了了大哥
产品工程师的职业要求是：
1、个人的敬业精神，对产品的高度了解
2、对客户需求的调查能力的培养
3、新产品的开拓能力
4、学习性组织交流，完善的团队凝聚力
以空调系统产品开发工程师为例：
空调系统-产品开发工程师岗位概述:根据产品开发组负责人的工作分配,按照客户要求的技术方向给出技术解决方案，与客户、供应商以及项目组沟通，具体实施产品开发技术工作，并支持配合空调项目技术主管安排产品开发任务以及跟踪技术状态和项目进度，最终完成空调零部件的工程认可和空调总成客户工程认可。工作内容1.根据空调产品开发组负责人的工作分配，协助空调项目技术主管制定详细的技术开发计划，并按计划协调项目组内部的技术开发工作,配合其他项目组成员完成技术方案确认,质量体系文件、样件试制、试验验证。2.根据客户的要求，提出并验证技术方案，并具体实施编写相关技术文件，以及提供客户技术支持。3.根据客户技术要求和PTO流程，制定和更新和空调总成及零部件产品(非电器,非换热器)的技术文件(二维产品图纸,技术规范和零件清单)并汇报技术状态，提交技术文件质量体系文件以及样件。4.协同研发团队及海外技术支持团队，实现设计优化以达到客户要求。5.根据客户需求，指导供应商进行零部件优化，以满足图纸和标准的要求以及空调总成性能的要求,并对样件进行OTS认可。6.根据空调产品开发组负责人的要求，协助项目技术主管进行技术成本优化，具体实施和推进COPA的方案。7.根据空调产品开发组负责人的要求，协助项目技术主管分析批产项目质量问题以及主导设计持续改进，提供技术解决方案，组织设计更改。8.根据空调产品开发组负责人的要求，协助项目技术主管支持空调团队技术能力提升，建立相关空调项目的研发经验总结数据库。
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您好！了使我们此次设计的方案更加贴切贵公司的目前情况，使本次合作的培训更具针对性，请您详细填写以下的资料。 企业内训需求调查1、您计划将要参加内训人数多少：□1-10人 □10-25人 □25-40人 □40人以上2、您需要什么方面培训（可多选）□沟通、合作心态调整方向 □基层人力资源管理方向□领导力提升方向 □中层管理能力提升方向 □其他培训_______ 希望进行多长时间的内训：□ 1天 □2天 □其他 您选择培训机构，注重哪些方面（可多选）□培训机构品牌 师资 课程设置 价格 □其他 您认为什么时候安排培训比较合适：□周末 □晚上 □工作日您选择培训地点状况：□ 本身有培训场地 口 利用贵公司培训场地 口 租用其他场地
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