南京消防工程师报名地址

消防工程师在中国人事考试网报名。

消防工程师报名时间是在报名公告发布之后，也就是每年的8月中旬到9月中旬之间各省会在各省的人事考试网上面发布自己本省的报名公告，这个时间没有一个固定的日期，在这一阶段建议考生多关注中国人事考试网以及各省人事考试网的信息。

扩展资料：

消防工程师掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。

报考消防工程师系列，最对口的专业是消防工程技术。其核心课程，包括建筑电气控制技术、消防燃烧学、建筑防火设计原理、通风与防排烟技术、建筑消防给水工程、火灾监控系统设计与施工、常用灭火系统的设计与施工技术、消防技术装备等。

2018年消防工程师考试是不限制专业的，任何专业满足条件都可以报考，并获取国家颁发的相应的消防工程师资格证书，持有此证可以从事消防设施检测，消防安全检测等消防安全技术等工作的专业技术人员。 为什么那么多人都抢着报考消防工程师呢？消防工程师有什么优势呢？1.人才需求量巨大据公安部消防局介绍，在未来的3到5年内，我国需要近50万注册消防工程师，需求面广，各行各业，凡是有重要消防责任的单位及相关的中介机构，均需要配备相应数量的消防工程师才能取得资质。2.考试难度逐年降低自2015年一级注册消防工程师首考，当年全科通过率仅为，2016年度全科通过率为，2017年全科通过率为3%—5%。3.成绩管理相对宽松一级注册消防工程师考试科目为三科，实行3年为一个周期的滚动管理办法；二级注册消防工程师和一级注册消防工程师免试人员考试科目为两科，实行2年为一个周期的滚动管理办法；此政策有助于考生能够拥有更多的时间去复习，并且可以保证更高的通过率。4.岗位多，薪资待遇高注册消防工程师可以从事业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、安全总监、安全顾问等工作岗位。5.证书价值高消防工程专业在专业学科中属于工学类中的公安技术类，其中公安技术类共6个专业，消防工程专业在公安技术类专业中排名第一，在整个工学大类中排名第44位。在同类专业中，消防工程专业的高排名造就了注册消防工程师证书的高含金量。6.就业钱景好消防工程师是国家唯一可以注册到70岁的准入类证书，据调查北、上、广等一 线城市挂靠费用相当可观，现在二、三线城市也逐步了解、实施，如果干个全职对很多朋友来说更是人生中的一次蜕变。

你好，一级消防工程师各省份报名都是网上报名的，地址是中国人事考试网，报考流程是2019年消防报考流程。

预祝你考试成功。

消防工程师证在中国人事考试网报名。

报名时间一般是每年的8-9月份之间。具体报名信息关注当地省人事考试网报名通知。考试地点具体要看当地人事网的考务安排。可以跨省，但是需要提供工作证明和当地的社保证明。

办理资格审核手续时需提供以下材料：

1、网上下载的报名表；

2、本人身份证及复印件；

3、相应的学历证书及复印件、专业技术职务资格证书及复印件；

4、有效的业务工作证明原件。

报考人员应对照报考条件认真自查报考资格，如网上缴费成功后，一旦在审查中被查出不具备报考条件而被取消报考资格者，报名费用将不再退回。报名缴费成功以后，在考前一周登录报名网站打印准考证，凭借准考证和身份证入场参加考试。

山西2017一级消防工程师报名入口于8月11日开通，报名时间为8月11日至8月24日，广大考生可登录中国人事考试网或者点击下面链接进入报名入口。

网上报名：8月11日至8月24日;

资格审核：8月21日至8月25日;

网上交费：9月5日至9月8日;

准考证打印：11月6日至11月9日。

在中国人事考试网报名，

以下为各省报名时间汇总：

消防工程师考试报名在中国人事考试网报名，中国人事考试网。均可申请参加一级注册消防工程师资格考试。消防工程师考试推荐优路教育，消防工程师考试推荐咨询优路教育，优路教育授课方式通俗易懂，在线教育、职业教育都适合选择！【点击在线咨询问题】报名条件：1、取得消防工程专业大专学历，工作6年，其中消防安全技术专业4年；或者取得消防工程专业大专学历，工作7年，其中消防安全技术专业5年。2、取得消防工程学士学位或学位，工作年限4年，其中消防安全技术3年；或者取得消防工程学士学位，工作年限5年，其中消防安全技术4年。3、双学士或消防工程专业研究生毕业，3年工作经验，其中消防安全技术专业2年；或消防工程专业双学士或研究生毕业，其中消防工程专业4年工作经验，其中3年多年消防安全技术工作经验。想要了解更多关于消防工程师的相关信息，推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立，为优路教育提供了前行的驱动力，据优路教育有关部门负责人介绍，优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才，对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训，从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。