如何培训实施工程师

不懂就要问，自己知道的不一定就对，问别人又不丢脸，还都是自己赚到了，所以会问问题很重要。刚开始你就学习软件的操作，然后就是业务知识。你刚毕业，现在主要和重要的就是和老员工处好关系，能交上朋友最好，记得要多和人沟通啊。

做好一个实施工程师要有基本业务能力，语言交流能力，学习能力，对新事物的接受能力。

①配合公司为客户做好项目部署，培训，编写系统操作手册等。

②掌握环境搭建，Java JDK，TomCat，MYSQL,oracle，等数据库的基本搭建。同时对数据库基本命令，增删改查，有一定的基础。会使用Xshll，Navicat向日葵等工具。

③掌握Windows7，及以上版本系统的了解，对Linux系统命令具备一定的了解。

工作实施过程

①在与客户沟通过程中，善于发现客户的需求点。及时记录，并反馈给项目负责人。

②和项目负责人沟通好时间，指定计划书，按照有效时机进行。

③和客户疏通好关系，因为在培训过程中会有几个部门的人在一起听你讲功能，所以提前熟悉好，以免在培训时感到紧张。

④客户提出问题及时解决，并告知问题怎么处理。

培训是一方面，做实施是在项目中摸爬滚打锻炼出来的，培训的天花乱坠，不如自己摔几个跟头长记性。做实施也不少年了，关键不是再别人教你，是你主动去学习，等着公司给你一点点培训，等着师傅带你，那你等着吧。说白了，大家都给老板打工，谁也不会傻不垃圾，不求回报，拿出很多精力带你，只会教你些基础，其他的需要你自己领悟。