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~凭凑不齐~
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芦苇薇薇

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刺猬崔一直充满纠结和矛盾,害怕改变却一直在改变...为适应改变只能不停学习的大龄学生!谢邀~首先表达下我的观点,轮岗对于应届生或者工作经验尚浅的职场新人来说,不得不说是一个难得的了解自己和了解企业组织的好机会!本人大学期间读了7年的化工专业,毕业后依靠化工机械背景入职米其林轮胎从事设备开发的岗位,但在工作过程中发现专业对口并不代表你适合这个岗位或者反过来说这个工作的方向不一定是最适合你的。原因是在学校中所学的知识专业性强且界限清晰,但是在实际工作中更强调的是如何将专业性知识和职场软技能结合自身的性格特点运用发挥到工作中。并且公司企业中各个职能部门根据其独特的文化而各具特色。学校中所学的理论知识只能作为你的基本功,更要重视在什么样的文化和环境下才能充分的利用你的基本功去实现个人和组织的协同发展,能在工作中为组织做出绩效并且在这个过程中提高自己的职业技能和发展潜力。继续回到本人经历,在短期的设备开发经历并不顺利,期间对自己能力和未来发展产生巨大的怀疑。但有幸于集团公司的轮岗制度,从设备开发岗位转到质量部门从事质量保证QAE. 然后质量管理工作需要的标准化流程以及丰富的质量分析工具都让我倍感兴趣。然后经过5年的时间,在质量管理的领域内自学认证了美国质量协会ASQ的注册质量工程师,注册质量经理,注册六西格玛黑带以及谢宁Red X的Journeyman高级认证。目前已成功从工厂的质量管理岗位转到集团亚太总部复杂问题解决leader.所以全面的轮岗制度可以让你更好地了解自己适合什么类型的岗位,并且有机会在职业生涯的初期

在小米工程师工作时间

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家装e站重庆站

返厂后首先帮你检测是否真有问题,有就条,15日左右返环,没问题一周内返还

288 评论(11)

奔跑吧笑笑

小米公司的规章制度在同行业里面确实是比较严格的,如果你有幸成为小米公司的软件工程师,建议你还是在里面呆上两年作为跳板,从小米公司出来后你的个人能力和工资待遇基本上都会有很大程度的提升。

177 评论(12)

静静19811215

‍‍特别累。累到有的时候心里发慌,累得刚忙完个事儿,高兴过后,猛然有种要晕过去的感觉。我们的竞争对手有五百个人,我们只有十个人,他们做了一年,我们半年时间都没有。没日没夜的加班,三个月下来,跟室友见过不超过十次,几乎没有去过家附近的超市,因为每天到家他们都关门了。从六期去立水桥有辆车是432,我因为每天都是十一点半的末班车认识了一个乘务员,他也是个有梦想的人,得之我在小米,问怎么去小米,我认真的回答他:别去小米,真的。刚来的时候还想拉前公司的同事过来,现在想,幸好他们没来,以后想来的也不会帮。总结:小米是血汗工厂....‍‍

154 评论(9)

萝卜的破哥哥

‍‍公司组织架构相对扁平化,基层员工和雷总之间可能也就4-5级。行政非常nice,组织各种活动和培训。人力,财务等职能部门的人也都非常nice。尊重每个人,有问题提交bug,都会有人处理,每一个需求会被倾听。专利工程师很给力,你只要提交想法,其他都会给你搞定,不会打击你的信心。‍‍

87 评论(13)

小鸡炖蘑菇mimi

压力应该比较大,虽然工作环境还不错,而且有手机免费发放,但是强大的工作压力,以及每天工作超过9小时的压力,也能让你吃一顿了,哈哈。

179 评论(14)

赫拉克里斯

您好,请您前往您附近的维修点或小米之家检测鉴定一下。如需返厂机理,就在小米之家处理。小米之家:小米之家日作时间为周二至周日10:00~19:00感谢您的支持,祝你生活愉快!

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新雨初晴水星

1.应届毕业生正常只要能入职从事基本的开发工作,有人愿意带你,月薪是6-10K,但不同公司不同月薪,你能进阿里显然比小公司高;同时不同城市不同月薪。你在北上深跟你省会不能比,同样技术水平至少高2K;最后是学历,一些公司就是很古板,本科就比专科贵,硕士就比本科贵(无法承担项目开发的情况下,会看这些)。但整体月薪不会平均会维持在6-10K这个标准。不排除少数差异。数据显示,华清远见-星创客的嵌入式培训完的应届大学生,月薪相对较高。其次还说一个问题,是关于目前一些无良培训机构,以改应届生简历达到高薪目的行为。在嵌入式行业相对少,但是andrid、ios这些应用层开发岗位比较多,大多数培训机构把应届生学历改成几年工作经验。结局是企业期望高,而他们又无法独立承担开发任务,最后导致无法通过试用期。这种另类的应届生高薪是明显不靠谱的。如果你是应届生请注意。2.有经验的嵌入式软件工程师月薪目前来讲一些小公司更愿意去找能直接创造价值的成熟工程师,月薪不用说至少都是2W起,甚至为了挖人,开的更高,否则根本留不住人,如今猎头横飞。只要你把简历挂在网上,三天两头就给你推荐。人往往是经受不了诱惑的(记得曾经有个华清远见嵌入式学院的学员工作1年了,就遇到这情况,直接入职某集团,月薪25K还不算其他乱七八糟的福利),如果这样的话对企业来讲损失很大,毕竟招人到磨合要成本,耽误项目进展就更不值当了。但一些大公司由于名气在,不怕好手不来,月薪相对固定,企业都有自己的标准。例如阿里、百度、乐视、小米、TCL、美的等等,他们也都在做智能产品。嵌入式软件工程师据了解是20-30K,15薪是最基本的行情,还有就是一些老牌的嵌入式产品的企业,月薪也相对可观。,整体月薪位于20K-40K之间吧。要说嵌入式软件工程师月薪月薪比较差的往往是外包公司,一些公司不愿意高薪养人,有项目直接给一些外包公司做,这样的公司招人相对物美价廉点。要求也不是太高,能干活通通都要,并且上班时间比较长,月薪水平相对行业来说严重拖后腿。但比较锻炼人。连续开发几个项目能跳就跳吧!除非有上升管理岗的可能,个人之见。以上基本都嵌入式软件工程师工资待遇做了一个基本的阐述,若有不同观点,请口下留情,但嵌入式技术近年来确实很火。对那些找不到人生未来方向的毕业生(高中学历以下就省省吧,企业说招人有要求),入行做嵌入式技术开发也是一个不错的选择。

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