工程师如何提高认知度培训

1、注意你的外在的专业素养形象打造：要使你有很好的辨识度，那么个人的人设打造以及专业定位是必不可少的，根据相关专业以及接触人群来设定你自己的角色定位，注意服装的搭配，饰品的选择，香水的香氛等都会影响你的整个形象，记住，要保持整体的外在形象感统一。

2、不断提升你的专业能力：新入职场需要多听、多看、多学无论就职单位是不是我们以往所学专业，进入新的环境都要是一个新的起步，要有很强的学习力和持之以恒的练习能力。

无论你在什么岗位，都需要提升自己的语言以及肢体表达能力、逻辑思维能力、观察事务能力，调控情绪能力，实际操作能力、反思能力在职场要与时俱进，不断地提升自我，才可以让自己的职业生涯越走越宽。才可以让自己具有竞争力，具有价值感。

3、内在的专业素养：要多了解所在行业的行业趋势、发展前景、竞品项目等，为自己的职业有一个很好的职业规划。给自己设立一个职业目标。要保持学习力，拥有亲和力，懂得处理好人际关系。职场人际关系一直都是人们犯难的地方，如何与上司接触，如何与同事接触都会让很多职场新人比较头疼。

人际关系涉及到各种问题，职位、地位、社会背景等都会影响到人际关系。所以新入职场要“先学做人，再学做事”人际关系的好坏，直接会影响到职场生涯的顺利与否。

形象影响

无论在什么时间什么场合只要你出现在那里，与人有接触。那么你的言谈举止，你的衣着打扮都是让人记住你的重要条件之一，并留下深刻印象。可以说，一个人的形象的好坏，直接关系到职场生涯以及社交活动的成功与失败。

要记住每个人都有自己的认知观，人与人之间都有认知差。每个人都有着自己的生活环境和生活习惯，所以在职场每个人都是不同的个体的同时，又是一起为一个事业或者一个项目在努力的团体，遇到事情要多沟通，多交流。