ansenhachi
目前出现两类专利工程师:
一类是在企业工作的专利工程师,一般在专利方面只从事一些皮毛工作,主要工作是专利检索、申请、管理、维权工作的人,但一般很难达到这些水平,较多的情况就是企业与专利代理机构合作。
专利工程师协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流,工作难度不高,不需要专利代理人资格证。
另一类就是在专利代理机构工作的专利工程师,相对而言是比较专业专利工程师。
通过全国专利代理人考试的就是专利代理人,专利代理人考试和司法考试一样,通过率不高,也有很多在代理机构工作的比较资深的专利工程师也没有通过专利代理人考试。
报考条件
凡遵守我国法律、法规,恪守职业道德,从事专利及专利相关工作或具有相关专业学历〔见报考条件三要求〕,并具备下列相应条件之一者,可申请参加专利专业人员资格考试:
(一)专利助理工程师
1、取得中专学历,工作满3年;
2、取得大学专科学历,工作满2年;
3、取得大学本科及其以上学历。
(二)专利工程师
1、取得大学专科学历,工作满5年;
2、取得大学本科学历,工作满4年;
3、取得双学士学位或研究生班毕业,工作满2年;
4、取得硕士学位,工作满1年;
5、取得博士学位;
6、按国家统一规定已取得助理工程师职务任职资格满5年。
7、按国家统一规定已取得其它专业工程师职务任职资格,可免试《专利信息与利用》科目的考试。
(三)报考条件中的有关专业学历的要求是指教育部门承认的理、工、农、医类专业学历;如果从事专利及专利相关工作,则只要达到相应的学历要求即可,不要求学历的专业;从事相关工作经历年限要求是指取得规定学历前后从事该工作时间的连续计算。
专利专业人员资格考试专业、级别、科目代码表。
专利代理人
专利代理人受专利代理机构指派从事以下业务:
(1)为申请专利提供咨询;
(2)代理撰写专利申请文件、申请专利以及办理审批程序中的各种手续以及批准后的事务;
(3)代理专利申请的复审、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务,或为上述程序提供咨询;
(4)办理专利技术转让的有关事宜,或为其提供咨询;
(5)办理年费缴纳及专利维护、维权等事宜,或为其提供咨询;
(6)其他有关专利事务。
第三条
专利代理人资格考试包括以下考试科目:
(一)专利法律知识;
(二)相关法律知识;
(三)专利代理实务。
专利代理人资格考试以闭卷笔答方式进行。
第四条
专利代理人资格考试由专利代理人考核委员会负责组织。
国家知识产权局组织成立专利代理人考核委员会。
考核委员会负责审定《专利代理人资格考试大纲》和确定专利代理人资格考试合格分数线,其成员由国家知识产权局、国务院有关部门、中华全国专利代理人协会的有关人员以及专利代理人的代表组成,主任由国家知识产权局局长担任。
专利代理人考核委员会办公室设在国家知识产权局,负责专利代理人资格考试的各项具体工作。
第五条
专利代理人考核委员会应当在举行专利代理人资格考试六个月前以公告的形式公布考点城市、考试时间及证书发放等事项。
专利代理人资格考试由国家知识产权局统一命题,命题范围以《专利代理人资格考试大纲》为准。
第六条
各考点城市所在地的省、自治区、直辖市知识产权局承办受理报名、审查报名人员资格、设置考场、组织考试、发放考试成绩单等项工作。
第七条
报名参加专利代理人资格考试的人员,应当符合《专利代理条例》第十五条规定的条件。
有下列情形之一的,不能参加专利代理人资格考试:
(一)因故意犯罪受过刑事处罚的;
(二)被吊销专利代理人资格的;
(三)属于本办法第十二条规定的被处以三年内不得报名参加专利代理人资格考试,且未满三年的。
参考资料来源百度百科•专利代理人
XiangZong12
这是我自己的理解,不一定正确,后面随着学习深入,可能会进一步修改,所以暂命名为 。 首先可以将专利涉及的角色分类为: 1.专利发明者。包括工程师、科学家、设计师等 2.专利工程师。不一定是专利发明者,角色的主要任务是将专利发明者的描述转化为专利代理师(专利律师)能理解的描述。是发明者与专利代理师(专利律师)之间沟通的桥梁。 3.专利代理师(专利律师)。是专利法律文件的撰写人,尤其是权利要求部分。 4.专利审核组织。负责专利的最终审核、生效、终止等。 在这四部分中,前三者是可以复合的。这会决定不同人才的价值。如: 专利工程师+专利代理师(专利律师)。这个复合可以与工程师充分沟通,起草专利文件,适当的打专利官司。因此主要价值是能产出更好的专利,或者说更合理的产出专利。 专利代理师(专利律师)+ 主修不同法律的专业律师。这类复合人才可以出产专业的专利法律文件,主要价值是各种专利诉讼案件。 工程师+专利工程师+专利代理师(专利律师)。这类复合人才就是可以自己创造、申请专利,并可咋一定程度上参与、支持专利诉讼工作。 哪一类人更有价值呢?我觉得主要是由其能承担的角色数量和角色的重要性决定。现在回头看专利,主要就是用来打官司的,不能打起来的专利不是好专利。所以毫无疑问,能打赢的律师这个角色时最重要的,其次是专利代理师 + 专业律师,再次是专利工程师+专利代理师(专利律师),最后是包含有工程师的那个。 所以,最后看下来,工程师的价值是最低的,甚至包含有工程师的职位都会降低其价值。这是为什么?因为我看不起工程师吗?我自己就是哎,那为什么呢? 正是因为了解工程师,我才将工程师放到最后。因为工程师是要解决问题、要提出解决方案。而世界上就没有容易解决的问题,啥事都是看起来容易,做起来难,哪怕看起来是件小事。所以工程师,或者担任了部分工程师的角色,意味着你要讲大量的事件和精力放在学习各种科学技术、应用各种科学技术、想办法、争取资源和支持和各种琐事上面,其它的兼职角色会被弱化。 那么为什么工程师的价值最低?要是工程师不产出?那是不太可能的,因为工程师的地位最低,公司的最底层,你不干、干不出来,开掉就是了。你干不好,惩罚!你干的出色,有恰好受到赏识,升上去了,那就转型不当工程师了。所以说到底,工程师的价值最低,地位最低。 其实也不用讲长篇大道理,看看公司的结构,大多是金字塔结构,谁在上面,谁在下面,一目了然。上面的地位最高,价值最大(不承认也没用,那怕是自认为的价值最大又能如何,这是由权力决定的,现状如此),下面的地位低,价值最低。律师一般会处在中间或者中间偏上的位置? 啰嗦多了,我差点又引申到从工程师地位为什么就能看出公司的创新能力上面,又由此去对比公司的竞争力。当然只看创新能力评价公司是不够的,至少执行能力的因素是非常重要的。还有一点,很多工程师岗位会搞35岁歧视,但是专利律师应该会好些,随着经验丰富,年龄应该可以成为优势。 所以,放弃工程师,转到律师是更好的选择吗?
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