网络培训工程师招聘要求

浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，在上海、成都、浙江等地设有12家分行、同时在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行，目前共有分支机构200余家。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。 民泰银行总行信息科技部是一支年轻、专业、充满激情的团队，这里有的团队氛围和发展空间，现热忱邀请各路金融IT精英加盟！ （一）软件测试工程师（包含柜面业务、结算业务、银行卡业务、信贷业务、网上银行业务、基金理财业务、手机APP测试等多个方向） 招聘人数：8人 职位描述： 1.负责全行各类产品、系统、项目的测试工作，制定测试计划，设计测试用例并实施，保证项目质量和进度； 2.参与全行产品、系统、项目的需求分析、设计与评审工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业； 2.两年以上银行业从业经历或软件测试工作经验； 3.具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件； 4.熟悉软件测试体系、方法和流程或熟练掌握自动化测试、性能测试者优先。 （二）产品经理（包含柜面业务、结算业务、银行卡业务、信贷业务、网上银行业务、基金理财业务等多个方向） 招聘人数：8人 职位描述： 1.负责金融产品的规划和设计，研究金融市场产品动向，发掘客户需求，设计产品应用解决方案； 2.负责金融产品的用户界面设计与用户交互设计，不断提升产品用户体验； 3.参与产品开发项目的项目管理和测试验收工作，把控项目需求，协调项目资源，跟踪项目进度，保障项目质量。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业； 2.两年以上银行业从业经历或IT行业产品经理从业经历； 3.具备较强的逻辑思维能力、文字能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件； 4.熟悉银行柜面业务、结算业务、银行卡、信贷、网银等产品业务流程的优先考虑。 （三）Java开发工程师 招聘人数：12人 职位描述： 1.负责银行重要业务系统的系统分析、设计与编码工作； 2.负责外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2.精通Java编程，熟悉J2EE、MVC架构等相关技术，熟练掌握面向对象的程序设计方法，了解各种数据结构和算法模型； 3.熟悉Unix/Linux操作系统，对常用命令运用娴熟； 4.掌握关系型数据库技术，熟练使用SQL； 5.具备较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录； 6.具有金融相关行业开发经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。 （四）C++开发工程师 招聘人数：12人 职位描述： 1.负责银行核心业务系统的系统分析、设计与编码工作； 2.负责核心系统外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2.熟练掌握C/C++编程，熟悉各种数据结构和算法模型； 3.熟悉Unix/Linux操作系统，对常用命令运用娴熟； 4.掌握关系型数据库技术，熟练使用SQL； 5.具备较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录； 6.具有金融相关行业开发经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。 （五）数据仓库开发工程师 招聘人数：3人 职位描述： 1.负责数据仓库项目开发与大数据应用开发； 2.负责数据仓库的相关技术支撑工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上从事软件开发工作经验； 2.具备良好的数据库设计基础，理解数据仓库理论和实施方法，熟悉数据仓库开发流程，有数据仓库项目开发经验； 3.熟悉C或JAVA开发语言，精通DB2、Oracle等主流数据库； 4.熟悉一种ETL开发工具，如Datastage； 5.熟悉 Cognos、BO或EOS等BI工具者优先； 6.熟悉大数据技术（Hadoop/Hive/HBase/MapReduce）,有大数据应用开发经验优先； 7.具备良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，对数据敏感，有良好的沟通能力； 8.熟悉金融业务，有互联网数据研发、海量数据处理分析、BI开发经验者优先，应届毕业生可适当放宽要求。。 （六）数据分析 招聘人数：3人 职位描述： 1.负责数据仓库应用项目的开发； 2.负责应用系统的数据较验、数据抽取、数据报送、报表查询等技术支撑工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上从事软件开发工作经验； 2.精通DB2或其他大型数据库的设计与开发，熟练编写SQL和存储过程； 3.具备一定的编程基础，掌握Java或C/C++中的一项； 4.熟练掌握数据结构、基本算法，并具备基本的算法设计能力； 5.具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等应用系统开发经验者优先，应届毕业生可适当放宽要求。。 （七）数据库管理 招聘人数：3人 职位描述： 1.负责数据中心各类数据库的日常变更、运维、备份、恢复、扩容，数据迁移和安全管理； 2.负责数据中心数据库系统性能分析与系统优化、问题跟踪与管理； 3.负责数据库的架构设计和规划，长期跟踪分析并提出改进意见。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备良好的英语阅读能力； 2.精通DB2或者ORACLE数据库的运行机制和体系架构，精通数据库的管理，扩容，备份，优化，监控； 3.精通DB2或者ORACLE数据库的集群高可用等方案建设，能够独立完成高可用搭建、运维等日常工作； 4.有IBM、微软、ORACLE和存储厂商专业技能培训经历，或取得相关认证资质证书者优先。 （八）网络工程师 招聘人数：2人 职位描述： 1.负责银行计算机网络的建设、维护、安全防护与性能优化； 2.及时处理各类网络故障，确保网络安全稳定运行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上的网络管理或网络建设的工作经验，能快速定位及排除各类网络故障； 3.熟练掌握CISCO、H3C等网络设备的故障处理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉热备、QOS等技术；具有CCNP证书优先。 4.熟悉防火墙、IPS、IDS、WAF等安全设备的维护管理； 5.具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录； 6.具有大型网络管理经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。 （九）系统运维工程师 招聘人数：5人 职位描述： 1.承担银行应用系统的日常运行维护与故障处理，确保生产系统运行安全稳定运行。 2.为业务部门、分支机构、外联单位提供应用系统的技术支持。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉Windows操作系统或Linux/Aix操作系统，具备故障诊断和处理能力； 3.了解DB2、Oracle等关系型数据库； 4.熟悉C语言或JAVA编程，有相关开发工作经验者优先； 5.具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录； 6.有金融业从业经历者优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。 （十）环境支持工程师 招聘人数：2人 职位描述： 1.监控IT基础设施的运行状况，配合设备的保养维护。。 2.参与数据中心的规划、建设。 任职要求： 1.本科以上学历，40周岁以下，计算机、电气或相关专业，1年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽要求； 2.了解精密空调、UPS等工作原理和相关知识； 3.取得电工操作资格证（上岗证）者优先考虑； 4.具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录； 5.有金融业从业经历者优先考虑。 （十一）机房值班 招聘人数：8人 职位描述： 1.负责生产系统的维护、监控、日终批处理工作； 2.及时发现、处置生产系统故障。 任职要求： 1.专科及以上学历，35周岁以下，计算机相关专业； 2.具备良好的沟通能力、团队合作意识和执行力； 3.为人正直诚信，办事细心，有责任心，保密意识强； 4.能够适应夜间值班工作； 5.应届生可适当降低录用要求。 工作地点： 浙江省杭州市临安市青山湖 注：工作地点在2017年内搬迁到杭州城西。 本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱：

三层交换机技术利用IP地址进行交换的，交换机可以看做一种多端口的网桥设备三层交换机比二层交换机多了一个路由的功能，但三层交换机的路由协议没有路由器的全面，路由功能不如路由器。配置三层交换机跟二层交换机基本是一样的，多了可以设置VTP、配置VLAN间路由、生成树协议等我也是刚刚入行半个月而已，在学校学的是思科的交换机路由器，然后经培训公司培训的华为的路由器、EPON，最后找到的公司是做中兴的SDH。网络工程师做的工作也是有很多的，工作中也是有很多要学的。

自己想想清楚吧，而且就业问题，很多还要看机遇的。

网络工程师简介

网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。下面是我整理的关于网络工程师简介，欢迎大家参考!

一、正确认识网络工程师

网络工程，是大学的一门专业，而网络工程师，则是一个职业。只要是从事IT行业的都称为网络工程师。目前，网络工程师是一个紧缺的行业，其具有就业门槛较低，薪水待遇较高的特点，所以，很多人都通过各种渠道培训，希望入行。但是，网络工程师这门职业，为什么会紧缺?它存在着以下几个特点

1、 课程多，方向多，且显得比较杂乱

网络工程师就业有3大模块，6大方向。3大模块，就是国际的三大企业IT巨臂：微软、思科、红帽。6大方向，是建立在3大模块基础之上的，分别是架构、运维、设计、开发、安全、系统。其中设计、系统是冷方向。每一个模块都有这6个方向，学习起来虽然不困难，但是东西很多，知识点也很多，这也就无疑增加了网络工程的学习难度。

2、职业道德要求高，重视工作经验

这一点，是很多想入职网络工程师的人的最大难题。很多人以为：我是网络工程师，做技术的，平时穿着随便点，举止随意点，只要把技术做好就可以了。其实不然。网络工程师，最需要看到的就是精神面貌。而且，网络工程师有些技术容易打“擦边球”，稍微不注意就可能触犯法律，所以，网络工程师非常重视事业道德培养。另外，由于网络工程是技术活，也需要一个人有丰富的经验，至少是能够解决一些日常的上网问题或者系统问题。

3、 学生对网络工程专业认识的缺乏

且不说现在应试教育的弊端，和高校教育的落后了。就是很多学生，也对自己的专业乃至于日后的职业认识缺乏。有些人认为自己学好专业课程就足够了，把VB、VF当成了法宝，这就错了。还有些人，认为做系统运维级别太低，是苦力活，也是对网络工程认识不够。对专业的认识不够，必然会影响到自己的就职。本课程的第一课，就是要求大家正确认识网络工程师这个职业，从而弥补自己的不足，达到相应的水平。

二、网络工程师的职业道德

(1)员工：麻烦你了，我的电脑上不去网了。我着急给客户发邮件

网工菜鸟：我看看……

(20分钟后，仍然没有找到问题……)

网工菜鸟：你的电脑没有问题，我把服务器重新启动一下，应该就好了

于是，全公司都上不去网了……

于是，网工菜鸟被开了

(2)某人：我准备开公司，你这边给我点相关信息，我不会亏待你的，你可以开

价哟

网工：可以,不过你给我……

某人:成交

某日调查发现,该网工被开除

(3)老板着急打印文件，但是打印机出现故障

网工菜鸟折腾了半天也没有搞好，最终向老板说“打印机坏了”，就回到座

位上，不管了

老板非常着急，只好找来部门经理。部门经理给维修公司打电话……

老板说：“小菜，你明天不用来了。

(4)中午，员工们都在员工食堂吃饭。董事长突然来到食堂

员工们纷纷站起来，向董事长问好

网工菜鸟却仍然继续吃饭，根本就没有站起来的意思

董事长很快离开了

网工菜鸟第二天，就被通知“明天，你不用来了。”

这四个案例，说明的菜鸟网工最容易犯的三种错误。第一个案例，说明的是该网工的技术不过硬;第二个案例，说明该网工没有职业道德(这是笔者旁边的真事);第三个案例，说明的是该网工责任心不足;第四个案例，说明的是该网工不懂礼貌，不知道尊重领导。而这些问题，只要有一个发生，带来的结果无疑是被开除。另外，衣衫不整，不修边幅也是一些刚刚入职的网工容易犯的错误。

三、网络工程师的基本要求

由于网络工程师的职位基本上都在大城市，所以，这个职位对求职者或者是已入职的人要求甚高。很多招网络工程师的单位非常重视人的外表和精神面貌，你就算不参与公关，只做技术，也要求你衣衫整洁。至少是深色西装，白色衬衣，深色领带。女士不能扎马尾辫，不能带过于夸张的首饰，黑丝袜是禁忌等等。

在很多时候，不可能是一个俩个人就能够完成一个项目，需要多人协同完成。所以，要求网络工程师必须具备良好的合作性。一个人能否良好的与他人合作，不仅需要自己无私贡献，也需要具备良好的沟通表达能力，能够带动这个团队。可能有些人性格比较孤僻一些，不爱结交朋友，这并不重要，重要的是，你不可以用你的性格来破坏一个团体的合作。

当然，技术方面也需要达到一定的水平。虽说现在基本上都是公司内部自己培养架构师和运维师，但如果一个人学习能力不够，或者是自己根本不愿意学习，学习了也不愿意接受新的知识，那么他面临的必将是淘汰。做网络工程师，最基本的就是学习能力，即使你已经在一家公司有了3-5年工作经验，你到了另外一家企业，也会重新学习一些新的知识。不管怎么样，谦虚，低调的工作，是一个网络工程师最基本的原则。

四、网络工程师的热门就业方向

去哪里就业?去干什么?这是很多在校网络工程学生非常关心的问题，也是造成了不少学生的迷茫：我学的那么多课程有什么用?其实，这些东西一方面和高校的教育体系有关系，一方面，学生自己也对自己缺乏清醒的认识。通常情况下，网络工程的职业在一线城市比较多，目前网络IT行业较为发达的城市是：北京、深圳、武汉、杭州、成都。换句话说：你学习了网络工程专业，你的职业定位目标就应该着眼于一线发达城市。

下面我们开始介绍网络工程师四个热门方向需要精通的课程和相关技术点：

一、架构工程师

架构工程师包括以下几种架构工程师：

l企业邮件部署工程师

l大型企业网络架构工程师

l域管理员

(1)、企业邮件部署工程师

要求掌握在Windows操作系统下的Exchange邮件服务器或Linux操作系统下的postfix邮件服务器，精通DNS服务器的配置，并且熟悉SMTP、POP3、IMAP4、MAPI等协议的特点和使用。目前，以web界面发布的邮件服务器是最热门的技术，同时，也要求求职者掌握一定的web编程技术。

(2)、大型企业网络架构工程师

大型企业的网络特点是：网络规模大，节点数量多，协议复杂，而且故障率较高。所以，大型企业网络架构工程师需要掌握交换路由协议，例如VTP、VLSM、STP、HRSF、OSPF、auto-summary等技术。这些技术，虽然大学的课程里没有，但是在“计算机网络”课程中会有介绍。

(3)、域管理员

很多高校教授都不知道“域”为何物，但是作为一个大型企业，“域”是一个非常重要的概念，不仅可以提高局域网节点的安全性，更能达到简化管理，统一企业计算机时间等一系列要害功能。其实，做一个Windows域很简单，但是，难度就难度在“全局编录”的原理，这造成了很多工程师望而却步。要知道，一本介绍“全局编录”的教程，至少有500页之多。

我们国家的架构工程师并不多，2012年3月，当当网计划招聘100名微软架构工程师，但我们国家合格的微软架构师总共才160多名。北大青鸟丰台学知堂校区高级讲师程苦林老师，就是一名合格的'微软架构师，入职当当网技术总监的时候，光是试用期工资就是40万年薪，转正以后将近100万。要知道，这名2006年毕业于武汉大学的老师才刚满30岁。

如果是Linux的系统架构师，全国就更少了，到2011年，取得RHCA(红帽国际认证架构工程师)的人数才100人，北大青鸟丰台学知堂校区学术部经理周华飞老师就是其中之一，后来被一家上市企业挖走，月薪18万。而这名老师年仅27岁，而且还只是大专学历。

所以，架构工程师在所有的网络工程师里面，属于最高级别的网络工程师，但是我相信，经过大家的努力，也一定能够成功。

主流认证：

微软：MCT

红帽：RHCA

二、运维工程师

运维工程师是职业培训学校的热门培训目标。运维，通俗一点理解就是：人生病了要看医生，计算机生病了要看运维。目前，高校基本不会培养运维工程师，都是丢给企业培养，所以造成运维工程师被人称为“苦逼差事”，工作量大，而且薪水低。但实际上，一个有着工作经验的运维工程师是最吃香的，只要公司服务器不坏，就没有运维的事情做了，而且公司还会高薪养着你。总的来说，运维工程师要求求职者的工作经验和排障能力?

说到工作经验，有人会说了：“我刚刚大学毕业，都没工作过，何谈工作经验?”其实工作经验不一定要求你参加过正式工作，你有相应的能力就可以了，能够对服务器的故障做出正确快速的判断。

运维的差事，总的来说是这些：

l搭建企业服务器

l负责公司服务器和各个网络节点的正常通信

l监视服务器运行状态，并做出合理优化

l负责升级和维护企业服务器

那么，运维的职业细化又是那些呢?

(1)、Windows运维工程师和Linux运维工程师

这个很容易解释，在Windows server 2003或Windows server 2008操作系统下，负责搭建和维护服务器。其中要求掌握IIS、DNS、DHCP、VPN等服务的配置和维护。同时，需要学会使用cacit，NASSUS等软件对服务器进行监控。并且会为其他系统管理员分配管理权限。目前，国际上对此相关的认证是微软的MCITP、MCSE，红帽的RHCE、RHCSA等。

(2)、网络管理员

这个，不是网吧里的网管，这是要求求职者懂得TCP/IP传输原理和相关的协议族，还有子网划分，配通路由器，思科认证是CCNA和CCNP。

(3)、数据库管理员

数据库，不仅是一个网站存储数据的核心部位，也可以用于网游、在线软件。所以，要求求职者掌握数据库SQL server或者MySQL或者OracleDB的基本操作，例如：使用T-SQL语句，管理用户权限，备份还原操作，设计SSIS数据流，管理索引，优化性能等等操作。目前微软主流的认证是MCDBA。

三、开发工程师

这个职业很像软件工程师，但是，网络开发工程师的主要精力是负责管理脚本和网站编程。做开发工程师，就要求掌握计算机编程语言。我们学习的C语言是所有开发语言的基础，VB是面向对象程序设计的基础。在这两个基础上，网络开发工程师的主要研究热门是：使用C#语言的网站开发，使用java语言的JSP网站开发，使用php语言的LAMP网站开发。由于学习计算机语言需要一定的思维和逻辑性，所以，开发工程师是最难的一个方向，也是工作量最大的一个方向。目前，高校特别重视培养的就是学生的思维和逻辑，开设的辅助课程：高等数学，离散数学，数据结构，物理，线性代数等等，都是为了学生的逻辑和思维，如果学好的辅助课程，那么，走向开发工程师，绝对是易如反掌的事情。

开发工程师一般的认证是MCPD、OJP等等，做开发工程师，前期薪水比架构还高，而且在企业中的待遇极好，配置的计算机也是最好的。但是开发工程师由于长时间使用一种模式开发，会造成思维定式，所以，一般来说，做.NET的开发工程师最多15年，java最多13年。超过年限的开发工程师将不会被企业录用，一般都会转向其他行业。不过，15年或者13年挣的钱，也足够一个退役的开发工程师做创业启动资金了。

四、网络安全工程师

服务器要提供服务，网络要保证通畅，就必须防止黑客的入侵。所以，网络安全方面的工程师是越来越吃香了。作为一个网络安全工程师，需要熟悉ACL(访问控制列表)、PKI公钥技术、VPN(虚拟专用网)、ISA或iptables企业防火墙的应用。通常情况下，做网络安全的工程师，需要一定的运维基础。北京朝阳区一家证券贸易公司，由于防火墙的ACL设置不严格，导致企业服务器被入侵，仅仅停机一分钟就损失上亿人民币。这不仅说明了网络安全工程师在企业中的重要性，也说明了，作为一个网络安全工程师需要严谨、周全、细心的工作态度。

网络工程认识的误区

有人认为，做网络就是帮人打几条网线，修几个电脑，要么就是盗取几个账号……这些都是误解。更有人认为，现在互联网普及了，谁都会上网了，还要你网络工程师做什么?其实不然，网络工程是一门及其严谨的学科，而且应用也特别广泛。而正是因为“谁都会上网了”，才需要更多的网络工程师来解决大家的上网问题。

网络工程师的需求还是很高的，而且几年后将有更高的需求量，因为IPv6正在逐渐替代IPv4，这个过程中需要非常多的网络技术人才。另外，现在很多中小企业、学校等等一些组织都需要建设自己网络和维护、升级已有的网络，这样的工作正好可以由你所谓的低端网络工程师来完成。其实，能称为网络工程师已经是有一定能力的了，而工作经历、经验是区别高级和普通的关键。我不清楚你现在有没有学习一定的网络基础知识，但如果24岁才开始从零学起，确实比大专和本科生缺少优势。不过，只要努力，技术掌握快，也一样能很优秀。 通过网络学校学习，学习基础知识非常好。但网络工程师需要一定的动手能力，需要熟悉路由器、交换机和服务器等的配置和设置，这些通过网校学习的效果很不好说。我认为，如果你能解决经济问题，去上个有水平的培训班，收获更好些。针对自己情况，考虑一下吧。