改以及发票制作；

六、社保材料制作；

七、临时投标演示项目demo效果制作。

以上列出了本人20xx年的工作内容，首先感谢公司提供这样优秀平台和机会，让我在工作中和公司一起度过忙碌而充实的一年，工作中努力协同后台开发人员一起完成界面系统的精美展现，同时选择当下主流框架界面，仔细研究客户的需求和业务流程，不断优化用户操作界面，提供给用户良好的用户体验和用户舒适度。

除了系统开发这一块，在经文保项目还中应用了新领域的720度3D全景动态展示技术，720全景动画展现也是近几年比较火爆市场需求，结合百度地图，实景展现任何地方的办公及生活场景。

这一年做项目过程中在本岗位上提升了自己，同时也学习了新领域的知识，不断充实自己赶在技术的前沿，随时接受新的任务和挑战。

希望公司在新的一年里拓展新领域业务，课余多开展一些培训活动，提高员工学习新技术的积极性，同时培养团队能更好的配合完成任务。

在工作之外，希望公司多组织一些体育活动和知识竟赛活动，这样在日常工作中既可以活动身心和头脑，有能找到更多的工作乐趣，劳逸结合，才能更好的钻研项目，在技术领域有更多的突破，和公司共同创新与成长，同时希望公司项目顺利开展，我会尽全力发挥自己的能力，实现个人的目标和公司的目标，在飞快发展的大环境下和公司共同进步，最后希望公司未来发展越来越好!

过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与认真指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报。

一、软件研发

根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈。

1、asp、net开发 以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。

首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次asp、net项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方法等。asp、net如此，c#如此java也同样如此。其次，具备独立完成vb、net知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在、net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发 数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我最大的收获。

优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的.设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。

缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。

二、团队协作

上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，总结也就是我在这个团队中的收获。我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。三、个人成长通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。技术上不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。

总之，简单概括就是20xx是我工作收获颇丰的一年，希望在公司的领导下创造更辉煌的成绩。

时间飞逝，转眼一年又即将过去，来公司两年了，首先非常感谢公司领导平时的耐心指点以及各位同事的关心帮助，让我在工作中得到不断成长和磨练，同时也领悟了很多为人处事的道理。学会真诚待人，努力严格要求自己，实实在在地努力工作，少言多行，尽职尽责做好自己的本职工作。通过多看书多学习来不断提高自身的修养素质和工作能力，做到平静于心，自律于行。下面我对XX年这一年来的工作、收获以及XX年努力的方向及自我要求进行总结如下:

总结XX年度个人与部门的收获与不足：这一年来，本人爱岗敬业，从不迟到早退，本着实事求是的做事原则，认真遵守公司内部的规章制度以及员工手册，虚心向自己的上级领导和同事求教，认真学习和巩固自己的专业知识和技能，做好自己本职工作。通过不断的学习和培训，熟知公司的核心系统以及前端柜面的知识，日常做好5S工作，通过不断学习来掌握公司产品的检测方法，学会锡膏、锡线、助焊剂的非常规检验方法，协助编制或修改产品相关的技术工艺文件，协助领导解决客户在产品应用中出现的问题。现在的实验技能操作方面也比较专业化、规范化了，对自己检测的结果数据一直持负责任的态度，不弄虚作假。工作中，遇到问题，及时向自己的上级领导反馈情况，做到有效地解决分析问题。平时积极主动认真地查阅资料，协助领导购买评估需要完善的仪器设备，不断完善公司产品、包材的质量允收标准。不断完善及规范公司产品的生产工艺及检验标准等体系文件，协助翻译产品的英文资料。认真配合并协助部门其他同事的工作需要，团结一致，齐心协力，积极有效地完成公司上级领导交待的各项工作任务。

这一年里，个人与部门在工作上都收获了不少，但也存在这样、那样的不足之处。所以自我评价是88分，不够优秀，现将问题总结如下：

个人不足：还存在很多不足之处，第一是不够谦卑，好胜心强，比如与人沟通时，有时会比较急躁，急于表述自己的观点，有点自我为中心，导致没有站在对方的立场去思考问题。第二是不够沉稳、淡定，容易自己生闷气，不够宽容他人无心的过错，没能做到虚心地接受他人善意的批评、教诲。第三是未能够保持一颗平静的心，得失心太重，遇到不顺心的事会心浮气躁，偶尔还会抱怨，没能做到失意时坦然，得意时泰然。第四还不够好学，没能坚持每天都学习，只有心情好有空时才端起书本学习他人的为人处事方法。第五不够有仁慈心，还是有分别心，经常遇到那些行乞或者需要帮助的路人都要考虑下才会施舍，甚至看到那些四肢健全的年轻人行乞者不但不给予帮助还会用鄙夷的眼光看待他们。工作上对公司的一些体系程序文件不够熟悉，有时看待问题不够透彻，容易把问题理想化;专业素养还有待提高，个别的工作做得还不够完善、协调。

部门的不足：人员还不够用，很多时候会忙不过来，平时对我们的培训不够，比如岗位的技能、操作方法、作业指导书、体系管理方面的培训不够到位;部门的管理制度及实验室的环境管理方面还有欠缺;公司的一些质量体系文件还不够完善;还有与其他部门之间的沟通交流不够;公司产品的检测项目以及实验设备(比如粘度计、印刷台)还不够完

在学校我是学习外部前段工作的所以对这方面有所涉足，到了社会，我选择了外部前段，选择了这份工作，一个是喜欢一个是自己有不错的底子，经过努力我得到了公司的青睐，进入了公司，开始了自己的前段工作生涯。有人所做技术的非常枯燥，非常无聊，单是我就喜欢这样的`工作，从自己性格而言选择这样的工作对我来说正合适，也

适合我，是我需要的工作，同样我也需要这样的工作来锻炼自己，有这个机会有了这样的平台反而让我得到了更大的发展，刚进入公司的时候，我的技术和速度可以说是最慢的，但是部门需要对我的工作从来都不会严格催促，看到其他同事都已经做完任务，都已经做好任务，而自己还在哪里慢慢的做就会感到有些愧疚，于是我就开始发狠，别人休息的时候我在做网页，学习各种前段代码，学习更多的前段知识，想办法提升自己，一个是因为我真的不甘心落后，我在学校毕竟也是成绩优异，但是却没想到自己与真正工作过的同事有这样打的差距，这让我感到非常的难过。

一颗不屈的心，让我要坚持努力下去，我们前段，拼的的是积累，拼的是经验，学的多，做的多才能够得到更多，这才是我们所希望的，也是我们需要努力的，就这样我一点点努力，一点点坚持，始终不忘自己原本的初心，始终铭记自己心中所想，终于让我有了更多的收获，有了更多的成绩，这是我自己努力的结果，同样也是我们公司，部门的培养，我经过了一年工作，改变了很多，青涩褪去，变得更加成熟稳重，这些都是同事给我的评价。同时自己的能力见长，我已经不再如同过去一班，没有了以前的那种迷茫没有了以前那种焦虑，已经融入了工作中，一点点的进步，一次次蜕变。

路还很长，做我们技术的，就要考我们踏实工作，对于工作的细节和操作都非常细心和认真都知道如果不努力做好就会留下遗憾，就会完不成任务，我曾因为一次小错误，令我耽搁了很长时间寻找错误代码，最后虽然找到了，但是却也浪费了很长时间这让我清楚了自己的责任，我必须要认真对待，每一个细节，面对密密麻麻的代码时，规范整洁有序才能够做好工作，这才能够减少失误的发生，这才能让我收获更多。

每一天我都沉寂在工作中，当看到一个个崭新且是自己设计和制作的网页时我就会感到高兴，感到自豪，因为这是我的努力也是我的坚持，至少我没有失望，付出的工作得到了结果，以后我还需努力不管过程有多难，都不能做到我这个技术宅的决心。

xx年初计划的事情，大部分都在进行或者在扫尾中。相对满意的是：镜像、应用监控、后台任务管理，过程和果都不错，碰到很多困难，好歹都过去了，基本问题已经解决，后续持续优化即可。不是很满意的：自动化、cache集群的管理、动态页面维护系统，虽然有不少进展，但是离我的期望还是差不少，完全可以做的更好的，得加油了。意外是单元测试和持续集成在同事的给力推动下有明显进展，很困难的事情，开了个好头。应用的无状态上，做了不少事情，为流动计算打下了很好的基础，超出预期了。

计划完成的情况及收获

xx年个人最大的收获，其实就两点：其一是在做、不做或者怎么做一件事情上，能更好的权衡了，所谓的最终价值评估，这是最大的收获了;其二呢，应该是对工作的认识，人对了，事情才能对，工作中心应该放在人的角度上，不过这一点虽然认识到了，但是做的还不够。有这两点收获，也聊以自了。团队工作倒是有不少起色，大家积极性都挺高，也做出不少成绩，整体还是挺好的。网站不少架构师无论是在技术上、规划上、视野上、推进力上，都有明显的提高，深感欣慰，好歹也算我支持的吧。同时也有一批潜力股冒出来，人员的层次建设比以前好，不过老板是否满意，还不一定。

对未来一年的展望

xx年，期望个人和团队都能有所突破。几个高p，希望能在视野和思维方式上放的更开一点;几个潜力高p，希望能认识到自己的不足，发挥自己的优势，能有明显进步，突破自己，向高p挺进;一些潜力小柱子，好好学习，天天向上吧，海阔天空，加油!

列出未来一年的具体计划

具体的事情么，大致有几点：前端优化这一点，我们投入太少，很乱，用户体验也不好。是时候改变了，得有强力的推进才行，ued不在我们这边，是一个困难点，虽然一直在老板面前吹风，看能否搞过来，但是还是不给力，没有强有力的论据能支撑这一变动。核心业务服务化我们刚起步，还有很多路要走，11年期望能把最核心的几个搞定，同时运作机制能搞起来，包括团队、流程、部署和维护等等，事情不少。自动化未完的事业，还需要持续，人肉工作是最没价值的，容易出错，响应也慢，而且投入的也不值，要坚决的推进。