2俊不在服务区
是去实验室跟着那些技术人员(高级职称的那种)做实验,学会了就去生产车间教授,貌似就是这样的。因为不是化工类专业毕业的,还没法享受技术员待遇,工资就低了,涨的也慢。我们这边就是1200的试用期,慢慢涨,两年内最多2000,不会太高,还要和业绩挂钩,你要是啥都学不会在里面混吃等死,那就永远也别想涨工资。话说,据说高中、初中生都行,不看你以前干嘛的,只要能学会怎么做实验就行。四五年涨到三四千,要努力,人教人的才六七千
甜甜的daisy
1、洁净室管理原则为了保持洁净室内的空气洁净必须建立一套科学的、有效的维护管理规定,对于具体的某一洁净室在制定维护管理规定的,必须按自身的特点和具体的构造、空气洁净度等级、生产工艺要求以及配置的系统、设备情况确定,但是都应该防止洁净室内尘粒的产生、滞留和安全生产为宗旨,通用的洁净是维护管理的原则大体如下:① 进入洁净室的管理,包括对洁净室工作人员进入,物料进入,种类设备的搬入以及相关的设备、管线的维护管理,应做到不得将微粒带入洁净室。② 操作管理技术,对洁净室内人员用洁净工作服的制作、穿着和清洗;操作人员的移动和动作;室内设备及装修材料的选择和清扫。尽可能的减少、防止洁净室内尘粒产生、滞留等。③ 严格各类设备、设施的维护管理,制定相关的操作规程,保证各类设备、设施按要求正常运转,包括净化室空调系统、各类水电气系统、生产工艺设备和器具等。以确保产品生产工艺要求和空气洁净度等级。④ 清扫对洁净室内的各类设备、设施的清扫、周期和检查作明确的规定,防止消除洁净室内尘粒的产生、滞留。2、洁净室维护管理内容① 人员管理:所谓洁净室的人员管理应包括:制定专职人员的职责、洁净室人员的准入制度、人员培训教育规定、进入洁净室人员的“人净程序”管理和退出管理制度等。② 洁净服的管理:包括洁净服采购和制作(含材料选择)、洁净服使用管理、洁净服的清洗规定等。③ 物流管理:包括进入洁净室的物料准入制度,物料的清理和清扫规定、物净程序管理、废弃物管理制度。④ 洁净室内设备及工具管理、包括:设备及工器具的搬入管理,清扫和清洁规定,设备及工器具的推出管理等。⑤ 洁净室用净化空调系统及设备的维护管理制定相应的操作规程、维修制度等,包括净化空调系统和洁净室相关的公用动力系统设备、管线等管理维护,如空气过滤器、空调机、净化设备配电设备、设施等。⑥ 洁净室的清洁、清扫管理,包括清扫、清洁规定,清扫和清洁设备管理,清洗设施管理等。⑦ 洁净室安全管理,包括:禁止在超级洁净间内吸烟管理制度,洁净室安全管理制度 。3、洁净室的定期检查和项目 项目 检查方法及其他 尘埃数 在规定时间、地点、用粒子计数器测定控制粒径的微粒数 温湿度 在规定的时间、地点测定和核对连续测定纪录 风量 测量净化空调系统的高效过滤器的压差,检查过滤器是否堵塞、安装的密封垫是否完好或过滤器损坏而引起的泄漏情况。使用风速计检查局部排风装置的风量。 静压差 使用压力表测定洁净室内外的静压差 送风机和管道类 检查送风机轴承,送风机运行状态、尘埃和污物,送回风管道内部和送风口的腐蚀剂污垢等情况。 照度 使用照度表在规定的时间、地点测定噪声值 噪声 使用噪声测定仪在规定的时间、地点测定噪声值。 其他 室内是否保持清洁、顶棚和墙面是否有裂缝或腐蚀、涂敷状态,机械和设备类有没有异常现象等,室内是否保持清洁、顶棚和墙面是否有裂缝或腐蚀、涂敷状态,机械和设备类有没有异常现象等,必须逐个列表检查,不能遗漏任何一项。根据产品生产工艺要求所必需的检查内容,如微震动、电磁干扰。 4、 洁净室内的清扫 空气洁净度等级 地面清扫 墙壁清扫 工作台清扫 工器具清扫 检查 5级(100级) 真空吸尘及擦试1次/周 擦试1次/月 擦试1次/日 擦试1次/日 粒子计数器扫描
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