霍尼韦尔安防工程师培训

学习内容：序号学习模块学习课程1安防工程技术计算机硬件、操作系统和办公软件系统2智能监控系统技术3防盗报警系统技术4楼宇对讲系统技术5电子门禁系统技术6综合布线系统技术7安防项目管理技能安防工程项目方案设计能力8安防工程项目立项、招投标和合同管理9安防工程项目的进度控制和成本控制能力10安防工程造价、定额编制和安全管理11安防工程实施准备、现场管理和质量控制能力12安防系统联动及设备调试技能13安防工程项目的竣工验收和项目后评价技术14真实安防工程项目实训5A大厦安防工程实战15智能化社区安防工程实战16智能化城市安防工程项目模拟实战17项目方案设计与招投标角色扮演模拟实战18企业真实项目实训（导师制）19北京朝阳公园安防系统实践20北京798艺术博物馆安防系统实践21企业现场实习，准职业人实训22就业能力职业素养综合训练沟通技巧、团队协作能力和组织实施能力训练23职业生涯规划、职场规则及商务礼仪等课程24简历写作与面试技巧、劳动法规讲解等课程25高等学历教育指导提升课程高等学历教育体系和相关考试、学习制度26专本层次、就读专业、就读高校类别选择27提升自身价值各类专题讲座

公司简介：深圳市强博康资讯有限公司是我国最早为电子组装行业提供技术支持的资讯服务企业，主要致力于提供与SMT有关的技术、管理、标准培训及为SMT供应商组织各种研讨会及新闻发布会。主要培训系列有：SMT技术和管理系列；SMT工艺系列；IPC标准系列（IPC-A-610；IPC J-STD-001；IPC-7711&7721； IPC-A-600；IPC-A-620等）等课程。另外我司还提供有关SMT和电子制造技术领域中的技术应用及管理服务。包括技术管理体系的设计和建设；生产线的设计；设备配置；设备测试；工艺技术认证和开发；品质和生产效率的改善提升；可制造性的推行；技术标准制定和解决生产现场工艺问题等等。公司立足于强大的专业人才优势，并通过广泛的技术、 商业合作及学术交流平台，整合各方资源，致力于将国内外最新SMT技术管理及国际标准引入国内，服务于电子产品生产领域。 我们的顾问来自于国内外顶尖级的专家，并广泛与国内外从事SMT的大学、研究院以及有关机构建立了密切的联系，能够随时掌握SMT领域的最新技术和资讯。成桂花（Flora Cheng）老师 （IPC-A-610DCIT、IPC-7711/7721BCIT）★讲师简介：1998年进入电子组装行业，先后在D-Link,Surecom等公司从事供应商及品质管理工作，主要从事检验标准及作业指导书的制定，品质及生产部门人员培训，生产线异常分析，客诉处理及供应商管理等工作，曾为多家供应商做过企业辅导及问题咨询服务，有着丰富的现场及品质管理经验。★曾辅导企业：2003年至今从事培训行业，曾服务过的企业有：东莞伟易达电脑有限公司、烟台东方电子、昆山日庞电子科技有限公司、霍尼韦尔安防(中国)有限公司、东莞安迅、华硕电脑等上百家国内外知名企业。成老师有着非常丰富的讲课经验及培训现场控制经验。现为深圳市强博康资讯有限公司专职讲师，主要培训课程有：IPC-A-610（电子组件的可接受性）CIS专家认证、IPC-7711&7721（电子组件和电路板的返工与维修手工技能认证）、无铅手工焊接与维修技术、SMT基础课程。★讲课风格：针对IPC-A-610D标准的枯燥无味，成老师特意设计了与之配套的课间游戏，以调整培训现场的气氛。对于培训内容的讲解，也不仅仅是标准的讲解，每种不良原因都会穿插成老师多年的工作经验，和学员详细讲解，不良的产生及预防方法，使学员听了后不但知其然还知其所以然。成老师有着扎实的理论功底，丰富的实践经验，生动活泼的讲课风格，结合具体案例，通过互动地方式激发学员热情与参与，深受学员的喜欢和认可，被学员评为最专业的培训老师。★学员评价：听成老师培训完IPC-A-610D以后，能对工作中遇到的问题进行判断，并在头脑中形成很清晰的思路，希望成老师常到公司来进行培训，同时可以与学员保持联系交流。--------昆山日庞电子科技有限公司 王福亮通过这次的学习，有了很大的收获，学到了很多不懂的知识，感到了焊接知识的渊博。--------深圳开源通信有限公司 李春梨通过成老师的讲解，对IPC-A-610D有了更清楚的理解和认识，很好！成老师能结合自身的工作经验，将抽象概念具体化，很难得。-------东莞市安迅电子公司 周东湘

霍尼韦尔面经

下面是我我到霍尼韦尔参加面试归来自己总结的一些经验，现在跟大家分享一下，欢迎大家阅读。

接到honeywell(top fortune 500 )的面试电话是在大中午，我骑车那辆破电驴去老板公司的路上，顺手接了电话，对方是一个HRsg，说我是霍尼韦尔人力资源部的，我当时就问你是上海的还是天津的(之前海投了一个天津的，那边貌似做自动化控制的)，他愣了一下，然后说我是上海霍尼韦尔中国研发中心的，于是便开始了习惯性的侃，问了些专业上的东西，感觉还行，就加了一句，英语可以吗?我们对英语的要求挺高的，于是轮到我愣了一下，说还行吧。“那就开始英语面试吧”还没等到我反应，一句“what is your career plan?”我事先没准备过英语面试，硬生生的挤了几句，在“anything else?”中结束了，对面的hr说你还没准备过吧，我说是的，于是他叫我给他发一份presentation，过了两天的一个早上，接到电话说准备下周一面试。这是只有三天的准备时间，我匆匆去书店买了本英语面试口语书，看了一下他们的request，啃了三个早上的英语，包括基本的self-introduction，career goal，career plan，还有什么weakness和strength。还花了一个晚上预演了一遍，再则准备了下专业内容的笔试，看了些专业上基本的东西。周日早上还去买了双皮鞋，向小徒弟小强借了根领带，买了下午的火车赶去上海(从杭州走的最早动车组是七点多，周一早九点就笔试了，来不及，就决定住一个晚上)。

公司是在张江，下了地铁，出租车的司机是当地人，很热情，带我去公司帮绕了一圈，又在旁边给我找了小旅馆，张江这地方，不上班的时候几乎看不到行人，一到上班时间，人潮涌动。晚上在旅馆又复习了一遍该回答的问题就早早的睡了。

第二天的面试我早早的去了公司，大门口管的很严，要出示包里的东西，并对手提的各接口进行贴封条，挂牌进去。

公司很气派，研发中心分了好几幢，我们去了一号楼等待，进楼前还要登记，hrgg果然如期而至，很年轻，不比我们大几岁，后来知道才刚转正。

在会议室等待，我扫了一下四周，有十个人，八个交大的，一个同济，还有一个穿着很正式的，后来问了一下原来是刚英国留学回来的海归，这个汗，还跟我们抢什么饭碗。接着进来的是managerJJ，一看样子就是那种很强势的leader，旁边跟着两个工程师，拿着个产品，叫我们对产品的其中一个关键部位进行结构的创意，接着1个小时的笔试就开始了，前三题是专业中译英，专业词汇过多，翻了疙里疙瘩的，后面的专业题是我的强项，基本都是我准备范围内的，我看其他人都在唏嘘，久久没下笔，不由暗暗高兴，后来工程师又补了一句，后面的专业的回答也要求英语作答，这个汗!

笔试完就是分两组hr面,面试我的就是给我打电话的hrgg，很nice，问了我为什么三年提前拿到本科学位，研究生阶段的一个项目内容，特别是追着问我为什么不好好学英语，并且有点威胁的说，英语不好基本下午的终面无望，就让我叫下一个过去。由于我是第一个去的，回来后一圈的人问问了些什么，有没有用英语面试。时间拖的`很长，我纳闷为什么就我这么快出来了，他们一进去就是半个小时，到了十二点还没面完，期间我们就相互了解各自的学校什么的。

十二点一刻，最后一个面试完的人进来了，大家以为可以去吃中饭了，结果那个manageJJ进来问哪个是卢超，我愣了一下就跟着她去了她的办公室，一脸的严肃，第一句就说你英语不是特别好，基本没希望了，因为下午是老外面的，我极力挽回说我可以尽自己最大的努力补上，并且说了一大堆我其他专业上的强项，manager似乎在犹豫，后来说那就先回去等吧。

早上的面试被砍掉了两个，连个中饭都没他们吃，有点过分，我们则跟着hrgg去食堂吃饭，外企的食堂真的不错，装修得非常人性和精美，菜色也很诱人，而且随便拿的，酸奶，水果想吃多少都可以，饭也很香，估计米很好，傍边坐着几乎都是老外，讲着各色口音的英语。

下午的面试马上开始，不知道为什么，hrgg点了几个人的名叫出去就再也没回来了，留下的四个猜测着是做presentation去了还是cut掉了，后来证实是让他们吃了中饭回去了。接下四个，一个去manageJJ那做presentation，交大的，我们三个被叫到另外一个小房间，接着是一个个专业工程师英语面试，我是最后一个，这个环节凭借自己在专业上的优势，我自我感觉答的比较好，主要是针对早上考了和其他一下东西，虽然是全英文回答，但还是比较流利，两个考官频频点头，还挂着迷人的微笑，不知道是不是职业微笑。

结果出来，hrgg对其他三个说，今天的面试你们到此为止，卢超你等一下，还有一轮面试，

我当时即兴奋又担心，我被带到了大会议室，没有老外，但有3个mm，后来知道是三个项目组的manager，其中有一个是早上那个铁脸mangerJJ，一开口就是一口标准的英语，现在才知道，在外企，最厉害还是那些manager，天天和老外谈项目，不仅英语好，专业上更是精通，今天长见识了，先是做presentation，对着事先做好的ppt介绍，中间就是轮番的打断和口语回答，有点压力面试的味道，勉强面完了，我问了几个常识性的问题，比如培训和待遇什么的，最后三个manager起来都露出了微笑，我的心这才放下来，他们叫我回去等通知。

事情远非如此，当我走到大门口的时候，突然听到有人在叫我，原来是先前的面我的工程师，他说有另个部门的老总想对我进行一次面试，我傻了，又赶回面试地。managerJJ带我介绍一下，一个中年有点发福的男士，他说他是T/S(technical service)的manager，根据我的专业经验和交际能力(面试表现)，他想让我去ts，问我有没有兴趣，接下来他讲了一大堆TS的工作内容，还语重心长的说怎么择业，讲了他刚工作的弯路等等，很感动，但我没立马答应，说是回去考虑下。

走出公司大门的那一刻，我感觉刹那的疲惫和由衷的喜悦，不管去不去霍尼韦尔，我此次的目标达到了，锻炼自己，证明自己!

不想再写下面发生的事，一切都变的毫无意义。 今天下午接到杭州的BOSCH(top fortune 500 )的电话英文面试，凭借昨天的出色表现，今天英语面试也很流利，预约下周去面谈，挂电话前HRmm不忘补了一句“your oral English is fluent!”着实有点受宠若惊，好好准备吧，我会为她去努力的，不管她接不接受，这是我对自己说的誓言!

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