杨梅的果实000
emmm...就这么说吧，企业其实最看重的是个人的技术能力以及品行，当然还有学历也是很重要的啦~除了学历之外，不太会care你是不是培训出来的、培训了多久，培训2个月和培训1年和他们有啥关系？？
企业招聘的目的很简单：这个人是否能够胜任他们目前所需要的岗位，是否能够给企业带来价值，特别是技术岗，技能掌握情况、经验是否丰富都会影响到这个人最终能不能收到企业的offer~
咱们可以来逐一分析一下，首先基本上所有的企业在招聘的时候，都会先看学历背景以及专业是什么，科班出身的当然会更有优势一些，当然前提是学的也不错（不知道题主的学历是什么哈），测试岗位最低最低的学历要求是大专，如果没有达到这个条件，不管机构说的怎么天花乱坠，那也没有必要去学习了，学出来可能也就不了业，当然如果想去学习点知识什么的也不是不可~
另外就是个人技术能力和经验了，为什么现在大家觉得培训出来的学生企业会介意，那很有可能是因为学习的技术能力不够，经验不够，反而对企业的要求还高的不行，要求过高的薪资，还有过度包装简历，看简历觉得哇！这个人好厉害，面试的时候一问三不知，那么企业必然反感，必然会介意！之前霸哥已经说到了，技术岗最看的就是技能掌握情况是怎么样的，你对企业需要的能力是不是精通的，你之前有做过相关实战项目了没有，如果这些都OK，那企业也是乐于把你收入囊中的！有人才来他们为啥不要，又不是傻对不对~~英雄不问出处的！
所以啦，好不好找工作呢，和技术水平是有关系的~加油提升自己，未来肯定是美不胜收的！！
沁水冰心
可以从事java软件工程师，软件测试工程师、数据库开发工程师、软件架构师，以及其他与Java语言编程相关的工作，就业面非常广。工作一年以上，基本上就可以选择跳槽加薪的事情了，在北上广等一线城市，基本上都能达到万元以上
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