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牛牛1223

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销售工程师是什么?销售工程师的岗位职责有哪些?

销售工程师是指能够独立管理和策划商品的区域销售,营销业务的高级销售人才。具有极高的市场经验和敏感的市场观察力,分析力。要求能够独立管理商品的销售业务。下面是我给大家整理的销售工程师的内容,欢迎阅读!

销售工程师

销售工程师是指能够独立管理和策划商品的区域销售,营销业务的高级销售人才。

销售工程师岗位职责

1、拜访辖区内所有可能会成为意向客户的 地方,努力促进其成为终端用户;

2、对辖区内各条产品线的意向进行收集与开发,掌握地方现有使用设备状态、动态意向与发展趋势;

3、根据销售任务的总体要求,协助上级制订切实可行的销售计划与措施,实现销售目标任务;

4、了解辖区内所有招标采购动态,协助代理商参与招标、投标;

5、开发、培训、维护代理商,签订销售合同、并促进定期打款、持货;

6、对代理商与二级分销商进行有效的协调、管理,维护辖区市场的有序;

7、所在区域专家队伍建立及日常维护;

8、开拓及维护客户资源,建立客户管理体系,储备区域内客户资源,进行目标客户的引进;

9、每日早、晚及时向区域经理汇报当天的工作计划与总结。每周、每月必须有书面计划与总结;

10、随时掌握竞争对手在本区域的商业动向,协助相关部门进行市场调查,并提出专业性、建设性意见。

销售工程师岗位要求

1、了解自己产品的优点缺点,说服客户用自己的产品;

2、需要懂一点技术,了解市场的走向,把握客户的心理;

3、可以使你对产品比较了解,即使王婆卖瓜,自卖自夸,你也要清楚夸什么;

4、可以把客户的需求以比较专业的眼光进行分析,反馈给技术部门,便于及时得到技术部门的强力支持;

5、扎实的人际交流能力,通过交流,可以获取你想要的信息,并给客户以正面的感觉,即使生意一次不成功,还有下次;

6、一定的财务能力,这可以清楚自己的业绩状况,同时也可以对客户进行一定的分析,找到潜在的突破点。

销售工程师关键技能

专业能力

开发客户 营销经验 办公软件

个人能力

勤奋 沟通 团队合作精神

销售工程师升职空间

销售工程师 → 销售经理

销售工程师薪情概况

应届毕业生 ¥

1年经验 ¥

2年经验 ¥

3年经验 ¥

销售工程师工作内容

1、公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2、各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

3、客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;

4、协助销售总监实施销售部的日常管理和考核、各种部内会议的记录等工作;

5、客户资料管理工作,整理、维护已有的客户信息。

康索特软件销售工程师培训

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妞妞love美丽

讯方通信是一家从事计算机及通讯技术服务的公司,成立于2001年4月,注册资金1000万元,公司总部位于深圳,在杭州、南京、上海、合肥、南昌、南宁、济南、长沙、海口、武汉、北京、成都、郑州等地设立有分支机构,目前拥有员工290余人。公司于2005年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,2007年初通过了通信信息网络系统集成丙级企业资质。 讯方公司专注于通信行业的信息技术服务,一直致力于为大型的通讯设备制造商和电信运营商提供工程技术服务和软件技术服务。主营业务有三方面,为华为提供工程安装调测服务、为高校提供通信实验平台,为部分运营商提供报表分析服务。从成立至今,累计完成通信设备安装调测技术服务收入7000多万元,2006年技术服务收入达到2000万元。讯方通信凭借骨干员工所具备的深厚的通信行业业务背景,强大的技术实力和高绩效的项目团队,在同行业中获得了技术优势和领先地位。 讯方通信将高品质服务作为市场立足的根本,保证客户可以得到长期高水准的服务,公司精心建立的标准的方法论和共享的知识库,将保证我们的业务专家、IT技术专家和项目管理专家可以快速交流与分享成功的案例和经验。公司贯彻"一切为了用户"的服务理念,以"用户至上"的态度与各界用户和合作伙伴合作,以"高效、务实"的宗旨努力开拓市场。以高度的责任心和创业精神追求卓越品质,以满足用户需求为企业的服务目标。 讯方通信一贯重视"人才为本,质量为魂,创新技术,一流服务"的企业文化建设。公司遵循"高素质员工组成高素质企业"的价值观,不遗余力的提高员工素质,推行团结协作、严肃认真的工作作风。同时,公司为员工提供广阔的发展空间,以信任、尊重的态度促进个人与企业共同进步。 讯方通信将进一步提升工程实施能力、软件技术服务能力、市场拓展能力、高质量的服务能力、强有力的行政能力,把品牌做大、做精、做强,为通信服务产业的振兴和强大做出更大贡献。 2006年10月特成立子公司“深圳市康索特软件有限公司”,()是一家立足高科技,以电信软件及相关配套设备为发展方向的民营企业,致力于通信领域的业务软件产品和设备的开发、技术服务。 康索特公司的主要业务包括:自主的电信软件开发、销售、服务,自主的通信设备开发、销售、服务,华为、中兴公司的软件合作外包,是华为公司的业务核心合作伙伴。 康索特公司的管理团队全部来自于华为公司,参照华为公司的研发体系和管理体系,建立了面向客户,以市场需求为导向的产品开发流程、市场流程、服务流程,有很强的产品研发能力、市场开拓能力和服务能力。服务业务通过了ISO质量管理体系认证,是深圳市软件企业和高新技术企业。 康索特公司鼓励创新,创新是康索特生存的基础,是我们能够不断提供满足客户需求的产品的基础。客户的需求和认同是检验康索特公司创新的唯一标准!我们对业界和自身有清晰的认识,采用“压强原则”,在某一领域集中优势资源,专注一点,形成突破,为客户提供最佳性能价格比的产品,实现客户的梦想! 公司目前在全国各地有13个办事处和分支机构,服务网络遍及全国大部分地区。 公司的研究开发部技术力量雄厚,公司拥有一大批资深的通讯专家、高水平的软件工程师、网络工程师、系统分析等研发工程师90人。90%员工具有大学本科及以上学历,且多来自国内知名大学。80%员工有三年以上IT行业工作经验,公司骨干全部来自电信业的国内外著名公司。公司建立了完善的开发流程和质量管理体系,并且成功申请了多个软件产品的著作权登记。

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喵喵咪儿

市面上的培训机构大大小小有几百家,各种学校鱼龙混杂在一起,很容易理解题主这样害怕找到不良学校被坑骗的心情,所以,如何找到靠谱的培训学校就尤为重要。建议在选择时可以从以下几个方面考虑:

1. 课程资源

基本上各个软件测试课程表面上都是雷同的,大家都差不多,不过还要注意一点,看看该培训机构的课程是否实时更新,以适合企业的最新要求。

2. 实战项目

项目是选择软件测试培训班的核心问题,如果没有测试经验,光会测试方法是绝对不能成为一个优秀的测试员的。

3. 师资力量

一个优秀的老师才能带出一班优秀的学员,选择软件测试培训机构要看看这些老师有没有真正的企业任职经验和测试经验。

4, 就业保障

毕竟我们找学校的直接目的就是就业,就业好了,学校才有好的口碑。

总之,要想不被不良学校坑骗,就要自己多上心,找学校不是小事,如果疏忽大意了,那最后吃亏的一定是自己。

165 评论(10)

老猫啊老猫

达内和51test 都属于入门级别。。很多在那里培训出来后都只能算是入行,个人觉得你可以自学,去论坛逛逛还是比较容易入行的。没必要参加培训,网上有些教程视频都是可以的,当然还可以参加road培训的公开课,反正都是免费的。入行以后你再根据自己需要选择培训吧

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德高防水专卖店

为什么不到中移那些去看看呢?你对大了呢?能不能拿一个月来实验的?或者一年。工作不会适合每个人的。去看看吧。当然,1000元/ 月的待遇不算理想的。我们不看表面这些东西,不如,要是有外快拿又不一样的。我不知情,就算我拿两分走人的吧。年轻人,怕什么怕?传销也去看看,一年两年都应该输得起.

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