沐小宁橙紫儿
我待过三家公司，老实说这家公司兼职就是垃圾中的极品，从未见过这么垃圾的公司。第一，先说待遇，跟你说好的七万年薪，其实就是每个月发你4000生活费，剩下的钱年底考核你今年做的怎么样然后打个折扣发给你，第一次见到谈的工资要干满一年才知道最终能拿多少。而且如果你中途离职，一年底考核的钱一分钱都拿不到，签的合同上写的待遇是2700一个月就是怕你告他。呵呵。五险一金交的是最低中的最低，比苏州的最低还低，交的是园区的。第二，说说休息时间，两个字：没有。金螳螂的模式就是，周六周日强迫上班，每天晚上加班到晚上十点以后，每天都是如此，包括假期周末。五一中秋端午节一分钱奖励我是没看到，还要工作。十一国庆节公司发个文说保证假期工作的完成，只字不提休息调休的事情。我们项目上每个人只给休息两天。我的领导告诉我这叫自愿加班，叫奉献。呵呵。说一件搞笑的事情啊，今年十一结束，公司通知说要提交国庆加班的费用，意思十一加班有钱，上午发的通知下午撤回了然后说只有公司高级领导视察过的工地才有钱，呵呵，领导能视察几个工地，别的人国庆干的都白干了。第三，福利，笑死人，国庆中秋端午五一一分钱没有，啥也不发，听老员工讲，每年年底每人发一条鱼，烂鱼一条留给老朱自己吃吧。
果冻爱之梦
这家公司还是不错的！工程部 深化设计师 4k-6k主要负责施工现场深化设计，负责现场施工图纸节点二次深化，与班组图纸技术交底，现场施工协、调主材下单及与设计院、监理、甲方关于图纸方面的对接沟通、修改深化
今生无悔瓶
金螳螂成立于1993年，总部设在中国苏州，经过近三十年的发展，形成了以装饰产业为主体的现代化企业集团，公司员工近20000人，是绿色、环保、健康的公共与家庭装饰产业的集团。截止到2021[1]年金螳螂已获得中国建筑工程鲁班奖134[1]项、全国建筑工程装饰奖483项[1]，成为行业获得“国优”最多的装饰企业。近年来，金螳螂EPC模式基于集团建筑设计与施工全产业链资源优势和管理优势，打造“一站式委托，全方位服务”的平台，包括土建、机电、幕墙、景观、内装、智能化、软装等，以客户需求为基础，对项目的全阶段或若干阶段进行工程总承包。公司拥有6600[10]人的全球最大室内设计师团队，其中有30名全国最具影响力资深设计师和183名全国杰出中青年设计师，公司还拥有一支500多人的注册一、二级建造师、项目经理队伍，为每个项目的效果和质量提供了充足的人才保证。
龚家少爷
不好，员工接工程应该得到的奖金拿不全，都被团队老大拿走。而各团队老大就像个吸血鬼一样，所有个人费用报销全部花费在每个员工身上。金螳螂老板的亲戚还要赚员工钱，每年年底要发条死鱼，还必须要收钱，不要不可以。开各种会议收员工钱，装逼是金螳螂老板。总之，老板小气，赚了外面钱，还要赚员工钱。这种企业看看很风光，其实做不长的，一个个领导都是吸血鬼……
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