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紜亦眠观520
立讯培训完以后将对员工进行岗位分配。根据查询相关资料，立讯精密公司在培训完之后会对员工进行岗位分配，让员工快速适应岗位需求。培训是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为实践。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。
haihuan1988
苏州吴中立讯新人课是立讯精密器材公司招聘部门进行的培训课。立讯精密是一家技术导向公司，生产项目要求的精确度高，技术含量大，因此招聘的新人必须通过新人课和考核才能入职。苏州吴中立讯专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售、高频产品开发，产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领域。
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