消费心理学测试工程师培训

免费学习平面设计课程 免费学习平面设计课程 我们举行的是公益活动，不是广告，也不是收费的学校，我们是为社会为大家做点贡献。 “平面设计”课程作为久利培训设计课程中的老大，可谓当之无愧。 1. 应用广：在人们的学习、生活、工作中，每天都在接触“平面设计”的产物，从书刊、报纸、杂志到包装、店招、海报，从看到的到用到的，都离不开平面设计师们的作品。不仅作为专业的广告、喷绘、印刷、出版等单位需要平面设计师，各个单位的文案编辑、市场宣传、合作交流等同样离不开平面设计人员的工作成果。 2. 软件多：与平面设计的广泛应用相一致，运用计算机进行平面设计的应用软件也是多种多样。例如，Adobe公司出品用于平面设计的软件就有PhotoShop、Illustrator、PageMaker、等；它的竞争对手Corel公司，出品了集图形、图像、排版等众多功能于一身的实力软件CorelDraw. 3. 综合性强：平面设计软件众多，用好它们需要具备一个重要特点就是综合能力，这是因为平面设计中的很多工作都需要几个软件综合运用才能完成。比如，一个简单的杂志封面设计工作，就需要用PhotoShop图像软件进行图片制作，运用PageMaker排版软件进行版式设计、文字内容编辑，才能得到最终结果。另外，各个平面设计软件开发公司为赢得用户展开的竞争加速了软件产品性能提升，设计师们只有具备运用多种软件的综合能力，才能够把握新产品的良好性能，在自身工作中加以运用，产生事半功倍的效果，为个人发展立于不败之地打下坚实的技术保障。 4. 资格老：“平面设计”是久利培训开设最早的设计课程，由最初的软件操作讲解，发展到现在由平面基础、平面实战、平面应用三大模块组成的系统性专业设计课程体系，学时数量增加一倍，学员量连续三年成倍增长。整套课程包括广泛应用平面设计的多种案例、综合了Adobe、Corel两大主要设计公司的五大软件产品，涵盖了平面构成、色彩构成、企业CI设计等专业知识，使学生在掌握平面设计软件过程中有效提升了专业素养；学生毕业去向也从最初强调软件操作的喷绘、印务类公司，提升到强调设计思想与软件技能并重的专业知名广告企业 免费学习的内容： 软件操作： PhotoShop、Illustrator、PageMaker、CorelDraw 实践操作： 1、版面构成版面设计技巧：版面构成的原理/形式/平面构成/立体构成/练习体会版面 构成的基本规则/图片、图形创意鉴赏、版式设计的技巧。 2、印刷品的设计与制作流程 1）印刷品分类：企业样册/宣传册/杂志/刊物/单页等。 2）印刷品印前工艺： 印刷种类/印刷设备种类/常识/纸张的开度/四色印刷/专色 印刷/网点线数/角度/纸张克重/出血/套印拼版的操作方法 与注意事项。 3）印后工艺：烫金、覆膜、上光UV、粘胶、膜切知识。 4）印刷流程：设计样稿/CMYK成稿/校对/菲林/印刷校对文 字/色彩/上机印刷/成品 3、包装广告的设计与工作流程 4、平面色彩： 基础色彩学习/色彩在平面设计中的应用技术/各种色彩不同的表达含义/训练空间感/立体感/色彩感觉。 5、VI设计/CIS理念设计： 企业形象识别、VI：MI设计，包括企业设计标志、标准字等。 6、喷绘制作行业状况 喷绘制作流程/写真制作流程、喷绘行业的现状和技术及方法。 报纸广告/户外媒体/电视媒介 7、媒体广告设计与工作流程 8、创意策略创意 是优秀广告作品的创意设计思维、广告定位、广告策划、市场定位、效果分析等知识。 9、表达与沟通 设计师与客户的良好沟通，把设计方案形象、具体、明了的传达给客户。 10、广告业就业导向： 介绍广告业未来的发展趋势，青岛广告公司对平面设计人才招聘的要求等。 11、优秀案例分析与操作，使用大型广告为案例进行讲解、分析、练习， 创意/制作将创意构思、设计技巧、印刷技术融于案例之中，培养设计行家、能手 根据情况帮助实践： 1、硬件知识与行业设备：计算机基础知识、病毒的防治、显示器、打印机、扫描仪、 Mo喷绘机等广告公司常用设备的使用,掌握广告作品从素材，扫描、电脑处理到打印输出的完成过程. 2、印刷工艺出片、打样、喷绘、PS版、丝网印刷、展板制作、烫金、覆膜 UV模压、粘胶、模切知识。 3、专业设计海报招贴、书籍装贴、名片制作、产品包装、企业LoGo、企业 VI。 4、实践工作实践工作中各大软件的综合应用与综合练习。 5、印刷品网点线数、角度、纸张克重、出血、套印、拼版。 6、媒体传播报纸、户外广告、电视媒介。 7、特殊工艺礼品、服装、饮料、日用品、化妆品、手提袋、包装盒、宣 传品、台历、挂历设计制作、印刷、装订、UV亮光、磨沙 等工艺制作。

艺术设计（广告设计）专业该专业方向培养具备传播学、市场营销及现代管理理论基础，掌握国际前沿广告文化理念及发达国家广告行销与媒体的最新发展趋势，具备较强的广告创意和执行能力、较强的艺术表现力，能在各类综合性广告公司、新闻媒介广告部门、企事业单位广告管理部门以及博览和会展业、市场调研与信息咨询等行业从事广告创意和设计等工作的应用型广告学专业人才。开设主要课程有：编排设计、传播学概论、创意思维、公共关系学、构成研究、广告摄影与摄像（摄影基础）、广告心理学、广告学概论、计算机辅助设计、设计色彩、设计素描、图形设计、艺术概论、电视广告创作、广告策划与创意、广告摄影、视频摄录与编辑、广告史、广告文案写作、平面广告设计、CI战略、包装设计、大型活动策划、动漫广告设计、广告创意与案例、品牌广告策划与设计、商业插画、网页与网络广告设计、形象识别设计、展示设计、整合营销传播等。

广告，如果从空间概念定义，一般是指现有的长、宽两维形式传达视觉信息的广告媒体；如果从生产方式定义，可分为印刷、非印刷和光电三种形式。最早的广告设计是早期报纸的小布告栏，即平面设计。每个人都不会对广告感到陌生，毕竟广告已经完全融入到每个人的生活中，可以说是无处不在。对于每一个行业来说，都离不开广告，没有广告就无法实现大的发展。广告设计需要学什么？一、视觉传达。广告本身依赖于视觉传达，通过视觉效果吸引消费者，加深消费者对各种产品的印象。因此，要做好广告设计，必须学习视觉传达技巧。二、消费心理学。广告与消费心理密切相关。它不仅仅是美丽的，而是有一定的心理暗示。因此，掌握消费心理学是非常重要的。只有掌握这些知识，我们才能做出成功的广告案例。三、平面设计。平面设计广泛应用于广告领域，也可以说是一种基本的广告设计技能。只有掌握平面设计知识，才能轻松做广告设计。平面设计需要能够灵活地使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Indesign等软件。

这是广告设计的所有课程，要是感兴趣的话可以了解一下：第一阶段1、广告文案书制作2、计算机组装与维护3、美术基础：素描4、美术基础：水粉第二阶段1、矢量图形设计（CorelDRAW）2、广告摄影3、矢量插图设计（Illustrator）4、图像处理设计基础（Photoshop）5、应用文写作6、构成基础：平面构成7、色彩构成、立体构成第三阶段1、图像处理高级技法2、平面设计典型实例3、InDesign图文设计4、广告材料及工艺5、包装设计6、招贴设计7、商业广告视频剪辑第四阶段1、Dreamweaver网页设计2、Flash动画设计与制作3、HTML5+CSS34、网页美工设计典型商业案例5、商城网站广告美化6、网店装修7、产品可视化包装

广告设计的主要特征是对图象、文字、色彩、版面、图形等表达广告的元素，结合广告媒体的使用特征，在计算机上通过相关设计软件来为实现表达广告目的和意图，所进行平面艺术创意的一种设计活动或过程。广告设计学习的主要课程有：插画设计、字体设计、标志设计、消费心理学、电脑绘图平面设计、色彩构成、设计概论等。还有一些就是公共课了。

自学有点难度，主要是缺少项目和有经验的人指点！一般的黑盒和自动化测试大致的培训课程有：1 软件测试基础2 软件测试方法、原则、策略3 软件测试需求分析和计划4 软件测试用例设计5 软件测试执行6 bug跟踪和管理7 软件评审、度量和报告8 软件配置管理、质量管理、风险管理9 数据库的操作10 测试驱动开发11 自动化测试工具（主流的一些功能测试、性能测试以及管理工具）。。。。以下的参考资料是一些测试的书籍，你可以参考看看！

一、业务分析能力1.分析整体业务流程不了解整个公司的业务，根本就没办法进行测试2.分析被测业务数据了解整个业务里面所需的数据有哪些?哪些是需要用户提供的?哪些是自己提供的?有哪些可以是假数据?有哪些必须是真数据?添加数据的时候可以用哪个库?明白了整个软件的数据库架构，才能知道哪一个数据是从哪一个表里头带出来的，它的逻辑是什么，有没有连带关系。3.分析被测系统架构用什么语言开发的?用的是什么服务器?测试它的话需要用什么样的环境进行测试?整体的测试环境是什么样的?如果缺少了，需要进行环境搭建，架构搭建。一般去一家新公司之后，架构是搭建好的，了解它即可，熟悉之前的这些老员工们使用什么样的架构去做的。4.分析被测业务模块整个软件有哪些模块，比如说首页面、注册页面、登录页面、会员页面、商品详情页面、优惠券页面等等明白有多少个模块需要测试，每个模块之间的连带关系，进而怎样进行人员分工5.分析测试所需资源我需要几台计算机，需要几部手机，手机需要什么样的系统，什么样的型号。比如测一个网站的性能的时候，电脑的配置达不到测试并发5000人的标准，要么升级电脑的硬件配置，要么多机联合，多机联合时需要几台电脑，都需要提前筹划。6.分析测试完成目标我的性能目标是什么样的?我的功能目标是什么样的?我要上线达到的上线标准是什么样的?性能目标，比如我要达到并发5000人的时候，CPU占用率不能高于70%，内存占用率不能高于60%，响应时间不能超过5秒功能目标，比如整体的业务流程都跑通，所有的分支流程都没有问题，所有的接口都能够互相调用，整体的UI界面没有问题，兼容性没有问题等把这些问题都弄清楚，测试的思路会非常的清晰二、缺陷洞察能力1.一般缺陷的发现能力至少你要满足一般缺陷的发现能力，这个是最基本的，如果要连最简单的一般的缺陷都发现不了的话，别说优秀测试工程师了，你说你是测试我都不信2.隐性问题的发现能力在软件的测试过程当中有一些缺陷藏的比较深，有的是性能方面的问题，有的是功能方面的问题，它需要有一些设定特定的条件的情况下才会出现这样的问题。比如说买双鞋必须选择的是什么品牌，必须选择是红颜色，必须选择44号，而且必须选择用特定的支付方式才会出现这样的bug的时候，那么这种就属于特别隐性的bug，对于这样的问题的发现能力一定要比别人更强，要找到一些别人可能发现不了的bug3.发现连带问题的能力当发现了一个缺陷之后，能够想到通过这个缺陷可能会引发其他哪个地方出现问题，这就叫做连带的问题。而不是说发现这一个bug之后提了这一个就算完了，一定要有一个察觉，可能其他地方也存在这样的问题。4.发现问题隐患的能力有些软件里边可能有一些操作模块，或者是代码写的接口，表面上没有什么问题，但是它是有隐患的，比如说这个接口写的不稳定，当他传的数据有一些问题的时候，可能它最后返回的结果就是报错就是报404或者报乱码。5.尽早发现问题的能力如果你只能停留在界面级别的话，那你根本就没有办法达到尽早发现问题的这个能力你必须要等到前端人员把每个界面都做好了之后才能进入测试，而我能比你早一个月进入测试了，然后我比你结束测试时间快一个月，而你又比我晚一个月，那么咱俩的薪资一下就拉开了6.发现问题根源的能力需要知道这个缺陷它到底是由什么原因产生的，是属于什么类型的缺陷，是ui前端人员做的问题，还是后台接口人员做的问题?不仅要找到这个bug，还要知道这个bug产生的原因，这样的测试人员是非常棒的，而且很是受人尊敬，提bug的方式也就不一样了三、团队协作能力1.合理进行人员分工2.协助组员解决问题3.配合完成测试任务4.配合开发重现缺陷5.督促项目整体进度6.出现问题勇于承担四、专业技术能力1.掌握测试基础知识2.娴熟运用测试工具熟悉工具和熟练使用工具完全是两个概念，熟悉工具基本上等同于不会，遇到过很多简历上写会使用什么什么工具，都没有实际能力。比如loadrunner只会一个简单的录制，增强一下脚本，觉得会用了，那知识会用了1/5，其他4/5 都不会。3.了解工具操作原理它是怎么样给服务器发送请求的，是用什么样的方式去发送请的，是用什么样的方式去监控的，它的操作原理是什么样的，咱们要把这件事情搞清楚，这样的话能有助于更好的去使用这些东西。包括一些请求的协议，每个协议代表什么意思，它是用来干什么的。4.自主完成测试任务一定要能够自己完成一个独立的内容，独立的工作，这件事情领导你交给我好了，放心我能给你搞定，要的是这样的人5.找出问题出现原因找出缺陷的时候，不仅要看它的表面，还要看它的本质6.提供问题解决方案发现问题不是能力，发现问题并提出解决方案才是真的能力7.提供完整测试报告测试报告能够说明你表达的清不清楚?领导能不能看懂?还有就是能不能够把你整个测试的过程给它梳理得非常详细，人家能够通过你的报告，能够了解到整个的项目的情况，而不是只了解一个片面的情况8.了解相关技术领域触类旁通