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一、如果是从事会计或者审计行业的。中国注册会计师这个证书含金量高，且薪资待遇很高。二、注册会计师的考试科目为会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。每科考试具体时间，在各年度全国考委会发布的《报名简章 》中明确。三、为什么说注册会计师的含金量高？1、升职加薪其实大多数人工作的目的就是赚钱，财会行业的福利待遇固然是比较好的，但是有很多做着基层工作的会计人员工资并不高，想要在会计行业升职加薪不仅仅是有工作经验和能力就可以的，一定是要有与之相配的证书。因此注会证书成为了每个财务人追求的目标，在备考过程中不但能够学到更加专业的知识，更能提升自己的思维和能力。2、跳槽的底气和砝码对于在会计行业工作了很多年的人来说，基本上已经具备了选择更好的岗位和职位的能力，但是对于用人单位来说工作能力只是一部分，还要具备相应的软实力，也就是我们常说要具备高含金量的证书。那么在跳槽成功后将有很大机会担任高薪的职位，而且拥有注册会计师证书也是你个人能力和毅力的证明。3、专业能力的提升如果说升职加薪只是CPA证书带给你的眼前利益的话，专业能力的提升将是你受益一生的。在平时的财务工作当中你会接触到很多会计方面的知识和技巧，注册会计师备考中你将了解到审计工作是如何进行的，在无形之中拓宽了自己的能力范围，在学习的过程中也能够发掘出自己的潜能，找到更适合自己的工作领域。
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最轻松的要数设备设计的工程师了。外形设计工程师薪水最高，靠的是才艺，才华，这个不是学来的。结构设计工程师薪水也很高，但是非常操心劳累。根绝外形设计方案，设计出最合理最坚固的结构，既要考虑到安全性又要考虑结构，同时还要注意材料的选择和造价，建筑过程中无时无刻不能离开现场。可谓最夏利不讨好的工程师（建成后一辈子不安心，生怕哪一天发生结构事故；外形设计很完美，已经中标就因为结构设计没中标而毁了整份合同，你说所有人不都恨你吗？大家都努力了到头来还都埋怨你）设备设计工程师最清闲，薪水虽然比前两者少，但是也不错。上下水道，空调送风，强电弱电仅此而已。只要结构设计一敲定，就可以开工，没有太大的责任（除非设计不合理引发事故）监理，项目，什么的除了老板挣大钱外，工程师们都是瞎忙活。
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一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 有高额的年薪， 2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 2.提高专业技能， 在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 3.有晋升机会， 二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 4.改善生活质量， 二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。
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土木建筑工程。平均工资达到9730元/月。监理工程师，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。监理工程师是代表业主监控工程质量、工程进度、投资控制以及合同管理、安全管理、组织与协调，是业主和承包商之间的桥梁。
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