软件工程师招聘

软件工程师需要计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历。

软件工程师的招聘要求有：

1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历。

2、熟悉数据结构及常见算法分析及一种开发语言。

3、参加过软件方面的正规培训。沟通交流能力较好，能与用户或者客户进行有效的沟通。

4、持有软件工程师职业资格证书。

软件工程师的工作职责是：

1、负责参与项目的前期策划与目标制定，通过自己的专业知识为项目的前期目标设定提供可行性建议。

2、完成软件内模块和软件系统的编程。

3、负责与软件策划人员进行沟通，根据需求完成软件内各个模块的设计。

软件工程师的工作职责是：

1、设计软件产品：按照产品需求文档进行产品软件设计，负责新产品项目的研发、制定并执行。

2、做好设计评审工作：设计阶段协同硬件工程师进行设计评审，及对评审问题点进行改善与记录。

3、做好电池管理工作：开发阶段根据不同电池电芯的特性，对电池充放电进行管理，并实时统计电池容量、电压、电流、温度等相关参数。

4、跟踪产品转产工作并解决问题：跟踪产品的测试及转产工作，解决测试及生产问题，保证转产顺利完成，遵从测试工作的流程与规范，及产品上线的质量标准，并执行落地。

5、开展测试并关注产品品质：能开展测试用例输出、功能测试和各项专项测试，完成版本测试目标，并保证测试质量与效率能沉淀测试团队的能力、关注整体项目的产品品质。

关键看你想开发什么软件啊，然后才好定，需要什么条件。

58同城上的软件工程师小白接受应届生可信，但要看应聘者的学校背景、专业背景、实习经历等信息来决定是否可以接受。

58同城上软件工程师小白接受应届毕业生的招聘是可信的，但此前应该要仔细审核其招聘条件，比如学历要求、工作经验要求、待遇等，一定要正确理解工作内容，以免产生误解。