无锡电子工程师培训班

首先看你的学历及应聘的岗位。健鼎有作业员，技术员，高级技术员，助理工程师，初级工程师，副工程师，工程师，高级工程师。这些是非管理职，管理职有代组长，组长，副课长，课长，主任课长，副理，经理，处长，厂长。大陆人能做到经理的就已是屈指可数了。健鼎的工资分基本工资+能力薪+学历津贴（主要分本科及名牌本科）+生产奖金等。工作时间6天8小时，不含加班，岗位不同加班时间不一样。生产线要求12小时轮班，一月一倒。如果以助理工程师为主，一个月到手应该在2500左右。如果你获得更高的职称（如副课），大约在4000左右。

据央视新闻报道，位于无锡高新区的SK海力士无锡二工厂内，生产线一片繁忙景象，工程师们已经有序回到了工位。SK海力士一共有4500名员工，其中有4000人以上都已经返回了无锡。鉴于SK海力士二工厂是365天24小时不停运转的，所以有70%的员工没有离开无锡，春节期间，企业的生产线保证了正常运转。目前，未离开无锡的员工约3200人已经正常开工。SK海力士无锡二工厂于2019年4月18日举行了竣工仪式。据悉，SK海力士是江苏单体投资规模最大的外商投资企业，SK海力士二工厂项目于2017年10月签约，总投资86亿美元，其中16亿美元用于新建33000平米洁净厂房及其附属配套设施、70亿美元用于购买全球最先进的半导体生产设备，项目建设期限为2017年到2026年。二工厂项目全部建成后，SK海力士无锡工厂将形成月产18万片12英寸晶圆的产能，年销售额也计划达到33亿美元。此外，目前SK海力士占有中国DRAM市场约35%。据无锡博报报道，待二工厂项目全部建成投产后SK海力士将占有超过45%的中国DRAM市场份额，成为全球单体投资规模最大、月产能最大、技术最先进的10纳米级DRAM产品生产基地

无锡深南是一个勾心斗角的地方，新公司开厂不到5年，管理模式复制深圳那边的，但是工资待遇落后深圳一大截，你想想，深圳是一线城市，没有高工资，谁愿意在那边干，而无锡呢，最多也就二战城市，无锡深南就是给深南集团节约成本的，仗着自己是国企，变相压榨员工，逼员工加班，加班还不给加班费，入职时招聘变相欺骗，先将你招进来再说，等你把他们的活干完了，没啥事的时候，就想法子让员工辞职，典型的过河拆桥！极度鄙视！另外很多人入职签订劳动合同是跟第三方劳务派遣公司签订，注意了，这个就是他们一开始想好的套路。当然部分资历好点的员工可能是跟深南直接签的合同，但是不管怎么样，这里是一个压力超大的地方，有着深圳的快节奏，拿着无锡的低工资。另外劝诫那些刚毕业的985或者211学历的学弟学妹们，如果你们不小心进去了，发现你所在的部门或工作确实是这样，如果你感觉不是你想要的工作，建议趁早离开，不要浪费自己的时间，这里不是什么技术开发型公司，我是一名已经辞职的前员工，今天就写到这……2019年7月

待遇 说实话不是怎么好，包吃住 过节只有三十块钱的节日礼金，其他没有了 ，工作时间是12小时，吃饭外内，行政人员8小时，都是朝8到晚8 行政是晚5，行政是长白班，其他的技术员 作业员 高技，都是急转！

无锡健鼎公司待遇挺好的。工作不是很累，还行的。两班制，一个月倒班一次，早班08:00-20:00，晚班20:00-08:00，做六休一。

我在里面干了三年，说真的，福利什么的都没有。住房公积金交124。五险三百，三年了底薪没有调过，夜班我那个时候没有夜班补贴，上班没有休息时间，除了吃饭时间都是工作，而且小组长每天义务加班，没钱，是义务。天天说产量为啥没达标，到十点，工作是8点对8点，也不报销路费，住到春潮的每天自己打车56。连续义务打车26天。路费都上千了。还不辞职，你说他是不是傻。一个小组长管两个员工，可想而知多少人义务，国企还有稽查小组。天天拿个手机拍照。设备登记表每天都写，忘记写了查到扣钱。