色彩工程师培训课程表图片

课程介绍为了配合国家人社部于2008年颁布的色彩搭配师新职业技能认证工作，引导教育培训改革，促进人力资源市场发展，提高从业者素质，同时科学培养和提升大批具有设计创意能力、色彩调查能力、色彩管理能力、市场分析能力、色彩研究能力和开拓能力的色彩搭配师，提高色彩人才的职业化和专业化水平，满足企业和社会的需求，实现企业产品的高附加值，获得更高的利润回报，促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升，树立中国色彩行业的品牌形象。聚尚美育做为流行色协会在华中地区的战略合作伙伴，自2014年12月份起正式开展国家人社部色彩搭配师三级国家职业资格培训和认证工作。色彩搭配师的职业定义运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询等相关工作。课程名称：色彩搭配师课程最新时间：2016年4月25日，5月16日学 期：每天上课时间上午10:00-12:00,下午14:00-16:00学 费：3500元/人，5人以上团体报名享受9折优惠。证 书：完成全部课程并顺利通过测评就获得《聚尚美育三级色彩搭配师培训证书》填写在线报名，索取完整课程资料，免费接受聚尚美育课程顾问职业规划咨询服务。学习对象企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员），营销企划人员、管理人员，设计类专业高等院校师生及社会大众色彩爱好者。如果你还想提升色彩调色的技能，请点击了解：调色技术课程教学特点1. 学期短、提高迅速，时尚行业资深色彩专家亲自授课，确保教学质量。2. 循环开课，随到随学，一年之内无限次免费复听服务，直到学会学懂为止。3. 优秀学员直接面向全国500家知名纺织服装企业推荐就业。

首先要掌握5个软件：3DS?MAX?2009、CAD2004或2007版、PS、。掌握好这5个软件后，对应的：模型场景渲染、平面图及施工图、3D建模制图、预算、后期处理。除了软件以外，还要学一些理论。包括室内设计概论：很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计1、了解室内设计其风格定位：懂得去分析，还有其程序的运用。2、室内设计制图：要懂得去绘图，识图。3、室内空间设计，家居空间设计、室内绿化与陈设。4、材料、预算，施工工艺、节点大样图、水电施工施工图。5、人体工程学：了解人体构造，受力点，使人在最舒适的环境之下，让用户得到最佳的用户体验。6、风格设计：比如室内地面、背景墙设计、室天棚内、室内艺术设计。这个可以根据客户喜好，再结合个人经验，室内设计师也必须了解的知识点。当以上课程全部掌握后，你就能完成设计师的基本工作流程：量房、设计、效果图制作、施工图、谈单、平面布置图、预算、施工配合。除了软件和理论，要想成为一名优秀的室内设计师，你必须得具备一定的美术基础。你得有一定的素描功底，它能保证你的线条流畅度、形体塑造能力等，这些都是你进行设计的前提。没有的话先多练习，一段时间就好多了。天琥室内设计培训班，从零开始，理论加软件，全方位，多角度进行培训，通过真实案例学习，掌握家装设计，各类空间功能特点及布局方法；?100_小工装空间布局练习，并且独自完成方案的陈述。

每个机构颁发的证书是不一样的，目前国内并没有统一的认证证书，这个是相关的培训机构给的一个证件，不是全国通用的。一般所需要的过程如下：一，咨询当地的培训机构，看有没有培训色彩搭配师的课程。二，如果有，则参加培训课程。三，参加培训后的课程考试，成绩合格者，则发给色彩搭配师资格证。注，以上的证件不是国家承认的，只能是发证地区有用。

色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称人社部）认证、颁发。如何取得人社部色彩搭配师职业资格：[鉴定方式要求]分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷考试方式，考试时间不少于90分钟；专业能力考核采用实际操作、模拟考核等方式，考核时间不少于60分钟；综合评审时间不少于30分钟；理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和二级还需参加综合评审）→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名，将按级别、人数在不同地域分批进行。