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世界前八强吃货
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北京吃贷123

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调动技术人员的发明积极性。一个很细微的环节,如果有一个很好的发明介入,就是省时省力最终高效节能。发挥员工的改进积极性,生产中有很多地方是需要改进的,通过设备改进,一项新的使用新型就产生了。很好的鼓励制度是保障啊。

专利工程师技能培训

270 评论(15)

喬巴喬巴

如果我出题目,肯定给你一段技术描述让你写成专利申请文件,再出两个其他题目。

266 评论(13)

魔幻光环

答:

专利工程师,是在企业工作的专利工程师,一般在专利方面只从事一些皮毛工作,主要工作是专利检索、申请、管理、维权工作的人。简单地说,就是从事知识产权方面工作的人。目前出现两类专利工程师 一类是在企业工作的专利工程师,一般在专利方面只从事一些皮毛工作,主要工作是专利检索、申请、管理、维权工作的人,但一般很难达到这些水平,较多的情况就是企业与专利代理机构合作,专利工程师协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流,工作难度不高,不需要专利代理人资格证。另一类就是在专利代理机构工作的专利工程师,相对而言是比较专业专利工程师,通过全国专利代理人考试的就是专利代理人,专利代理人考试和司法考试一样,通过率不高,也有很多在代理机构工作的比较资深的专利工程师也没有通过专利代理人考试。 其主要工作是:

1、全面负责专利申请撰写、国内国外的专利申请、审查意见答复、复查及申请专利无效;                2、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警,提供比较专业的知识产权战略建议;                        3、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜。需要大学本科以上,并且是理工科背景的人才有资格参加专利代理人考试,在专利代理机构工作的,对机械、电子、化工方面的专业知识要求较高;

扩展资料:

专利工作者的发展空间很大,因为我国现在都开始重视知识产权保护了,所以企业想获得长远的发展和经济增长只能靠创新。有了创新就需要保护,因此就离不开专利工程师。

参考链接:专利工程师百科

225 评论(8)

大财891088

申请专利

为什么找代理:

1. 专业、更省力,保证发明人或者合法受让人正确地办理取得和维持专利权的各种法定手续。

办理专利事务是一项复杂而又细致的工作,它涉及法律、经济、科学技术及科技文献等多方面的知识。申请一项专利往往要花费相当的人力、财力,所以在决定申请专利之前,首先要对有关申请的利弊进行详细分析,包括对申请的内容进行专利性分析,判断是否能够获得专利的保护,对申请内容的实施前景作出预测,以判断该技术有无申请的经济价值。此外还要对申请的时机、申请的种类进行分析选择。如果申请人不熟悉专利的法律规定及怎样申请专利,又不委托专利代理人,就不能有效地维护自己应有的权利,甚至会丧失本应该得到的权利。一项专利的获得需要经过许许多多的手续,包括提交专利申请、编写说明书及其摘要和权利要求书等。说明书中公开的技术和权利要求书中请求保护的范围必须协调一致,未公开的技术内容不能请求保护,虽然公开但是未能恰当地请求保护也得不到相应的权利。

2. 文档质量高、成功率高。

要撰写出一套合格的专利申请文件,没有受过专门训练和具有撰写实践的人是很难写好专利申请文件的。国家专利局对申请文件的格式有比较严格的要求.如果文件不符合要求,会被要求补正,所以国家专利局一般会建议由代理公司来申请。撰写权利要求必须用专门的法律语言,准确地限定保护范围。在整个专利申请中,还要注意遵守引起不利法律后果的各种限制。如果违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造,不能提出申请;缺乏应当具有的专利条件,也不能提出申请;还包括对公开专利提出的异议的及时答辩,宣告专利无效或者撤销及侵犯专利权的行为向人民法院提起诉讼和为了维持专利权按时如数缴纳专利年费等。要及时正确地完成法律规定的撰写手续和要求,就需要懂得有关发明的技术知识,掌握专利法的规定和实质,熟悉专利业务,具备专门从事这些工作的时间和精力,而专利代理人则可以帮助发明人圆满地完成这些必要的工作。

3. 手续简单,省时高效,降低风险。

在申请文件提交以后,还有许多需要办理的手续,有可能还要答复审查员提出的意见。如果有一个环节出了问题,就可能前功尽弃,造成不应有的却无法挽回的损失。

4. 专家指导,知识全面,考虑周到细致,加快审批速度。

专利代理机构是办理专利申请及其他专利事务的专门机构。在专利代理机构工作的专利代理人是既懂专业技术、又懂专利法及有关规定的专门人才。所以,到专利代理机构委托专利代理人办理专利申请及其他专利事务,不仅可以避免不应有的损失,而且可以提高专利申请的质量,加快审批速度,虽然要花费一笔代理费用,但委托人可以获取比代理费更为可观的利益,达到事半功倍的效果。

5. 个人办理路途辛苦,费时费力,而且受理速度一般不如代理公司,耗费的综合成本比请代理公司代理高。

6. 可以维护发明人或者合法受让人的利益。

专利代理不仅需要及时正确地代理他方取得和维持专利权的各种法定手续和要求,而且更重要的是,要通过实施这些法律行为切实为被代理人谋取利益。

7.有利于提高专利审查机关的工作效率

专利审查机关受理申请、审批、颁布专利等工作效率,除了与本机关的工作人员的业务素质等条件有关外,还与专利申请人提供的申请文件的质量有关。因为,一件申请文件不合乎要求,就要修改、补正。就会给审查工作带来困难,拖延审批时间,有的还会给以后发生专利纠纷留下隐患,所以,专利代理人出色、有效的工作,是专利审查机关提高工作效率的重要因素之一。

124 评论(13)

hsx1314520

这个不一定的,要看自己的情况来定。如果自己对整个流程很熟悉,可以直接到专利局进行申请。只要提交的资料没有问题,那就可以申请成功。如果自己没有时间不方便办理,就可以寻求代理机构的帮助,到时候平台会帮助你完成全部过程。

149 评论(14)

童鞋哈哈

专利挖掘是指对研发过程中所取得的各项成果进行技术和法律层面上的全面分析,针对有价值的方案寻求专利保护的行为。有效地专利挖掘可以保护企业的技术成果,保护企业产品在市场上的独占地位,进一步指导技术研究方向,还可以使企业避免无研究价值的研发,减少卷入知识产权纠纷的损失,实现利益最大化。事实上,很多企业有获得专利保护的强烈意愿,也学籍专利挖掘的诸多好处,但自身专利挖掘能存在不足,或者对专利挖掘还存在诸多误解。笔者就实践中遇到的一些问题,探讨企业应该如何有效地进行专利挖掘。 注重每个技术改进 在实践中,专利申请人常常对提交专利申请的时机和授权条件存在诸多误解,他们往往认为只有达到想当高度的技术才能获得专利保护,或者认为一项技术只有在经历了一系列的改进完善之后才能提交专利申请,甚至一些企业在产品投放市场后,发现他人仿制时才想到要提交专利申请。殊不知,一项发明能否获得专利权的重要依据是,其是否符合专利法对于新颖性、创造性等授权条件的规定,而不是该项发明技术含量是否高,或者是否存在原理上的重大突破。因此,在专利挖掘过程中,哪怕是微小的改进点,只要其能够解决一定的技术问题并产生相应的效果即可考虑申请专利保护,除此以外,技术方案只要解决了现有技术中存在的特定问题,即可针对每一点技术改进寻求保护,以免在完善技术方案时错过提交专利申请的最佳时机,影响授权,给企业造成无法挽回的损失。事实上,目前许多知名跨国公司的授权专利相对于现有技术都只是小改进,而非革命性的改变,但正是这些小改进,积少成多,促进了全球科技水平的快速发展。 如果将专利挖掘与项目开展同步进行,将能够较好地保证专利的时效性。企业在解决一个新的技术问题时,可以对专利数据库中所包含的少量信息进行检索,看是否已有他人解决文盲伴唱一,或从他人的方案中获得启发,这样可以有效地指导研发,节约成本,避免走弯路。当把该技术问题解决之后,就可以考量其是否值得获得专利保护。 专利挖掘还应当重视市场人员反馈的客户需求或客户反映的问题。在针对客户需求进行研发过程中,通常会涉及对现有产品或业务的优化,从而产生包含发明点的技术方案,而这些技术方案能解决现实问题,满足市场需要,具有较高的实际经济价值,也就更需要得到专利的保护。 通过上述操作,企业可以构建巨大且周密的专利网,从多个角度对本企业的产品进行保护。 重视对手专利信息 站在巨人的肩膀上,是牛顿成功的重要法定,而对于企业的专利挖掘来说,站在竞争对手的肩膀上,研究其专利技术同样重要。如果自己的产品无法避开他人的核心专利,或这一核心专利确实非常有市场价值,那就围绕该核心专利提交诸多想送外围专利申请,让拥有核心专利的竞争对手在实施专利时无法避开外围专利,从而增加谈判筹码,获得专利交叉许可,保证企业在市场上的竞争力。这些外围专利既可是针对核心专利的技术改进,也可是针对核心专利的市场化应用。 发力发现竞争对手专利地图上的薄弱环节,克服对手在专利技术上的不足或找到替代的方案,是一种活力且有效的方法,既可增加自己的专利储备,还可充分利用对手的技术而不侵犯其专利。专利挖掘还可从本行业研究热点和竞争对手的动向入手,预测技术未来发展趋势,由此确定研发方向并作为专利挖掘的重点。因此企业在专利挖掘过程中,一定要重视阅读、搜集和研究竞争对手的专利文献。 完善内部创新机制 为了有效地进行专利挖掘,企业需要对所有员工进行专利方面的想送培训。企业中的市场人员最先洞悉市场未来可能的技术趋势,最了解客户提出的或潜在的需求,最先知晓竞争对手产品的发展方向,这就要求市场人员具有一定的专利第三度。技术人员是专利挖掘的主力军,应着重培养他们的专利意识和专利素质,使得每个人不仅了解自己的研发方案、掌握知识产权的基础知识,还立于不败之地利用检索工具进行专利检索。企业知识产权部门的专利工程师是专利挖掘的领队,在研发项目开展过程中要参与和指导研发人员进行专利挖掘,使科研成果得到充分保护。 为了增强员工专利挖掘的积极性并保证所挖掘专利的质量,企业还要落实专利挖掘再作到人,并建立奖励和考核制度,将工程师的专利申请与带个工作的绩效考核挂钩,以在保证专利数量的基础上,防止垃圾专利的产生。 除此之外,企业还要鼓励每个技术人员提出自己有新意的构思,利用网络等通讯工具在企业内建立关于所有构思的交流沟通平台,允许每个人就任何构思发表看法,进行优化,通过集思广益完善技术创新,以此来保障专利的数量和质量。

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我家的笨笨蛋

你是企业?还是代理机构呢/

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