面试设备工程师要去外地培训

首先看下你面试的公司是不是正规的，还有就是需不需要你自己掏培训费的，如果要你培训费那就有问题了，公司安排的最多让你先垫付下自己个人用费而且可以他们会承诺给报销。安全方面。。。。。那里都有110，如果这个都不行 你防也防不了的！

我是做人事工作的。正规公司，培训是不收费的，费用由公司承担，而不是让员工出。收钱的，要身份证的都是骗子。异地培训的情况是存在的，举个例子，有些企业规模大，专业性高，会在某地建立或者租用培训院校场地，专门用于培训。所以全国入职的员工都会去那里培训。

大概率骗子。你想想，对于企业来说，让老员工带新员工就够了，压根就没必要花那个钱去请人培训。至于说不培训就不能胜任的……人家人事部门在面试的时候挑的都是能胜任工作的人。

首先查下公司的知名度，再下决定~有些是由于公司岗位的特殊性，需要培训后上岗的，这个也无需太担心，只是一个人在外地多加小心就可以了~

当然有了，面试完后，企事业单位会根据实际情况安排新员工培训，做好入职前准备，去外省学习属正常安排，也许那个地方是培训基地。

很假。一般来说去外地培训是很正常的，因为公司总部可能不在本地，公司要各个地方的人统一到总部去报到培训。但是面试不可能在外地，外地你人生地不熟的公司也不可能给你安排食宿，你的生命财产衣食住行都得不到保障的情况下你如何能安心的应对面试。这种情况极有可能是忽悠你的，最好不要去外地面试。

培训也付工资给你的，就可以去呀。

根据 劳动合同法实施条例第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。----------可见，培训费应该是公司帮出的，如果公司要你个人先垫付，应当出具公函【有公章】说明的。建议别去了，一个人本来就不安全，可能有些问题，要确定真实性得靠工商局查询了。不过要小心，皮包公司一大把，去了把你卖了你还得帮他们数钱的可能性是存在的。现在的劳务派遣公司就是当年的中介改头换面的多，只需要50万啊……自己出钱去异地是非常的不安全——不管你信不信，我反正信了^_^=仅供参考