绿化工程师招聘

智联招聘，中华人才这些，还有赶集，58这些同城招聘，都有详细的岗位介绍，待遇，可以挑几家去面试看看公司环境怎么样，待遇也可以和人事部门谈。

【 #事业单位# 导语】2020年吉林白城市直事业单位事业编制高层次紧缺岗位引进公告已发布，报名时间：2020年12月7日至9日。 现将招聘公告原文发布如下： 为了满足白城市“文明城市”创建工作人才需求,推动市区市容市貌建设、提升城市绿化美化水平，根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35号)和《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)精神，现将2020年白城市市直事业单位引进高层次急需紧缺岗位工作人员有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本公告公布白城市建设工程质量监督站招聘高层次急需紧缺人才计划1名。 二、报名条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正。 4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。 5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1979年11月30日至2002年11月30日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至45周岁以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月30日为准。 (二)岗位条件 具体招聘条件：40周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，园林植物与观赏园艺专业，具有高级工程师及以上专业技术资格，具有10年以上园林绿化相关工作经历，在期刊发表园林绿化相关论文5篇以上。 (三)有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员; 3.在读的非2020年毕业生(含在读非2020年毕业的硕士研究生和博士研究生。2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生); 4.现役军人; 5.特岗教师、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员; 6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员; 7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。 (四)回避情形 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名及资格审查 (一)报名方式 报名采取现场报名的方式进行,由招聘单位主管部门受理。 (二)报名时间、地点、联系电话 报名时间:2020年12月7日至9日上午9:00—11:00时,下午14:00—16:30时。 报名地点：白城市住房和城乡建设局人事科。地址:白城市文化东路95-6号。 联系电话。 (三)报名要求 1.报名者须持《2020年白城市市直事业单位高层次急需紧缺岗位报名表》(附件1)一式二份(从网上下载填写后打印，签名处需本人手写签名),并携带本人有效身份证、毕业证、学位证及岗位需求的资格证、工作经历证明等其他材料原件以及复印件各一式一份、带二维码的网上学历认证报告打印件1份、近期(6个月内)同版红底正面小2寸彩色证件照3张。其中,2020年毕业尚未取得毕业证书、学位证书的,须提供由毕业院(校)毕业生就业指导部门签署意见的《高等院校应届毕业生报名推荐表》(附件2)。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格,后果自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。 在职人员报名的，应一并提供现工作单位同意报考的证明。 2.收费标准。本次考试不收取报名及考试费用。 3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。 (四)资格审查 资格审查由招聘单位及其主管部门依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查,审查通过后允许考生参加考试。白城市人力资源和社会保障局负责对招聘单位及其主管部门与考生之间在报名过程中发生的资格审查争议问题进行仲裁,并在报名日期内向考生做出答复。 (五)开考比例 此次招聘各岗位均不设开考比例。 (六)相关事项。 招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2020年11月份，即到2020年11月份累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。 四、招聘考试 此次招聘考试采取考核的方式进行。 考核采取面谈与实绩考核相结合的方式进行。由中共白城市委组织部、白城市人力资源和社会保障局、白城市住房和城乡建设局共同组成考核组，12月12日上午8:30组织面谈;实绩考核结合报名人数及具体情况另行确定时间。 考核结果在白城市人力资源和社会保障局网站公布。 五、体检及考察 在参加考核的人员中，按照考核排名从高到低按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检工作由白城市人力资源和社会保障局统一组织,在县级及以上综合性医院进行。需要复检的,由白城市人社局在白城具备资质的医院组织复检。初检不合格的以复检结果为准。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生支付。 体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考核排名从高到低依次递补。 六、公示 经考察合格的,确定为拟聘用人选,在白城市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。 七、聘用 本次引进的人才实行聘用制,统一纳入白城市市直事业单位编制管理。被聘用人员在白城区域内工作服务期为5年。服务期内被聘用人员不能办理域外调出手续。 对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 八、纪律要求 凡考生未在规定时间内参加考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 九、信息发布及政策咨询 白城市人力资源和社会保障局官方网站()为本次公告发布和招聘工作信息查询网站。 报名政策咨询电话: 白城市住房和城乡建设局人事科：。 招聘计划一经确定并向社会公布，未经白城市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜,请关注发布信息网站上发布的补充公告。 年白城市市直事业单位高层次急需紧缺岗位报名表.doc 2.高等院校应届毕业生报名推荐表.doc 白城市人力资源和社会保障局 2020年11月30日

现在只有如下的列表 其他的还在制作产业基地人力资源服务中心单位 岗位 数量 专业及其他要求 产业投资发展局 统计信息 4名 统计专业：负责工业统计和投资统计，有相关工作经验者优先。 法 律 1名 法律专业：有相关工作经验者优先。 招商局 招商专员 10名 （男性） 工科类专业（电子、化工、机械制造等）：全日制本科以上学历，有相关工作经验者优先。 环保局 项目审批 2名 （男性） 环境工程、有机化工专业：硕士以上学历，需要懂项目工艺的经历，有相关工作经验者优先。 环境管理 环境工程、法律专业：硕士以上学历，有相关工作经验者优先。 规划建设局(园林) 园林设计 2名 园林设计专业：有工作经验者优先。 规划建设局(规划建设服务中心) 城市规划 2名 有两年以上工作经验 工程管理 土木工程 规划建设局(公共事业服务中心) 工民建 1名 有两年以上工作经验 给排水 1名 有两年以上工作经验 道桥工程 1名 有两年以上工作经验 绿化工程 1名 有两年以上工作经验 电气自动化 1名 有两年以上工作经验 城市建设管理 1名 有两年以上工作经验 暖通工程 1名 有两年以上工作经验 规划建设局(造价处) 土建 2名 有一年以上工作经验，有造价员证，主要从事工程材料价格测算及工程预算工作 采暖通风空调 1名 有一年以上工作经验，有造价员证，主要从事工程材料价格测算及工程预算工作 规划建设局(预算部) 工程预算 1名 有五年以上工作经验，有造价师证，主要从事工程预算工作 工程预算 1名 有两年以上工作经验，有造价员证 规划建设局(决算部) 工程决算 1名 有五年以上工作经验，有造价师证，主要从事工程预算工作 工程决算 2名 有两年以上工作经验，有造价员证 规划建设局(合同档案办) 档案管理 1名 档案管理及相关专业，有一年以上工作经验 合同管理 1名 法律、经济、建筑专业，有一年以上工作经验 规划建设局(安全站) 设备工程专业 1名 有两年以上工作经验 电气工程 1名 有两年以上工作经验 规划建设局(污水处理厂) 厂长 1名 有三年以上工作经验，主要从事污水处理厂各项工作 沿海开发建设有限公司（财务部） 会计 4名 有八年以上工作经验，中级以上职称 河海新城房地产开发有限公司 业主代表 17名 从事房地产开发项目现场管理，具有项目经理资格优先 业主代表 3名 从事房地产开发项目给排水、采暖通风专业现场管理 业主代表 2年 从事房地产开发项目电气专业现场管理 综合办公室人员 1名 综合办公室内业、档案管理等 销售部人员 3名 从事销售策划、市场调研、转让及销售合同及法律纠纷、法律处理，办理销售许可证、产权等有关手续 机关食堂包厢 服务员 2名 女性，从事省、市、产业基地领导和宾客的就餐服务工作，要求身高以上，体貌端正，有相关工作经验者优先 沿海商务大厦 电工 2名 强、弱电各一名，有电工证，有工作经验 空调维修工 1名 有相关工作经验 泵站 电工 10名 有电工证，有工作经验 中冶京城（营口）装备技术有限公司 材料工程 4 热处理方向，有相关工作经验者优先。 材料成型 5 铸造研究方向，有相关工作经验者优先。 金属压力加工 5 锻造加工方面，有相关工作经验者优先。 化学工程 5 深冷技术（制氧）研究方，有相关工作经验者优先。 富士康科技集团（营口）科技工业园 研磨 5 有相关工作经验者优先 补线手 5 有开路板工作经验者优先 印刷 5 有相关工作经验者优先 文字印刷 5 有相关工作经验者优先 测试（补线手） 5 有相关工作经验者优先 中国五矿（营口）产业园 档案管理员 若干 "工作职责：1.工程管理、技术等资料的及时收集和发放；2.工程技术资料的管理；3.工程交工资料的验收归档；4.完成领导交办其他工作。技能与经验要求：1.从事本职工作3年以上；2.工作细致，责任心强；3.熟悉办公软件的使用、电脑操作；4.大专文化，年龄30岁以下。" 人力资源专员 若干 "一、 协助开展公司新员工的招聘工作；二、 负责内部员工档案管理、合同管理、员工关系协调与管理，办理新员工入职、用工、退工手续；三、 协助进行员工薪资确定与审核以及薪资预算与人工成本统计工作；四、 协助人力资源主管制定薪酬、福利体系，并组织实施、评估和完善；五、 跟踪落实各职级人员的薪资、福利、保险等工作；完成领导交办的其他任务。技能与经验要求：一、 人力资源相关专业本科以上学历，具有两年以上相关工作经验的男性；二、 懂得面试甄选技巧；具有财务知识,熟悉劳动法与国家相关规定；三、 具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；四、 良好的职业道德素养,仔细认真,稳重。" 考核主管 若干 "工作职责：1、协助建立和完善公司的绩效管理体系；2、指导和监督各部门进行绩效管理工作；3、负责公司绩效考核的具体实施工作，包括对绩效数据的整理、发布；4、负责运用绩效考核的结果。技能与经验要求：1、本科或以上学历，具备较好的人力资源、心理学和统计学的相关知识；2、至少三年大型企业相关绩效考核工作经验，一年以上绩效考核具体操作经验，熟悉BSC、KPI、MBO的理念和实操；3、思维严谨、缜密，良好的沟通协调能力，可信赖程度高。" 造价师 若干 "工作内容：1、负责工程量清单、预决算书，招标文件的编制，包括土建、钢结构等工程；2、配合制定、完善工程招标书等经济文件；3、办理施工现场的签证和设计变更。负责变更洽商，包括跟踪审计、结算审计；4、跟踪材料、设备的市场行情，及时调整价格清单单价，对工程造价具有一定的掌控力；5、审核承包商的工程预决算。技能与经验要求：1、 土木工程、钢结构、工程造价管理等相关专业本科以上学历；2、持有中级以上工程造价师资格证书，年龄30-45岁；3、有较强沟通能力和文字表达能力，能按要求独立编写各类工程的资审文件和报价标书，具备较强的报价分析水平；4、5年以上工程造价预算、造价控制工作经验；5、有现场工程施工管理经验；6、熟悉工程预（决）算的业务流程，并能熟练使用预（决）算软件，了解国家相关的法律法规。有良好的沟通、协调能力。 " 投资分析专员 若干 "工作职责：1. 分析经济形势，对公司的投资项目进行市场调研，数据收集，编辑可行性报告，季度投资项目汇报，公司年度投资，资本战略的举措分析；2. 设计投资及资本项目，并对其进行财务预测、风险分析；3. 拟投资项目准备推介文件，编制投资调研报告，可行性研究报告及框架协议等相关内容。并拟定醒目实施计划和行动方案，供公司领导和潜在客户参考；4. 参与投资项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系；5. 参与投资项目间接管理，监控和分析投资项目的经营管理，及时提出业务拓展和管理改进的建议；6. 完成领导安排的其他工作。技能与经验要求：1.具有投资、经济或金融本科及以上学历，年龄在22岁至27岁间，有1-3年投资或资本运作经验；2. 能较好地把握经济政治形势；3. 熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程；4. 了解相关法律政策；5. 良好的中英文口头及书面表达能力；6. 熟悉使用各种办公软件及证券操作系统；7. 具有较强的分析、人际交往和判断能力；8. 具备良好的沟通，协调，学习能力，富有团队精神。" 暖通工程师 若干 "主要职责：一、 暖通工程计划安排，现场管理，材料计划及工程进度审核；二、 协调各相关单位的关系；三、 完成领导交给的其他工作。技能与经验要求：一、 从事本职工作管理5年以上，现场经验丰富；二、 有较强的协调能力；三、 工作细致，责任心强；四、 大专以上文化，年龄45岁以下男性，身体健康，热情、敬业、责任心强，具有较强的创业精神和吃苦耐劳的品质。" 机电安装工程师 若干 "工作职责：一、机电安装计划安排，现场管理，设备计划，安装进度核； 二、 协调各相关单位的关系；三、 完成领导交给的其他工作。技能与经验要求：一、 从事本职工作管理5年以上，现场管理经验丰富；二、 有较强的协调能力；三、 工作细致，责任心强；四、 大专文化以上，年龄45岁以下男性。" 建筑设计工程师 若干 "工作职责：1. 项目初期方案的研究、概念设计；2.项目实施过程的设计管理，技术跟踪、效果监控；3.对项目的进度及质量进行控制、技术把关。技能与经验要求：1. 全日制院校建筑学专业硕士以上学历，2年以上相关工作经验。曾在大型甲级设计院或地产公司担任项目经理或项目主任设计师职位，具有完整地操作住宅、商业公建类项目的经验。2.具备较强的方案设计能力，较高的建筑审美能力，熟练掌握规划建筑设计工作的业务知识，具有良好的组织协调及沟通能力，富有较强的团队合作精神，善于整合资源。3.熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作，熟悉政府项目设计审批的相关政策、法规。4.一级注册建筑师优先。" 新得科（辽宁）石化有限公司 生产/管理人员/经理 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在3000元左右签三年以上工作合同。 生产/车间管理人员/主任 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在2000-3000元左右签三年以上工作合同。 生产/车间工作人员/员工 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1200-2000元左右签三年以上工作合同。 生产/营运化验/技术人员 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1200-2000元左右签五年以上工作合同。 生产/营运保管/职员 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500元左右签三年以上工作合同。 行政/人力资源/职员 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500-2000元左右签三年以上工作合同。 行政/后勤部/职员 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500-2000元左右签三年以上工作合同。 财务/财务管理/成本保管 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500-3000元左右签三年以上工作合同。 销售/全部销售/管理 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在2000元左右签三年以上工作合同。 销售/全部销售/职员 若干 35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500元左右签三年以上工作合同。 营口盼盼起重机制造有限公司 电器设计员 2 电器专业 办公室主任 1 五年以上办公室主任工作经验，军转干部优先 中冶天冕（营口）科技有限公司 助理工程师 5 男女不限，化工专业，有助理工程师证 化工技术员 2 大专以上学历，涂料油漆相关专业 技术工人 若干 涂料生产、渣处理生产，吃苦耐劳精神，男性 生产管理 2 有一定组织能力、领导能力，男性，企业管理、生产管理相关专业，有助理工程师证 市场营销 5 相关专业，有一定吃苦奉献精神，男女不限，口才好，素质高 大地管桩（营口）有限公司 前台兼总办文秘 1名 女，大专以上学历，熟练操作office办公软件，有较强文字处理能力、沟通能力、综合接待能力。月薪1000—1500，周末单休，转正后投保五险。文秘、中文专业为佳，有经验者优先。 辽宁大族冠华印刷科技股份有限公司 检验工程师 1名 "1、 男性 45周岁以下 ；2、 机械专业、中级以上职称；3、 会使用电脑设计检验工装，对设备、加工工艺方面有一定的经验；4、 身体健康、有一定的沟通能力。" 天元实业有限公司 管理人员 若干 有大型企业经营管理工作经验，执行力强，责任心强，敢于承担责任，处事果断，接受过企业管理等方面的培训。待遇面议 营口流体设备制造（集团）有限公司 设计工程师（机械、液压专业） 若干 机械类专业毕业，本科以上学历，具有产品设计与开发的能力，编制和审查产品的技术标准、技术规程，熟练应用CAD制图。 工艺工程师（机加、焊接专业） 若干 任职要求：机械类专业毕业，本科以上学历，能够根据图纸要求和技术要求编制工艺规程、工序卡、材料定额。熟练应用CAD制图。 销售工程师 若干 任职要求：市场营销或机械专业毕业，大专以上学历。 大光房地产开发有限公司 韩国语翻译 5 "1、大专或以上学历2、相关工作实际经验3年以上，具笔译、口译能力3、思维敏捷；语言表达能力、理解领悟能力、沟通交流能力强 4、高度的责任心，勤恳踏实的工作作风5、熟悉办公室内部事务及办公软件" 建筑工程师 1 "1、具有建筑工程师中级以上职称2、相关专业本科以上学历， 10年以上相关工作经验，3、具备较强的方案评审、图纸审核及品质把控能力，4、具有大型项目设计管理经验，了解工业建筑设计全过程，5、有方案设计及施工图设计经验" 城市规划师 1 "1、城市规划、建筑设计等相关专业，本科以上学历；2、具有10年以上城市规划或建筑设计经验，熟悉国家建筑、园林、城市规划等相关法律法规；3、较强的方案构思及项目管理的经验，有一定的设计审美能力、图纸审核能力，熟练使用各种办公软件和相关专业软件（ACAD、OFFICE、PS、天正等），具备完成大型项目方案规划经验者优先考虑；4、领悟力强，具备较强的项目策划能力，规划方案深化、细化能力；5、具有极强的业务指导能力，善于培养团队；6、方案设计能力、手绘能力强、擅长规划图、建筑方案设计或施工图经验丰富者优先考虑；7、具有注册城市规划师资格证书者优先" 电脑绘图 1 电脑设计专业，熟练使用CAD、3D、PHOTOSHOP、CORELDRAW等绘图软件，吃苦耐劳。有较好的美术功底，要求有建筑绘图经验。 三星电器有限责任公司 手机主管 1 35岁以下，大专学历两年大型商业卖场管理工作经验，熟悉手机产品 业务员 1 36岁以下，大专学历有采购工作经验 移动代维 1 37岁以下，大专学历擅长电脑软硬件维护、检测、维修，有网络维护经验 空调安装工 1 40岁以下，有空调安装相关工作经验 结算员 1 35岁以下大专学历财务专业，善于沟通 制冷维修 9 45周岁以下，有空调制冷维修工作经验 学徒 10 吃苦耐劳 三友五金机电有限责任公司 销售员 5 25-35大专学历，机械工程自动化专业、高分子材料与工程专业或化工专业优先 销售内勤 5 35岁以下大专学历，已婚；熟练使用办公自动化软件，从事统计、财务工作优先 财务人员 1 40岁以下大专学历，5年以上财务工作经验或财务主管工作 耀邦家居 导购员 1 45岁以下，有家居销售经验，有亲和力，善于沟通 营口光明管业有限公司 熟练工 2 有管件相关工作经验 营口心羽散热器制造有限公司 文秘 1 30岁以下、大专以上学历 水暖专业技术人员 1 35岁以下、本科以上学历（暖通专业） 销售经理 1 1名（外销）男、40岁以下、大专以上学历 供销员 2 40岁以下、大专以上学历 营口北方制桶设备科技有限公司 机械工程师 4 3年以上工作经验，本科学历，工资面议 耐驰尔新材料（营口）有限公司 财务会计 1 大专以上学历；中级职称；工业企业成本核算5年工作经验；40岁以下；熟练使用金蝶财务软件。 外贸业务员 2 从事进出口业务3年以上工作经验；大专以上学历；英语四级以上；口语流利； 辽宁（营口）沿海兴业混凝土制造有限公司 高级工程师 3 要求：研究生学历有实验室工作经验 营口双宇沿海低压电力设备制造有限公司 销售 若干 35岁以下，大专以上学历，承揽机加工业务 阿斯创有限公司 建筑工程师 若干 "1、工民建或相关专业；2、至少五年以上大型工业企业施工项目管理经验；3、至少三年以上工程造价核算经验；" 化学分析师 若干 "岗位职责：1、前期工作地点在海南省海口市，对金红石等矿产品进行指标分析和质量监控；2、2010年调回营口工厂从事矿产品的指标分析和质量监控；岗位要求：1、化工、采矿等相关专业；2、化工企业二年以上工作经验；3、能够独立进行各种分析仪器操作；" 实验员 若干 岗位职责：1、干法压球试验、沉降试验；2、不同干燥条件下产生硅胶的试验；3、钙离子尝试试验、解凝剂试验；4、粗、细磨设备选型试验；岗位要求：1、化工及相关专业；2、一年以上实验室工作经验； 给排水工程师 若干 岗位职责：1、负责给排水专业的方案设计、初步设计以及详细施工图设计并监督实施；2、对工程项目中的给排水工程进行技术分析，监督、管理施工过程中的给排水工程；3、参与给排水工程所需设备的供货商和土建施工单位的招标选择工作；岗位要求：1、五年以上大型化工或矿产资源类企业的从业经验；2、能熟练操作AUTO CAD及相关专业软件；3、持有给排水工程师证书； 电气工程师 若干 "岗位职责：1、项目高低压电气及项目自动控制系统的图纸设计及审核；2、解决施工中出现的电气方面的问题，负责电气设计的变更；3、编制电气系统操作规程；岗位要求：1、电气及相关专业；2、五年以上化工及选矿行业企业从业经验；3、持电气工程师从业资格证书；4、能够阅读本专业英文资料；