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助理工程师有必要评吗？相关内容如下：
助理工程师，又称初级职称。看起来档次低，含金量不高，没用。助理工程师证书制度虽然重要作用就是没有达到中级工程师和高级管理工程师那样能升职加薪，但是它却是评中级高级专业职称的一个历史起点。
助理工程师的金含量高吗？
1、助理软件工程师是评中级、高级管理工程师技术职称的门槛
助理是基本能力的表现，中级工程师是熟练经营能力的体现，高级工程师是专家水平的体现，有助理工程师，代表助理工程师你已经掌握了基本知识和基本技能，这是对人才最基本的肯定。然后你可以继续评价中级和高级职位。
2、有利于升职加薪
针对学生享受社会福利的机会发展来说，获得助理工程师肯定比没有评职称的工友享受的福利多，无论工友们是在企业管理或者国家机关事业建设单位，工资制度体系结构构成中，职称工资问题就是占了其中很大一部分，所以当你评上这个职称后，就可以享受相应的福利待遇，对于大学生参加培训工作时间不久的工友来说，这也是一笔不小的收入。
并且评上助理工程师，是对专业信息技术创新人才的未来进行职业教育规划设立的目标，是努力的方向，这也是我国企业内部提拔人才时会考虑的方面。
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目前，获得建筑业助理工程师职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）。一、助理职称正常申报条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。二、申报材料清单：1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求：(1)必须亲自撰写，不得抄袭。(2)要结合本人工作和岗位实际。(3)字数不少于 3000 字。业务工作总结要求：(1)要把自己工作的经历写清楚。(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。(4)字数不少于 1500 字。4.交验毕业证、初级职称证原件。5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
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