华为云原生培训工程师面试

首先，最基本的着装规范，销售有必要与客户见面，并在面试中对服装的休闲装进行梳理。男孩必须穿正式的衣服(没有白色的袜子)，女孩不能穿最正式的正式服装，但必须是正式的。

(1)个人简历-(2)人格测试-(3)表面(a)-(4)业务面(2侧)-(5)老板(3)- 6- 7级英语测试等级。

去华为的网站注册并填写你简历的标准版本。注意两点。

首先，网站版的简历模板，可能无法掌握自己的经验，记住个人成就的基本信息或其他的补充说明(如下图所示)，注意布局。

其次，要注意应用的位置，华为只会看第一个选择是什么，一般不看第二志愿。如果你想有两个不同的职位，请联系HR负责招聘。

第三:华为现在更青睐精英学校，平均入学年龄是985岁，或至少211。每一轮面试的分数都是高的，高的，最后可以记录下来。

考试结束的时候，已经是35分钟了，但我做了很多选择，做了45分钟，最后什么都没做……记得检查心情好的时候，或者在考试前调整情绪，基本上没有人刷，但是会有一个特定的测试分数，面试官会看到的。

以下四个环节:

自我介绍——小组讨论——组PK -组PK。

自我介绍是提前充分准备,可以携带三个不同的版本,和半分钟,一分钟,和其他建议的版本核心内容在30年代,一分钟版本和其他版本根据30年代版本的扩大。这一步非常，非常重要! !!群体的脸做什么?是让面试官发现我们的唯一(你)(一个秀)，是为了让我们和别人，会给面试官留下印象，而自我介绍也是一个公平的，我们唯一不用罗布说话的东西，每个人都可以很好地展示我自己。在本节中,面试官会知道什么样的人,就是他自己的,他们不希望下面的链接是为那些无法确定关注的大多数人,如果在面试官的问题,你还没有问,它可能是类将结束了,毕竟时间是有限的,面试官对我们不能再浪费时间了。

如果所有的面试都通过了，而且英语考试也完成了，根据每轮面试的排名，在资源池中，就业到一定程度，但建议我们继续找另一份工作，一旦有人进入资源池，然后一直泡在池子里，也没有去其他公司，最终溺死也怪我大华为，我被刷了一下，甚至没有进入游泳池，所以我不想开心，等待后续通知。入职之后，将会有一段时间的脱产培训(华为大学),工资照发,这时间学习而需要钱,我不知道细节,毕竟,我是一个人刷,不管怎样,尽快到公司的报告好坑…

第一轮是嘉环HR面试，主要考察个人的沟通能力，其次了解个人学历、学校成绩、是否在学校担任干部。第二轮应该是嘉环的一二级经理面试，也是考察沟通能力与应变能力；如果通过面试，他们会和你讲去第三轮面试的要点和要求。第三轮由华为面试，根据应聘的岗位，可能问的项目经验，也可能考察个人沟通与应变能力；能让面试官跟着你的思路走就很简单了，如果一直让面试官追问你，除非你能力很强。