奔兔2008
软件工程师证书,是有社会培训机构通过培训考核发给的有关证书。与国家计算机软件水平资格考试不一样。
如JAVA如件工程师,其培训内容包括:初级部分:
1.
Java
面向对象程序设计、Java
API使用、数据结构及算法基础、Java高级类特性、异常处理;
2.
AWT及Swing图形程序设计、流、网络程序设计、对象序列化、Applet、多线程程序设计、Java应用国际化基础;
3.
Java桌面系统项目开发;
4.
Java编程基础提高课程:反射机制、设计模式(I)、正则表达式,Java
新特性等;
5.
基于Oracle的数据库开发及管理、数据库设计、标准SQL、PL/SQL编程;
6.
JDBC、、、JavaBean编程;Tomcat服务器使用、Jbuilder及Eclipse
等集成开发环境;
7.
Linux操作系统中的Java程序开发、Linux系统管理;
8.
Java
Web编程提高课程:JDBC进阶、高效分页处理、过滤器使用技巧、Struts中动态表单验证、等;高级部分
1.
MVC设计模式、Struts架构核心工作机制、国际化、验证框架、Struts
Taglib、ORM基础、基于Hibernate的企业级应用;
2.
JavaME手机游戏设计、界面程序设计、数据库程序设计、手机短信、多媒体短信(彩信)开发;
3
.JavaEE核心技术、XML、Web
Service、异构系统整合、分布式应用开发、WebLogic和JBoss等应用服务器;
4
.CMM、UML与系统建模和设计、Rational
Rose、软件工程和软件过程模型、版本控制及设计模式;
6.
Java
企业级应用开发提高课程:Hibernate使用技巧、设计模式(II)、Spring编程入门、提高Java
EE应用的性能;
.NET程序设计
.NET架构、.NET桌面和Web程序设计、.NET与JavaEE平台应用的整合;职业素质IT职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训。
完成以上培训课程后,通过考核就可以获得培训机构颁发的合格证书。
现在比较吃香的是JAVA,特别是J2EE,未来3G出来后,手机编程将成为热点,J2EE当然就会很吃香了。
关于证书的权威性,建议你要去知名的培训机构去,最好是像SUN这类国际大公司有关认证所指定的培训机构,这样权威性高些。
一般来讲,软件公司是非常喜欢通过了软件工程师的人员,学历对他们来说并不重要,而重要的是能力。如果你的能力够强,在一个好的公司的话,这个月薪我想应该是可以拿到的。
其他方面的软件权威考试,在国内当然就是国家计算机软件水平资格考试了。这是国家级的考试。
首先,确切的说是软件设计师,没有软件工程师这种考试的。
软考改革之后,软件设计类就分为:程序员-软件设计师-系统分析师
这三个级别,程序员相当于以前的初程和中程,软件设计师相当于高程。即软件设计师考出之后是中级职称。区别在于以前的高程终身有效,现在的软件设计师有效期3年,三年之后需要再培训。
软件设计师考的不太难,但是面比较广,如果你是计算机或软件工程专业的,看一下清华大学出版社的《软件设计师教程(第二版)》就可以了。
软考的级别有很多种,但没有软件工程师,不知你问的是软件设计师还是网络工程师,不过他们每年的都开两次考.
秀之美--艳梅
北大青鸟校区ACCP软件工程师培训--教学模式:多元的教学方法丰富的多模式教学方法,先进的多媒体教学方式,以及独特的个性化学习,使学员在掌握理论知识与工具的同时,具备良好的自学能力和个人素质,从而具备更强的实际操作技能,在求职市场上,也更具竞争力。科学的多模式教学法传统的“理论联系实践”是运用上机实践验证理论的正确性;而所指的“理论联系实践”是指运用科学的方式将课程内容传授给学员——或是理论课,或是上机课,或是在线培训课,或是指导学习课等,并通过大量的项目实战,使学生的素质得到面的提升。多模式教学方法包括:1)理论课:目标:通过教员讲解、示范,学员理解基本的概念、原理;内容:相关的基本概念、基础理论、程序代码、框架结构、代码讲解和分析2)上机课:目标:巩固理论课的概念、知识;培养动手能力。内容:理论课授课内容的简单使用和体验,通过动手加深理解、促进消化;3)指导学习课:目标:难点突破类型-课程重点难点复习和练习;课程总复习类型-学员归纳总结、教员串讲。内容:难点突破类型-作业讲评学员答疑、练习;课程总复习类型-复习串讲、练习。4)在线培训课:目标:培养学员解决问题的自学能力、提高学员自信心。内容:教员下发阅读资料,布置任务,学员课下完成;课堂上学员演示作品,教员点评和总结。5)项目案例课:目标:针对某几章的多个技能点,培养学员技能点的综合应用能力、代码熟练度和规范度。内容:有业务需求的案例,规模和完整性大于上机,4~10小时/次。6)阶段项目课:目标:S1、S2阶段结束,综合应用所学技能,树立成就感和继续学习的信心。内容:综合运用本阶段课程知识完成项目开发,规模和完整性大于项目案例。7)毕业设计课:内容:企业级行业应用开发,28~32功能点,实施周期30~45天。目标:综合运用三个阶段部知识和技能进行小组项目开发,积累项目经验和行业经验。
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