晃晃悠儿
P7。P7是阿里的技术专家级别,P为技术岗,应届生如果是本科毕业,在技术部一般是p4,研究生时p5,p6时资深开发,p7一般是架构师,工作一段时间只有1-3年可以晋升,目前阿里应该很少招聘本科生了。

shampooxia
算法工程师是一个非常高端的职位;是非常紧缺的专业工程师,兼具前途和钱途!专业要求:计算机、电子、通信、数学等相关专业;学历要求:本科及其以上的学历,大多数是硕士学历及其以上;语言要求:英语要求是熟练,基本上能阅读国外专业书刊;必须掌握计算机相关知识,熟练使用仿真工具MATLAB等,必须会一门编程语言。目前国内从事算法研究的工程师不少,但是高级算法工程师却很少,是一个非常紧缺的专业工程师。算法工程师根据研究领域来分主要有音频/视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等领域的一维信息算法处理。在计算机音视频和图形图形图像技术等二维信息算法处理方面目前比较先进的视频处理算法:机器视觉成为此类算法研究的核心;另外还有2D转3D算法(2D-to-3D conversion),去隔行算法(de-interlacing),运动估计运动补偿算法(Motion estimation/Motion Compensation),去噪算法(Noise Reduction),缩放算法(scaling),锐化处理算法(Sharpness),超分辨率算法(Super Resolution),手势识别(gesture recognition),人脸识别(face recognition)。在通信物理层等一维信息领域目前常用的算法:无线领域的RRM、RTT,传送领域的调制解调、信道均衡、信号检测、网络优化、信号分解等。另外数据挖掘、互联网搜索算法也成为当今的热门方向。算法工程师逐渐往人工智能方向发展。
守望的原罪
做为一个工作十年毕马威公司的过来人。我只想告诉你一句。真的别太计较工资多少。有机会的时候就好好把握。毕竟这样的实习机会不多,人的机会总是有得必有失,不可能完全兼顾。我个人觉得实习对您来说是一个很不错的机会。而且根据我十年的职场经验,一般的企业实习生留下来的机会都比较大,很多时候,衣服只是一个架子而已,外表好看,冷暖只有自己知道。所以,你说的学历学校都是非常非常次要的,在今天这个社会上,我想很多求职的朋友都必须改变一个最基本的看法:就是衣服漂亮是次要的,也就是说你的出身你的学历你的学校都是次要的,最关健的是你给企业带来了什么价值,带来了什么贡献值。这才是重点。没有一个老板不喜欢有能力的职员。对于投资者和企业家或股东而言,实力才是最关健。阿里一般是120-150每天
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