软件测试工程师招聘要培训

我觉得千万不要去相信这样的公司没有一个公司让你工作就马上去交钱的，肯定不靠谱。

别信！别信！别信！

这是培训机构的经典套路——招转，以招聘的名义忽悠你去面试，完了又说你技能不足顺势推出培训业务，只能说你去的这个公司本质上就是个培训机构，而面试只是他们用来招生的手段之一，所以一定要慎重！

他们玩的就是“饥饿营销”这一套，表面上用培训期间的薪资引诱，实则在给你挖一个巨大的坑，让你稀里糊涂签了协议，背负贷款，如果没有猜错，他们一定还会要你的身份证，千万别给啊！给了他们就会给你办理贷款，让你稀里糊涂背上万元债！

这些培训机构也真是好笑，明明自己就是做培训的，却不敢承认，想方设法的骗人，连最基本的业务都不敢承认，怎么能指望他们给你更好的技术培养呢？

所以大家在择业时，一定要理智对待，远离招转，不可急躁，不要被眼前的利益所蒙蔽，踏实学到扎实的技术才是走得越远的保障！

去面试软件测试岗位，他说要带新培训两个月等正常工作了再用，我觉得你可以考虑不要去了，万一是骗子呢？

对于零基础想要做软件测试工程师的人而言，一般有两种途径：自学或培训。关于自学，无需多言，如果你自律性强，具备学习能力、有专研问题的好奇心、以及解决问题的能力，那么自学是完全ok的。如果你选择培训，那么就分线上课程培训以及线下面授培训。线上课程可以在网上找，也可以报一些培训班的课，这种学习效率一般会高于纯自学，因为老师会有一些项目演练，不至于让你只学习理论知识。当然，你学完后能不能融会贯通、合理运用又是另一回事了。线下面授班因为场地、师资、以及各种硬件设施等成本，学习费用一般高于自学和网教课程，面授班最大优势在于有问题可与老师面对面直接解决，学习效率最高，并且有一个技术学习环境。总结来看，在线课程更适合有行业基础经验的工作者，他们利用自己下班后或周末的碎片时间给自己充充电，以此来提升技术能力。对于零基础转行者而言，还是线下面授班的学习效率更高一些，花最少的时间学更多的知识。题主可根据自己的实际情况来进行选择。IT行业多金，但也烫手，并不是什么人都适合，并且行业内的培训机构也是鱼龙混杂。所以在前期考察时一定要注意机构的教育背景、课程体系、就业数据、师资力量、知名度及口碑、基础设施、就业保障服务等等。

当然是在骗。这就是业内臭名昭著的招转。打着招聘的旗号变相招生，挂着羊头卖狗肉。如果是正经的公司，他就应该光明正大的招聘，如果是一家正经的培训班，他就应该大大方方的招生，像这种遮遮掩掩掩人耳目，让人傻傻分不清楚的套路和手段就是一种骗术。这里头一定有鬼！